@shms_law إذا كان العقد غير محدد المدة
ومذكور بند بالعقد أنه في حال أنهاء العقد من قبل صاحب العمل من دون سبب مشروع يدفع تعويض للعامل(٢٠٠٠﷼)،وفي حال أنهاء العقد من قبل العامل من دون سبب مشروع يدفع لصاحب العمل(٥٠٠٠﷼)
أنا كعامل لو أشعرت صاحب العمل قبل الاستقاله ب٦٠ يوم
هل ألزم بدفع التعويض؟
@abcd13200 @uoshrm_sa طيب سؤال
إذا كان العقد غير محدد المدة ومكتوب شرط أنه في حال إنهاء العقد دون سبب مشروع من طرف العامل يدفع ٥٠٠٠﷼ لصاحب العمل ، طيب إذا قدمت استقالتي بدون ذكر سبب مشروع نظاماً بعد شهرين من قرار الاستقاله هل يلزمني دفع الشرط ؟
السلا�� عليكم
- بسوي اعتراض على مخالفه عن طريق أبشر ولكن يظهر لي أنه يوجد طلب سابق قيد الإجراء كما هو موضح بالصور، وانا ماقد عملت اعتراض من قبل..ما الحل؟
@Absher
السلام عليكم
استفسار // هل أي ممارس صحي يقدر يأخذ الجرعة الثانية من اللقاح؟
لأن اعرف شخص فني بصريات وهو ممارس صحي يعتبر دخل تطبيق أناة وحجز الجرعة الثانية؟
@SaudiMOH937@SaudiMOH@spokesman_moh@SchsOrg
@AhwalCare صباح الخير
تمت مراجعة المكتب الرئيسي قبل قليل
بخصوص طلب بيانات الجد و الجده
وذكر لي الموظف لازم اجيب معي خطاب من الجهه اللي المطلوبه .
ما علاقة الخطاب ببيانات جدي وجدتي؟
- السلام عليكم
انا سجلت بالتبرع بالاعضاء بالخطاء عن طريق تطبيق توكلنا ،، ضغطت على أيقونة تسجيل بالغلط وانا ما بغى اسجل كيف ألغي التسجيل؟
@SaudiMOH937@SaudiMOH