Andrea Sahmer

Hotelkultur-Entwicklung

[Andrea Sahmer @htas5070]

Die Hotelkultur in persona: Andrea Sahmer - Folge 62 https://t.co/8xlgeocNLt

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About Hospitality https://t.co/JMGA1cQChy via @startnext

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Neues gestalten, Altes loslassen!
In diesem Blog geht es um die Entscheidung, meine Firma Hoteltraining einem #rebranding zu unterziehen.
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Spannende Session zum Thema Digitale Komptenz
Was ist das überhaupt? Wie können wir sie entwickeln? Wer sind die Early Adopter? Was können sie bewirken?
#hcamp21 #Digitalisierung #Weiterbildung #hotellerierockt

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#hcamp21 So viel Lust auf alle Teilgeber*innen, spannende Sessions und tolle Gespräche!

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Frauenpower (4 Hoteldirektorinnen plus Moderatorin) auf der Bühne beim #hospitalitysummit 2021
#femaleleadership #hotellerie

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@Hotelierde Viel Spaß euch!

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Ein Plädoyer für strategisches Talent- und Nachwuchsmanagement!
Babyboomer ade: Doch wer kommt danach? https://t.co/VdaEv0xoFp

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Gratis Lernkarten für Azubis!
Die Corona-Pandemie hat viele Unternehmen der Hotellerie und Gastronomie, schwer getroffen. Für die Auszubildenden dort ist das eine herausfordernde Situation, gerade wenn im Sommer die Prüfung ansteht. Hier gibt's Hilfe:
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Dein Herz schlägt für Tennis? Dann unterstütze den Tennisclub Frick beim Bau einer Kids-Tennisanlage! Wir freuen uns über jeden Beitrag, vielen Dank.
Hier kannst du den Nachwuchs im Tennissport fördern:

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Nicht verpassen: "3. HSMA Human Ressources Coffee Talk / Umsetzung des Infektionsschutzes" #hsmafamily https://t.co/7tKYxaa9JV

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Für Kurzentschlossene! Noch schnell anmelden!
Heute von 16:00 - 17:30 Uhr!
"2. HSMA Human Ressources Coffee Talk / Lessons learned powered by DHA" #hsmafamily https://t.co/G88tCoEWn6

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Nicht verpassen: "HSMA HR Coffee Talk" #hsmafamily https://t.co/Epnht7eocS

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Wir alle erleben eine Situation, die wir nicht kennen, für die wir keine Checklisten haben. Gerade Führungskräfte sind jetzt sehr gefordert und ich möchte Ihnen mit meinem aktuellen Blog "Führung braucht Zuversicht" den Rücken stärken.
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Interessante Gegenüberstellung zwischen dem, was die #GenerationZ im Arbeitsalltag sucht und was Personalverantwortliche anbieten. Von Martin Volz-Neidlinger
Wie tickt die Generation Z wirklich? https://t.co/CN9fjNk75E

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Führung braucht Reflexion! Jetzt ist die richtige Zeit für einen persönlichen Jahresrückblick. Eine Anleitung findet sich hier https://t.co/MOP9YMtewm

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@BrigitteHerde Mein herzliches Mitgefühl für ihre Lieben. Ich bin froh, dass ich Brigitte kennen durfte.

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Führung braucht Struktur, auch in einer #VUKA - Welt. Lesen Sie mehr in meinem Blog auf https://t.co/s1EhU5VHdB
#leadership, #LeadershipDevelopment