Hülya efe @hulya_efe77 - Twitter Profile

Meslek Kodu-Tayin Mağdurları Platformu @meslekkodumagdu

6 months ago

KAMUOYUNA DUYURU VE SORUMLULUK ÇAĞRISI Öz Sağlık-İş Sendikası tarafından 15/09/2025 tarihinde üyelerine imzalatılan ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulacağı belirtilen tayin talepli dilekçeler üzerinden aylar geçmesine rağmen, kamuoyuna somut bir sonuç açıklanmamıştır. Üyeler şu sorulara cevap beklemektedir: TBMM’ye sunulduğu belirtilen dilekçelerin akıbeti nedir? Hangi komisyona sevk edilmiştir? Süreç hangi aşamadadır? Yetkili mercilerle resmi görüşme yapılmış mıdır? Sonuç alınamaması halinde nasıl bir eylem planı uygulanacaktır? Ayrıca, uzun süredir mağduriyet yaşayan meslek kodu mağdurları da çözüm beklemektedir. Yanlış veya eksik meslek kodu uygulamaları nedeniyle çalışanlar yıllardır görev tanımı dışında çalıştırılmakta, özlük hakları ve kariyer planlamaları zarar görmektedir. Bu konuda da sendika tarafından somut bir yol haritası açıklanmamıştır. Kamu çalışanları arasında şu soru giderek daha yüksek sesle dile getirilmektedir: 15/09/2025 tarihinde başlatılan dilekçe süreci, gerçek ve sonuç alıcı bir mücadele miydi; yoksa artan istifaları durdurmaya yönelik geçici bir adım mıydı? Sendikal mücadele; yalnızca imza toplamak değil, süreci şeffaf şekilde yürütmek, gelişmeleri üyelerle paylaşmak ve sonuç alıncaya kadar kararlılıkla takip etmektir. Üyeler; Tayin hakkı konusunda net takvim, Meslek kodu mağduriyetine ilişkin hukuki ve idari girişim planı, Sonuç alınmaması halinde uygulanacak eylem programı beklemektedir. Belirsizlik güveni zedeler. Şeffaflık ve somut adım ise güveni yeniden inşa eder. Kamuoyuna ve yetkili sendika yönetimine saygıyla duyurulur. @ozsagliksen @hakiskonf @devletsert

meslekkodumagdu's tweet photo. KAMUOYUNA DUYURU VE SORUMLULUK ÇAĞRISI

Öz Sağlık-İş Sendikası tarafından 15/09/2025 tarihinde üyelerine imzalatılan ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulacağı belirtilen tayin talepli dilekçeler üzerinden aylar geçmesine rağmen, kamuoyuna somut bir sonuç açıklanmamıştır.

Üyeler şu sorulara cevap beklemektedir:

TBMM’ye sunulduğu belirtilen dilekçelerin akıbeti nedir?

Hangi komisyona sevk edilmiştir?

Süreç hangi aşamadadır?

Yetkili mercilerle resmi görüşme yapılmış mıdır?

Sonuç alınamaması halinde nasıl bir eylem planı uygulanacaktır?

Ayrıca, uzun süredir mağduriyet yaşayan meslek kodu mağdurları da çözüm beklemektedir. Yanlış veya eksik meslek kodu uygulamaları nedeniyle çalışanlar yıllardır görev tanımı dışında çalıştırılmakta, özlük hakları ve kariyer planlamaları zarar görmektedir. Bu konuda da sendika tarafından somut bir yol haritası açıklanmamıştır.

Kamu çalışanları arasında şu soru giderek daha yüksek sesle dile getirilmektedir:

15/09/2025 tarihinde başlatılan dilekçe süreci, gerçek ve sonuç alıcı bir mücadele miydi;
yoksa artan istifaları durdurmaya yönelik geçici bir adım mıydı?

Sendikal mücadele; yalnızca imza toplamak değil, süreci şeffaf şekilde yürütmek, gelişmeleri üyelerle paylaşmak ve sonuç alıncaya kadar kararlılıkla takip etmektir.

Üyeler;

Tayin hakkı konusunda net takvim,

Meslek kodu mağduriyetine ilişkin hukuki ve idari girişim planı,

Sonuç alınmaması halinde uygulanacak eylem programı

beklemektedir.

Belirsizlik güveni zedeler.
Şeffaflık ve somut adım ise güveni yeniden inşa eder.

Kamuoyuna ve yetkili sendika yönetimine saygıyla duyurulur.
@ozsagliksen
@hakiskonf
@devletsert

13

45

28

1

1K

hulya_efe77 retweeted

KAMU TARIM İŞÇİLERİ PLATFORMU @Kamu_Tarim

about 1 year ago

TekÇareVar OdaGrev #İşçimüjdebekliyor #zordayizgecinemiyoruz

1

49

45

0

575

hulya_efe77 retweeted

Prof.Dr. İpek Özkal

@ipekozkal

about 1 year ago

Kamu işçisi kardeşlerim duyurmamı istemiş! Onlar isterse Boynumun borcudur! “Hak-iş Ve Türk-iş Konfederasyonuna📌 🌟Sendikalarınızı da, onlara aidat verip,üye olan işçileri mağdur ettiniz! 🌟600 bin kamu işçisi tam 7 aydan daha fazla uzun zamandır toplu iş sözleşmelerinin imzalanmasını bekliyor! 🌟Kendi söyleminizle, kamudaki işçiler ücretler ve sosyal haklar noktasında öncü konumdayken,şu anda asgari ücret seviyesine kadar inmesine göz yumdunuz! 🌟Yoksulluk sınırları altında sözleşmelere siz imza attınız! Diğer çalışanlara verilen 8.077₺'yi kamu işçilerinin almadığını anlatamadınız.(Son enflasyon farkı ile birlikte bu rakam 18.500₺ seviyesine gelmiştir.) 🌟İşçileri ücret noktasında enflasyon oranlarına endekslediniz! 🌟Ülkemizde yüksek enflasyonun yaşandığı dönemlerde,işçilerin gelir seviyesini koruyabilmek için, eşel mobil sisteminin adını bile anmadınız.! 🌟İşçiler #zordayizgecinemiyoruz diye feryad ederken,sendika aidatlarınızdan bir ₺ bile fedakarlık yapmadınız.! 🌟Sosyal haklar adına tek bir kazanım bile elde edemediğiniz gibi,olan sosyal haklarında birleştirilmesine,ücret haklarının eksilmesine sebep oldunuz! (Kamu işçilerine ödenen birleştirilmiş sosyal yardım ödemesi brüt 3.250₺ net 1.950₺) Birleştirilmiş sosyal haklar adı altında ödenen ücretin içine,yakacak yardımı ,aile yardımı,bayram ikramiyesi,çocuk yardımını dahil ederek bu hakların toplu sözleşmelerde de kaybolmasının önünü açtınız! 🌟Her dönem toplu iş sözleşmesi ve KÇP talep metinlerinize yazmanıza rağmen,bedenen yorulan işçilerin haftalık 40 saat çalışmasını sağlayamadınız.! 🌟Bu yılın,aile yılı ilan edilmesine rağmen,süreci iyi yönetemeyip,kamuda bir çok işçinin tayin hakkı olmamasından kaynaklı ailelerinin bölünmeyle karşı karşıya olduğunu iyi anlatamadınız. 🌟Gelir vergisindeki adeletsizliği giderecek somut bir adım atamadınız,emsal niteliği taşıyacak şekilde mahkemelere başvuru yapmadınız,kamudaki işçilerin gelirinin her kuruşundan %27 gelir vergisi kesildiğini iyi duyuramadınız! 🌟Gelir vergisi ilk dilim oranının 2012 yılından bu yana tam 5 kat eridiğini iyi vurgulayamadınız! 🌟Kamudaki işçilere uygulanan meslek kodu mağduriyetinin mobbing unsuru olarak kullanıldığını iyi bildiğiniz halde,her hangi bir girişimde bulunmadınız! 🌟Kıdem tazminatı için kırmızı çizgimizdir demenize rağmen, kıdem tazminatı oranlarının son 15 yılda neredeyse %50 oranında azalmasına sebep oldunuz! 🌟Kendi söyleminizle kamudaki işçilere,son 30 yılın en kötü ücret ve sosyal hak kaybı yaşadığı dönemi yaşamasını siz başardınız! 🌟 TekÇareVar OdaGrev diyen işçilerin, grev haklarının elinden alınmasına büyük ölçüde katkıda bulundunuz!” #İşçimüjdebekliyor

226

2K

1K

36

72K

Hülya efe

@hulya_efe77

Last Seen Users on Sotwe

Trends for you

Most Popular Users