humAIn work lab

Erforschung menschenzentrierter #KI Lösungen für die #Arbeitswelt von morgen. #humAIn

[humAIn work lab @humAInworklab]

🗣️Neu im #KI Lernraum: KI und Mitbestimmung – Lessons Learned aus der Praxis – Ergebnisse aus dem überbetrieblichen Lern- und Experimentierraum mit Betriebsrät*innen. Zum Volltext geht's hier: https://t.co/W5zLZlBT6f
@ConsultingInput @_verdi @IGMetall @dgb_news

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Die Voraussetzung für einen erfolgreichen Einsatz von KI ist das Empowerment der Beschäftigten. So das Fazit des Wissenschafts-Praxis-Dialogs „Lernen von Vorreitern – Wie können wir Künstliche Intelligenz sozialpartnerschaftlich gestalten?“ des BMAS-Projekts „humAIn work lab“.

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Interessante Einblicke aus der Praxis, wie KI sozialpartnerschaftlich gestaltet werden kann, von ENERGY4U @deutschetelekom @_verdi @DieBDA und @IBM. Beim zweiten Wissenschafts-Praxis-Dialog. Mehr zum Thema hier: https://t.co/j9BLpc18CQ

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„Lernen von Vorreitern – Wie können wir Künstliche Intelligenz sozialpartnerschaftlich gestalten?“ Das diskutieren wir heute 17 - 18.30 Uhr (online) beim Wissenschafts-Praxis-Dialog unseres BMAS-Projekts „humAIn work lab“. Anmeldung https://t.co/zfX0VbYOZ5 @haggiflo @Gianni73S

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Lernen von Vorreitern – Wie können wir #KI sozialpartnerschaftlich gestalten? 
 Mit Energy4u @deutschetelekom @_verdi @DieBDA und @IBM schaffen wir am 15.11, Impulse zu betrieblicher Mitbestimmung und Zusammenarbeit der beiden Sozialpartner. Anmeldung: https://t.co/AXP541YbM2

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👾Wie wir die Transformation von unten gestalten und die Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz deutlich steigt! Toller Tag auf der #labora22 #session #hansböcklerstiftung #KI #AI #Empowerment und #Mitbestimmung

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🔜2nd Human Friendly Automation Day, am 5. Okt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
📚Was haben wir vor? Weiterentwicklung des HFA-Netzwerkes, Vorstellung eines HFA-konformen Projektes, Impulsvortrag mit Podiumsdiskussion und vieles mehr.
Infos & Anmeldung https://t.co/7rZMmp9NdG

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LABOR.A® - wir sind dabei!
In der Session „KI, Empowerment & Mitbestimmung: Wie wir die Transformation von unten gestalten können“ werden empirische Ergebnisse und Beispiele aus der Praxis zum nachhaltigen, beteiligungsorientierten Einsatz von #KI in der Arbeitswelt vorgestellt.

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@_verdi zur Einführung von #KI in Unternehmen: „Wir glauben nicht, dass Blockieren hilft. Schließlich wäre das auch nicht im Sinne der Beschäftigten“ sagt @haggiflo. Wie wichtig Mitbestimmung ist & vor welchen Herausforderungen Betriebsräte derzeit stehen: https://t.co/MnXBchihmB

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🗣️Neu im #KI Lernraum: 3 Fragen an Benno Blumoser. Der Leiter des #AI Labs von @Siemens hat uns erzählt, warum die Arbeit in einem Lab effizienter ist und was in Zukunft wichtig sein wird. Eines der großen Zukunftsthemen: "AI and the future of work" https://t.co/K98Cze0YZv

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Unser Meetup auf der @republica war ein voller Erfolg! Vielen Dank an alle Beteiligten für die spannende Diskussion und die Überlegungen dazu, wie es gelingen kann Beschäftigte zu empowern und die Charta in die Unternehmen zu bringen! @herrsuschi @IBMDACH! #rp22 #humAIn

[Initiative Neue Qualität der Arbeit @INQAde]

Heute Nachmittag war unser #INQA Lern- und Experimentierraum @humAInworklab 🎬 live im Gespräch mit @herrsuschi auf der #rp22 zu Gast

"Es muss bei künstlicher Intelligenz um
Interaktionen zwischen 'Mensch - Mensch' gehen,
nicht um 'Mensch - Maschine'!"

[humAIn work lab @humAInworklab]

Es geht los 🚀💥 @republica #anywaythewindblows

[humAIn work lab @humAInworklab]

Trefft uns am Donnerstag um 15:30 Uhr auf der @republica und diskutiert mit uns #KI und den Wandel der Arbeitswelt, die Wertecharta für eine menschenzentrierte #KI und vieles mehr.
Wir freuen uns auf euch! 💥🚀 @IBMDACH @herrsuschi @LSchatilow @Weleda_D #Empowerment #sustainable

[Thomas Sattelberger @th_sattelberger]

Morgen Nachmittag (ex officio -bin ja noch im Amt) werde ich zu privacy & data sprechen

[Zarah Bruhn @ZarahBruhn]

Der Verlust von @th_sattelberger als parlamentarischen Staatssekretär tut weh. Er ist Vorbild, Mentor, Freund. Überzeugungstäter. Integer. Immer im Einsatz für die richtige Sache. Ein politischer #Poltergeist mit dem Mut, auch unbequeme Dinge zu verändern. #dankethomas @BMBF_Bund

[humAIn work lab @humAInworklab]

Wie verändert #KI unsere Arbeitswelt? Welche Tätigkeiten fallen weg, und welche Berufsfelder entstehen neu? Das und mehr diskutieren wir mit euch auf der @republica am 9.6. in #Berlin! #humanfriendlyautomation #humAIn #ai #Empowerment #sustainable https://t.co/1UZ74YdvJi

[humAIn work lab @humAInworklab]

Neu im #KI- Lernraum - ein Interview mit Kristian Schalter @DieBDA! Für ihn bietet #Ki enorme Chancen sowohl für Unternehmen als auch für Beschäftigte. Hier gehts zum Volltext https://t.co/Sfi6rShl8U #empowerment #strategie #zukunftderarbeit

[Team_6_ISF @IdGuZdA]

@AndreasBoes wird am 14. Juli auf der ver.di IT-Netzwerkkonferenz 2022 sein. Dort wird er eine Keynote zum Stand der Forschung zu #KI halten und anschließend die Auswirkungen von KI auf die #Arbeitswelt diskutieren. Weitere Informationen: https://t.co/ofzPs0Qsva

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"Führungskräfte sind im Change-Prozess Mitentscheider, Vorbild und Kulturschaffende". Das sagt Prof. Sascha Stowasser in unserem neuesten „3 Fragen an…“ in unserem #KI-Lernraum.
➡️Hier geht's zum ganzen Interview: https://t.co/GyTFZHd9i8
#Changemanagement #Empowerment #humAIn