humagine

Start-up Web basée à Québec qui veut réinventer le monde de l'emploi. 100% web-based company aiming to bring the HR world into the new Era.

[humagine @humagine]

Wow, merci! RT @BinbinXpat: #FF @humagine pour avoir un regard très avisé sur la génération Y. En plus l'équipe est super fine! #recrutement

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@stevecoteorg C'est super gentil! On regarde ça, merci.

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@stevecoteorg Pour une réunion dans un contexte casual! Rien de trop formel :). Merci!

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@MarilynBrochu Non non pour une réunion sympathique avec des clients ;)!

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Besoin d'aide! On cherche une salle confo, sympathique et pas chère sur l'Île de Montréal à louer pour une dizaine de personnes. Des idées?

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@BinbinXpat @billboorman Rock on!! ;)

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@BillBoorman It was a pleasure to meet you! #TruMontreal

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Super événement! RT@BinbinXpat: Félicitations à @LaSourceHumaine et @alizerh pour ce superbe premier #TruMontreal

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@BinbinXpat hihihi!

[Jade Lapell @Jade_Lapell]

La génération Y : Un vent d'air frais qui nous pousser à se questionner sur les structures actuelles des entreprises. #TruMontreal @CGCESG

[Isabelle Horvath @IsabelleHorvath]

Les employeurs ne misent pas sur les employés de coeur, mais sur ceux de tête et c'est la cause du taux de roulement #TruMontreal

[Isabelle Horvath @IsabelleHorvath]

La dimension d'individu prime. On recrute quelqu'un avant de recruter un Y #TruMontreal

[Marianne Lemay @marianne_lemay]

Le avant et l'après de l'entrevue est aussi important que le moment même de l'entretien #TruMontreal

[humagine @humagine]

Expérience candidat : des firmes utilisent des candidats-mystères pour évaluer le processus de leurs clients! #TruMontreal

[humagine @humagine]

Notre discussion sur comment les nouvelles générations vont révolutionner le monde de l'emploi commence bientôt! Salle 2 :) #TruMontreal

[humagine @humagine]

Bon point amené par @billboorman : différencier communauté et réseau de contacts #TruMontreal

[humagine @humagine]

Un besoin criant! D'accord x10000 RT @IsabelleHorvath Le facteur humain doit rester prédominant sur le facteur informatique #TruMontreal

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@BinbinXpat Il y a beaucoup de parallèles à faire entre les deux!

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@BinbinXpat La rouquine a une très belle plume sur la photo! (hihi)

[humagine @humagine]

Question pour définir sa marque employeur : qu'est-ce qui fait que j'ai envie de me rendre au travail chaque jour? #TruMontreal #RH