@coblazam123@kutemukanAku@tanyarlfes Suami saya lebih ke famgath kak. Saya sudah dikasi tau rundownnya. Saya udah baca dengan teliti. Tidak ada rapat, pelatihan, eval, maupun reward dijadwalnya. Jadi pure liburan aja.
Rasanya kalo liburan aja kok keterlaluan ya sampe mewajibin gitu. Itu klo bagi saya si
@dioorgil@tanyarlfes Astaghfirullah teganya dia normalisasiin. Pdhal baru lahiran loh. Bukannya itu malah nunjukin miskin adab ya kak?
Bener2 nir empati menurutku
@coblazam123@kutemukanAku@tanyarlfes Itu hanya liburan saja yg mana perginya ke pantai2 aja. Ga fair rasanya kalo dibandingkan dgn keadaan saya skrang yg mana jauh lebih penting.
@coblazam123@kutemukanAku@tanyarlfes Disisi lain kami punya bisnis yg ga bisa ditinggal lama. Itu profitnya jg berkali2 lipat si dari gaji suami. Mertua ga bisa megang dan saya kondisinya sperti ini ga bisa monitoring.
Saya bisa memaklumi seandainya itu perjalanan dinas/ kepentingan kerja. Tp yg saya sayangkan
@kutemukanAku@tanyarlfes Udah banyak ikut andil dari Pt Itu berdiri. Suamiku ikut babat tuh PT. masa kali ini demi istri aja ga boleh kok keterlaluan bgt.
Ada temen suami yg pingin mundur jg karena ada bayi kecil di rumahnya dan kebetulan ada halangan lain. Ntah lah dibolehin ga dianya
@kutemukanAku@tanyarlfes Jujur aku kberatan kak, aku ngerasa orang kantor ga respect sama istri. Coba kalo itu terjadi di istri mreka emg tega kah? Ini kan ada halangan yg alasannya masih masuk akal kak. Lagi pun cuma liburan aja masa iya lebih beratin gatheringnya pdahal karyawan jg banyak. Suamiku-