Hyper Island Japan

ビジネススクール界で異彩を放つ「HYPER ISLAND」の
バーチャルオープンコースが遂に日本上陸！
世界でデジタルハーバードと称賛されるハイパーアイランドは、25年以上に渡り世界中で「時代の求める人材」を輩出し続ける北欧発ビジネススクールです。

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

【丸紅株式会社 × Hyper Island Japan】

総合商社として多様な事業を展開する丸紅株式会社。同社の人財育成プログラムの一環として、デジタルマーケティングに特化したオリジナル研修をご導入いただいています。導入の背景や、受講後の変化について伺いました。

https://t.co/3VPENp1JO8

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

表面化しない“静かな退職”が、組織に与える影響とは？
「指示された業務はこなすが、それ以上は関与しない」
――そんな社員が増えていませんか？

本記事では、今、世界中で注目されている“Quiet Quitting（静かな退職）”について解説しています。

https://t.co/SyYSPkKkeU

[日本リスキリングコンソーシアム【公式】 @jp_reskilling]

日本リスキリングコンソーシアムパートナーのHyper Island Japan( @hyperislandjp )では、新たに追加された対象講座を10%OFFで受講できる会員限定の特別割引キャンペーンを実施中📢

🧑‍🏫対象講座①
DESIGN THINKING（デザインシンキング）
「つながりや感動を生む体験や製品をデザインする」
顧客に共感し、インサイトに根ざした創造的なアイデアを生み出し、高速プロトタイピングとイテレーションによって製品・サービス・戦略の開発方法を変革する実践的な学びを得ることができます。
このプログラムを修了すると、デザイン思考を用いたアジャイルな開発手法を探索し商品を開発して売るのではなく、顧客視点を起点にデザインする手法を習得してデザイン思考を習慣に変えることができるようになります。

こんな方におすすめ💁
・商品／サービス開発担当者　
・デザイン思考を体系的に学んだことのない方　
・新規事業担当者

🧑‍🏫対象講座②
3rd AGE RePURPOSE PROGRAMME（サードエイジ リパーパスプログラム）
成熟世代（サードエイジ世代）を対象とした新たなキャリアと価値創出を実現するプログラム。
AIなどのテクノロジーが進化する時代において、人間らしさの源となる「生きた経験」を豊かに持つサードエイジ世代は、時代に求められる価値ある存在です。しかし、経験だけでは不十分で、新たなスキルを習得し、自らをアップデートする力が必要です。その鍵となるのが、AIでは代替できない「メタスキル」です。

📝申込方法
▼会員の方
5月1日配信の会員様向けニュースレターをご確認ください

▼会員登録がまだの方
会員登録後、申込を希望される方は、日本リスキリングコンソーシアム事務局
（[email protected]）までお申込み方法をお問い合わせください。

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【5月開催！フューチャーシナリオコース｜未来を構想する4日間】

~未来を描くことで、いまの問いが変わる~

今を洞察し、構造を読み解き、未来の選択肢を描き出す。

“未知”に備える力を育む、全4回のオンラインプログラムです。

⇓詳細・お申し込みはこちら
https://t.co/OBeDP29FXX

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https://t.co/Cj0kzY8Sq8
テクノロジーの進化は、産業構造を根本から変革し、ビジネスの未来を大きく左右します。

本記事では、CB Insightsが発行した「Tech Trends 2025」をもとに、2025年に注目すべき15のテックトレンドを解説しています。　#テックトレンド　#CBinsights

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【書籍紹介】2025年必読！サードエイジ世代のリスキリングで企業と個人の未来が変わる『逆転のリスキリングとサードエイジの時代』 - リスキリングで拓く未来：デジタル技術者のキャリアパス https://t.co/rGkLbEmyzH #リスキリング #サードエイジ世代

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【2025年、企業がおさえておくべき5つのトレンド】
アクセンチュアが発表した「Accenture Life Trends 2025」 の内容をコンパクトに要約しました。
ぜひ記事をお読みください！

https://t.co/fMc0GOYAF4

#トレンド　#accenture #hyperisland

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【急速に変化する時代のリーダーシップとは？】
急速に変化するビジネス環境の変化、多様なメンバーがいるチームのマネジメントなど、様々な課題が存在する現代では、リーダーの役割はますます重要になっています。詳しくは以下の記事をご覧ください！https://t.co/CeqiLcqcYf

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

1月24日、Hyper Island Japanの森杏奈が「デジタルマインドセット〜AI時代のビジネス変革に求められるスキルとは〜」をテーマに、丸紅グループの社員さまを対象に講演を行い、計72名の方にご参加いただきました。たくさんのご参加ありがとうございました！

講演のご依頼もお気軽にお問合せください！

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

【あなたのリーダーシップスタイルは？】
リーダーシップと一言で言っても、様々なスタイルがあることをご存知ですか？本記事では、7つのリーダーシップスタイルの特徴や活用法を解説し、最適なスタイルを選ぶためのヒントを提供します。
https://t.co/9fPry8dkaa

#リーダーシップスタイル

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

今年最後のアクションラーニングプログラム【デジタルトランスフォーメーション】、全4回のコースが終了しました！
ご参加いただいた皆さん、ありがとうございました！

#digitaltransformation #hyperisland #businessschool #dx

[本と学びの情報：日経クロステック @xTECHLearning]

「これからは自分よりも若い人が頑張った方がいい」という先輩たちの発言に対し、AI社会に求められる人材像を踏まえれば、「それは違うと思います」と、はっきりと申し上げたい。
https://t.co/DGuTJwRGi3

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

タスクの優先順位が曖昧なとき、どのように対処していますか？
複数の業務やプロジェクトを抱える中、どれから着手すべきか迷うことはありませんか？
そんな場面で役立つのが 「インパクト・エフォート・マトリクス」 です。

詳しいやり方はこちらからご覧ください！
https://t.co/vHzC42evDY

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

11/1に開催されたOPEN HOUSEのダイジェストビデオが完成しました！
当日は「20年後の未来を予想する」というミニワークで、各グループが活発に意見を交換。
次回のイベントもお楽しみに！
https://t.co/sSh8h64yWn

#hyperislandjapan #mooncreativelab

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

「オンラインワークショップあるある」ビンゴカード！
こんな経験はありませんか？ ミュート解除したままの独り言、だらだらと続くチェックイン、接続の不具合... 。 あなたが最も共感できるものはどれでしょうか？ 他にも何か「あるある」がありませんか？ ぜひコメントに投稿してくださいね。

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

ハイパーアイランドのプログラムや研修では、必ず「リフレクション」といって、学びや気づきを振り返るプロセスが組み込まれています。リフレクションは、一人でいつでも行うことができ、企業の文化として取り入れることも可能です。詳しくは、こちらの記事をご覧ください。　
https://t.co/BBCcvQXT83

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

11/1、初の日本開催となるイベントを開催しました！会場は終始笑顔と活気に溢れ、とても素敵なイベントとなりました。ご参加いただいた皆さん、ありがとうございました！次回もぜひご期待ください！
#hyperisland
#hypreislandjapan
#mooncreativelab
#tokyo #japan

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

「学ぶ意欲がある年長者」となれば、歴史学者ピーター・ラスレットが唱える人生の第3期「サードエイジ」に注目せざるを得ません。

AI時代に重要性が増す人生の「サードエイジ」とは？ https://t.co/16OBO45Mb5

#逆転のリスキリング

[本と学びの情報：日経クロステック @xTECHLearning]

《新刊》
そのリスキリングは未来を変えてくれますか？AI時代、企業に新たな価値をもたらすスキルとは。経営層やHR部門、成熟世代のビジネスパーソン必読の1冊です。
https://t.co/iCPHYGJa5l

[Hyper Island Japan @hyperislandjp]

AI時代に求められるビジネスパーソンの能力は、「よりロボット的になることではなく、より人間的になる」ことです。

AI時代の人間に求められる「メタスキル」を理解せよ https://t.co/YowUr2Zcfp

#逆転のリスキリング