@isalem11_ اختلف معك ، كثير من الشركات المتوسطة والكبيرة رواتبها ممتازة الى ممتازة جداً ، بونص سنوي وتدريب وترقيات
صحيح جزء كبير من القطاع الخاص "مرير" ولايرقى يكون وظيفة حتى ، لكن اصحاب هالامكان اتركها لهم ، ودور الافضل وانت على رأس عملك
@ALDOBnet ياخي كاديلاك عندها رصيد اسماء عظيمة لو تم اعادتها واستغلالها بشكل ممتاز اعتقد بتقلب موازين السوق
"فليتوود - ديڤيل - بروقهام - الدواردو"
هالاسماء في ظني بقيمة شركات كاملة
عزيزي الشاب، ابدأ التملك العقاري مبكرًا ولا تؤجله؛ فالبدايات أسهل، ومع الوقت تكبر قدرتك وتتدرّج من وحدة صغيرة إلى أكبر. لأن السنوات الأولى من القرض تذهب غالبًا للفوائد، وأي تعثر مبكر قد يتركك دون أصل يُذكر.
مثال بسيط:
قرض 1,000,000 ريال لمدة 25 سنة بقسط نحو 5,800 ريال.
بعد 5 سنوات تدفع قرابة 350 ألف، لكن ينخفض أصل القرض فقط حوالي 100 ألف، والباقي فوائد.
المشهد الأكثر تداولًا، والذي يجبرك على الابتسام:
أطباء وطبيبات غزة، الذين غرقوا في دماء ليست لهم، ووقفوا أيامًا بلا نوم ولا راحة يعالجون الناس دون دواء أو أدوات… يجلسون اليوم يسردون كتاب الله في جلسة واحدة.
عظماء غزة وجنودها برداء أبيض كقلوبهم
زيد الدوسري:
اجبرت موظفيني يضيفوني في السناب ودخلنا في قروب لأنه اسرع وسيلة تواصل وأوصل للموظف على طول
اتصل على القروب كامل وأقولهم اطلعوا كلكم ابي فلان بس!