うめ

Software Engineer, CRE at Ubie( ) Love: Ruby, Beer, Scrum, UKRock

[うめ @iTume]

@a_know さんのSpirit of CRE のイベントレポート。当日私が話した内容にも触れていただいてる、、、ありがとうございます。たくさんの人のCRE魂に触れられてとても嬉しかった。2回目の開催を楽しみにしています。　https://t.co/ezljdSkmtR

[うめ @iTume]

“tanisuke さんは「お客様が仕事を終わらせるまでの障害を、あの手この手で取り除くこと・それによって顧客信頼性向上に繋げること」と明文化して宣言されていて” この言語化、私も鮮明に記憶に残っていますhttps://t.co/ezljdSkmtR

[a-know @a_know]

社のブログを書きました！急遽オンライン開催にはなりましたが、それを補ってあまりあるほどの交流ができたと思ってます！第2回、待ってます！！ #spirit_of_cre
https://t.co/elviHVkgYA

[うめ @iTume]

CREの皆様と魂の交流ができてとても嬉しい。ディスカッションも楽しかった！
#spirit_of_cre

[うめ @iTume]

久しぶりにイベントでおしゃべりします。エンジニアリングスキルを生かして顧客に寄り添った活動をしている、色んな会社の方とお会いできることを楽しみにしています。 https://t.co/sT6Aaj5yoB

[Ubie株式会社 / ユビー @UbieCorp_JP]

【 Press Release 】
琉球大学病院さまにて「ユビー生成AI」が導入され、院内業務での利用が開始されました。CRCによるレジストリ登録業務の処理効率が2.33倍に向上したほか、緊急転院時の入院初期記録作成が約2時間から最短5分に短縮されるなど、複数部門にわたる業務変革が進んでいます。
https://t.co/PbmNbGrvgq

[guchey | AI PdM at Ubie @ShingenTaguchi]

これはマジですごいやつです。
インフラの調査からPR作成までエージェントが自立的にやってくれる上に安全。

> つまり、エージェント自体は好き勝手に振る舞える一方で、外部との通信はすべてプロキシが検証・制御するという構造です。エージェントの能力を制限するのではなく、エージェントが外部に与えられる影響を制限するという考え方です。

Slack上でインフラのトラブルシューティングができるAgentの設計と実装｜Teruya Ono https://t.co/8QuEmqsTlU #zenn

[ハヤシダトモキ @oyamadashokiti]

AIに仕事を奪われたPdMの末路、病院通いです。
なんなら毎週通ってる。

その経緯と、現場で見つけた話をnoteにまとめました。
#ユビーまいにち生成AI
https://t.co/hZ2qO5ueiF

[Tamai@Ubie @tmi006]

Ubieと大阪大学医学部附属病院が生成AIで治験・臨床研究のDX推進について
画期的なプロジェクトに私も関わることができ大変光栄です！

https://t.co/STJIwmMwVM

[hashiyaman | Ubie @capyogu]

最近社内でも話している自分のキャリア観について記事にしました。

Vibe Codingでエンジニアリングの夢を取り戻した
https://t.co/znARUMlRAy

#Ubieまいにち生成AI

[白石達也 | 医師+AIベンチャー勤務 @dr_white1103]

「良さそうだね」で止まるアイデアがなんとかしたいなとずっと思ってた。

AIですぐ形にできる時代でも、始める人と始めない人がいる。この差は何なのか、考えてみました。

https://t.co/f4kkqurmWl

[Ayako Yamaguchi | Ubie × CS×生成AI @Aya_hachi7]

取れるデータを片っ端からスプシに並べてみた。きれいに取れたのは体感3割。完成したスプレッドシートを眺めて出た感想が「やっぱりそうだよな」でした。
思考整理や現状把握できたので、過程としてはよかったけど、これは本当に欲しいものじゃない！！という回です。
#Ubieまいにち生成AI

[tamosan_盛田崇弘 @tamosan_01]

「AIを使ってもらう」が、AI推進のアンチパターンでした。今回はそんな思いから作った仕組みへの意思や課題、展望を記事にしました。

生成AIを"使ってもらう"のをやめる ― 商談が勝手に可視化される仕組みを作った話｜tamosan_01 @tamosan_01 https://t.co/54sIUibfzS

#Ubieまいにち生成AI

[CA7RIEL & Paco Amoroso Data @ca7rielypacoarg]

🌏 | Ca7riel y Paco Amoroso anuncian su próxima gira por Japón🇯🇵

OCT 21 OSAKA
OCT 22 TOKYO

[Yuku Kotani / Ubie @yukukotani]

AISIと連携して「ヘルスケア領域におけるAIセーフティ評価観点ガイド」を策定しました！
生成AIプロダクトの安全性担保について、実務的な内容になっていると思います。
引き続き、信頼できるAIの社会実装に取り組んでいきます🔥

[mizutani @m_mizutani]

気づいたら社内で生成AIを利用したセキュリティアラート分析・対応を始めて一年が経っていたので、現在地としてどのような事ができているのかや、分析に利用する際のポイントについてまとめました
https://t.co/FKwOxg95LN

[うめ @iTume]

ささくれをなめらかにする、なんかわかる

https://t.co/0jYuUTLGyU

[村山 恵一（日本経済新聞） @kmurayama]

どう働く人のやる気、能力を引き出すか。永遠のテーマかもしれませんが、AI活用は大いに試みる価値があるように思います。働く人にとって公正で納得感があり、面白いと思える仕事の形を模索できるーー。そんな組織をどうつくるか。いま経営の重要テーマではないでしょうか。 https://t.co/0WKp2WJVuS

[May @hinac0]

@tsueeemura とやりまーす！
オンラインだし、みんな気軽に聞きに来てね！！
https://t.co/ATH9xMUIDO

[tsuemura @tsueeemura]

Mayさん @hinac0 とペア登壇します。転職や今後のキャリアに悩んでる方に多少なりともお役に立てればと思うのでぜひ〜

https://t.co/IqnpBEULK5