ريم عطاالله

أعتقد أن الوضوح في القواعد، التنظيم، والالتزام، تحرر الابداع ولا تقيّده | أبحث وأكتب عن أنظمة الإدارة الذاتية | BBA | 🏁

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

صباح الخيييير، هذي تجربة شهر نوفمبر

قلت لازم أوثّقها هنا للفائدة🪄

الفكرة بدأت بعد ما قرأت نموذج عمل الشركات ذاتية الإدارة، والأغلب اتفق على أهمية وضوح الأدوار ،الصلاحيات، المسؤوليات، وشبكة العلاقات بين الأقسام والأفراد.

إذا عرفت تجاوب على الاستبيان بدون الاستعانة بفريقك يعني انت جاهز بنسبة كبيرة للتحوّل إلى الإدارة الذاتية self-management ويعني انك مو بحاجة تطبيق هذا التمرين، استعدّ فقط للانتقال إلى الخطوة التالية —

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

الآن حان وقت أطول بريك من التطبيق
متواجدة أحيانًا على LinkedIn و instagram
ودائمًا على التلجرام 🤝🏻✉️ نراكم على خير

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

مُبارك عليكم الشهر يا صحبّ🤍🌃
جعلنا الله وإياكم من صوّامه وقوّامه.

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

@_imariaagh علينا وعليييك 🤍🤍🤍

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

مُبارك عليكم الشهر يا صحبّ🤍🌃
جعلنا الله وإياكم من صوّامه وقوّامه.

[أخبار السعودية @SaudiNews50]

عاجل:

رؤية هلال رمضان في تمير..
وغدا الأربعاء أول أيام رمضان بالسعودية .

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

@Asmaaserag93904 يسلم راسك 🫂

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

الحقيقة أن فيه علاقة طردية ما بين الأمان النفسي والمُساءلة. يوم نقول بيئة عمل آمنة نفسياً للعاملين مو معناها الدنيا فوضى وكل واحد يسوي ما بدا له- على العكس / كل ما أعطيت اللي يشتغلون معك تفاصيل + قواعد + مساحة للخطأ + قوانين للمساءلة الفردية = أمان نفسي للتجربة والابتكار

لما أكون مسؤلة عن (نجاح وفشل) شغلة محددة معناها اني صرت مسؤولة عنه فعلاً مو بس كلام.

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

اقرأ المقالة كاملة هنا ⬇️

https://t.co/R0QLDjxU8v

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

الخبر السارّ هو أن 80% من القرارات اليومية فوق خطّ الماء، والخبر السيء انك متعطّل بسببها.

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

المهندس Bill Gore صمم طريقة رهيبة تسهّل على أعضاء الفريق يتخذوا قرارات بنفسهم بدون الرجوع للمدير في كل صغيرة وكبيرة، الطريقة بسيطة:

تقسيم القرارات إلى/

١- فوق خط الماء ⬅️ نتخذ القرار بسرعة دون الرجوع للمدير، ممكن مع استشارة الزملاء.
٢- تحت خط الماء ⬅️ قرارات كبيرة تحتاج مشورة مع الجميع ومع المدير.

ليش تصوّرها بهذا الشكل؟ لأنه يتخيل ان المؤسسة سفينة، والقرارات الخاطئة زي الثقب اللي يكون في جزء السفينة العلوي، صح انه خلل ولكن يمكن تداركه، أما لو كان الثقب في الجزء السفلي فهذا يعني ضرر أكبر وربما الغرق.

لذلك هو يفترض أن القرارات اللي راح يتخذونها أعضاء الفريق احتمال كبير تكون خاطئة، ولكن هو فكر في مدى ضررها، هل ضررها يمكن تداركه؟ أم انها تسبب الغرق؟

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

المهندس Bill Gore صمم طريقة رهيبة تسهّل على أعضاء الفريق يتخذوا قرارات بنفسهم بدون الرجوع للمدير في كل صغيرة وكبيرة، الطريقة بسيطة:

تقسيم القرارات إلى/

١- فوق خط الماء ⬅️ نتخذ القرار بسرعة دون الرجوع للمدير، ممكن مع استشارة الزملاء.
٢- تحت خط الماء ⬅️ قرارات كبيرة تحتاج مشورة مع الجميع ومع المدير.

ليش تصوّرها بهذا الشكل؟ لأنه يتخيل ان المؤسسة سفينة، والقرارات الخاطئة زي الثقب اللي يكون في جزء السفينة العلوي، صح انه خلل ولكن يمكن تداركه، أما لو كان الثقب في الجزء السفلي فهذا يعني ضرر أكبر وربما الغرق.

لذلك هو يفترض أن القرارات اللي راح يتخذونها أعضاء الفريق احتمال كبير تكون خاطئة، ولكن هو فكر في مدى ضررها، هل ضررها يمكن تداركه؟ أم انها تسبب الغرق؟

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

https://t.co/NMaPRFFyB4

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

مقالة جديدة الآن على نشرة LinkedIn

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

بس عشان الصدق/
استخدم Pomodoro Technique في حالة:
١- مالي نفس اشتغل.
٢- لي زمان عن الشغل.
٣- ماعندي افكار.
٤- عندي أولويات كثيرة.

غير كذا يُفضّل تمسك المهمة مسكة الصامل وتنجزها بدون أي مقاطعة، يمكن بعد 20د من التردد والحيرة يجيك إلهام يطيّر مستوى النتيجة لعشر درجات فوق.

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

أشكر صانع المحتوى اللي قبل أربعة سنوات قال إن تقنية الPomodoro اسوأ شيء للعقل وأنها مشتتة أكثر من الجوال - حتى لو بدا لك انك أنجزت ظاهرياً، لو جينا للعمق انت ممكن تنجز بمستوى أفضل لو انك سمحت لعقلك يدخل وضعية ال Flow

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

أشكر صانع المحتوى اللي قبل أربعة سنوات قال إن تقنية الPomodoro اسوأ شيء للعقل وأنها مشتتة أكثر من الجوال - حتى لو بدا لك انك أنجزت ظاهرياً، لو جينا للعمق انت ممكن تنجز بمستوى أفضل لو انك سمحت لعقلك يدخل وضعية ال Flow

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

انقهرت اني لما دخلت الحين تويتر -لأول مره بعد ما سويت بوك مارك للمقالة ذيك قبل أربعة أيام- لقيت الكل يتكلم عنها بطريقة (زنّانه) نفس كتاب الرقص مع الحياة وبودكاست ياسر الحزيمي.

طبعاً ما قرأت ذاك الكتاب ولا سمعت ذيك الحلقة
لكن المقالة بقرأها الليلة إن شاءالله قبل أكرهها :)

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

طبعاً بسبب التجارب غير الناجحة : فيه كثير صار يفكر ان أشكال الإدارة الحديثة مجرّد -هبّة- ومصيرها تنتهي وان القاعدة والأساس هي الإدارة بشكلها التقليدي

للأسف يعني :(

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

جوّ الfriendly بين القائد وأعضاء الفريق ممكن يكون صادق شكليًا، ولكن ف العمق فيه احساس بالتضّاد وان فيه شيء يحتاج تعديل - وربما شعور بالضغط : مثل وجود كلام لايُقال بسبب هذي العلاقة الوديّة.

لذلك ~ الاعتقاد بأن مشكلة عدم الانسيابية في العمل لها علاقة بشكل الهيكل هو خطأ فادح.

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

جوّ الfriendly بين القائد وأعضاء الفريق ممكن يكون صادق شكليًا، ولكن ف العمق فيه احساس بالتضّاد وان فيه شيء يحتاج تعديل - وربما شعور بالضغط : مثل وجود كلام لايُقال بسبب هذي العلاقة الوديّة.

لذلك ~ الاعتقاد بأن مشكلة عدم الانسيابية في العمل لها علاقة بشكل الهيكل هو خطأ فادح.

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

@MohdJawads هي أتمتة من نفس الآيفون
على أساس تتغير كل يوم

https://t.co/yZefRahPuu

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

ما قدرت أنام لين أسويها

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

قربت أكمل سنة من يوم شريت جوالي 🤏🏻
وطول الوقت كنت مخليه خلفية الآيفون الأساسية

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

جوي مره

[ريم عطاالله @i_ReemAT]

ويالله صباح خير 🥳💖