ห้ะ อะไรนะ

[ปอนอบอ 🍖 @thunnnderrr]

ก็ไม่คิดว่าจะเกิดขึ้น 😢

[≋ พ ย า ย า ม ≋ @SKDstyle]

หลังจากซื้อกองทุนรวม SCBS&P500 ตามที่พี่ๆบอก ซื้อไว้แค่ 5000 วันนี้ได้ปันผลมากินกาแฟแล้ว 357 บาท 😆 ใครมีหุ้น กองทุน แนะนำอีกมั้ย

#หุ้น #กองทุนรวม

[ห้ะ อะไรนะ @iamatanika]

คนทำคอนเท้นคิดเก่งสัส

[Netflixth @netflixth]

นี่ล่ะ
Vlog ที่เครียดที่สุดในประเทศไทย

/เปิดชีวิตจิตตรี
วันๆ นอกจากทำคดี ทำอะไรบ้าง

#ทนายปีศาจ #NetflixTH

[perf @perfechemical]

เป็น sexting ที่เหี้ยมากกก (ชม)

[bebsawyer @bebsays]

โคตรดีใจอ่ะ วันที่คนไทยสนับสนุนออริจินัลซีรี่ส์ไทย😭

[ᴛᴀᴋᴋᴜɴɢ 𓏰˙Ⱉ˙ @iTakkung]

FIFA สั่งปิดโลโก้ Levi’s เพราะไม่ได้เป็นสปอนเซอร์บอลโลก ความแสบของแบรนด์ก็คือเปลี่ยนโลโก้ตามแม่งเลย ถ้ามึงปิดกูก็ปิดงี้ 555555555555

[Proyy @SOFEEEE8]

พี่ตู่ ภพธร รับบท ชานนท์
-ผู้ชายหัวเกรียน
-มีชู้
-ขับฟอจูนเนอร์
ครบสูตรคุณตำรวจ 🤣 #ทนายปีศาจ

[JaneXplore✨ @JaneZealot]

หลายคนพูดถึงนักแสดงนำที่เล่นดี นักแสดงประกอบคนอื่นก็เล่นดีมาก ทั้งท่าทาง บทบาท ขนาดคนที่แสดงเป็นพระเวลาพูด ท่าทางยังโคตรรรรรเหมือนพระ ทีมแคสนักแสดงเก่งมากจริงๆ #ทนายปีศาจ

[Mr Liquidity⚡️base.eth @cosmosno1]

การอยู่บริษัทเดิมนานเกิน 2 ปี
อาจทำให้คุณเสียรายได้ทั้งชีวิตไป 50%

ผมไม่ได้ยกตัวเลขนี้มาลอย ๆ

แต่มาจากบทความของ Forbes ปี 2014
ที่เขียนถึงเรื่อง Employees Who Stay In Companies Longer Than Two Years Get Paid 50% Less

เขาบอกว่าคนที่อยู่บริษัทเดิมนานเกินไป
มักไม่ได้จนลงทันที

แต่เงินเดือนจะค่อย ๆ โตช้ากว่าตลาด
แบบที่เราไม่ค่อยรู้ตัว

เพราะเงินเดือนขึ้นประจำปี
ส่วนใหญ่อาจได้แค่ 3-5%

แต่การย้ายงาน
บางครั้งเงินเดือนเพิ่มได้ 20%
30%
หรือบางเคสเพิ่มทีเดียว 50%

และนี่แหละคือ compound effect ของเงินเดือน

ส่วนต่างปีแรกอาจดูไม่เยอะ

แต่พอฐานเงินเดือนใหม่สูงขึ้น
การขึ้นเงินเดือนครั้งต่อไป
โบนัสครั้งต่อไป
การต่อรองงานครั้งต่อไป
ทุกอย่างจะถูกคิดจากฐานที่สูงกว่าเดิม

ผ่านไป 5 ปี 10 ปี
ช่องว่างเล็ก ๆ ตอนต้น
อาจกลายเป็นส่วนต่างรายได้ก้อนใหญ่มาก

ในบทความยกตัวอย่าง Jessica Derkis

เธอเริ่มจากงานการตลาด
เงินเดือนประมาณ 48,000 บาทต่อเดือน

แต่หลังจากเปลี่ยนงาน 5 ครั้งใน 10 ปี
เงินเดือนขึ้นไปประมาณ 210,000 บาทต่อเดือน

เพิ่มขึ้นราว 330%

และการย้ายงานครั้งล่าสุด
ทำให้เงินเดือนเธอเพิ่มขึ้นทีเดียวประมาณ 50%

แน่นอนว่าไม่ได้แปลว่าทุกคนต้องเปลี่ยนงานตลอดเวลา

บางงานต้องใช้เวลาเก็บประสบการณ์
บางตำแหน่งต้องอยู่ให้นานพอเพื่อสร้างผลงาน
บางบริษัทก็ยังมีโอกาสโตจริง

แต่สิ่งที่น่ากลัวคือ
การอยู่ที่เดิมเพราะคิดว่าอดทนแล้วจะดีขึ้น

ทั้งที่งานไม่โต
เงินไม่โต
ทักษะไม่โต
และโอกาสก็ไม่โต

หลายคนไม่ได้แพ้เพราะทำงานไม่เก่ง

แต่แพ้เพราะอยู่ในที่ที่ไม่ยอมให้ตัวเองโต

หลายครั้งบริษัทไม่ได้จ่ายเราตามทักษะวันนี้

แต่จ่ายเราตามทักษะวันที่เขารับเราเข้ามา

วันที่เราเข้าบริษัท
เราอาจยังเป็นคนหนึ่ง

แต่ผ่านไป 2-3 ปี
เราเก่งขึ้นมาก
รับผิดชอบมากขึ้น
แก้ปัญหาได้มากขึ้น
แบกงานได้มากขึ้น

แต่เงินเดือนอาจขยับขึ้นแค่ปีละ 3-5%

เพราะในระบบของบริษัท
เราเริ่มจากฐานเดิม
ขึ้นจากฐานเดิม
และถูกมองผ่านกรอบเดิม

ในขณะที่ตลาดข้างนอก
อาจประเมินเราจากทักษะวันนี้

ไม่ใช่ตัวเราเมื่อ 3 ปีก่อน

ถ้าอยู่มา 2-3 ปีแล้ว
ทุกอย่างยังเหมือนเดิม

คำถามอาจไม่ใช่
เราควรอดทนต่อไปอีกนานแค่ไหน

แต่อาจเป็น
เราควรเริ่มมองหาโอกาสใหม่หรือยัง

ใครเคยย้ายงานแล้วเงินเดือนกระโดด
หรือเคยอยู่ที่เดิมนาน ๆ แล้วเพิ่งรู้ว่าตลาดจ่ายสูงกว่ามาก

มาช่วยยืนยันหน่อยครับว่าเรื่องนี้จริงแค่ไหน

[𝘽𝘼𝘽𝙀 @babebabeza55]

“ค่าใช้จ่ายทั้งหมด ผมได้รับแล้วเมื่อ 30 ปีก่อน ด้วยยาแก้ปวด 3 แผง ยาธาตุ 1 ขวด และเกาเหลา1 ถุง” 😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭ดูแล้วร้องไห้ทุกรอบ ขนาดตอนนี้พิมพ์อยู่น้ำตายังไหล

[AARON @lidolmix]

i’ve been crylaughing over this for like the past 5 minutes btwfhdhsshsg

[พี่หมาน้อย🐶 @subthtjch]

การได้เห็นนักแสดงเข้าคาแรคเตอร์ได้100%
เช่นอะไรแบบนี้คือแม่งอยากให้คนไทยอวยเยอะๆมากอ่ะ ทั้งแคสทั้งบท วงการแสดงไทยเรามีแต่คนเก่งๆ นะ คนนี้ของจริงคุณเจียที่เล่นเป็นแม่อาเอ็มใน #หลานม่า สู่บทคุณหมอใน #ทนายปิศาจ พลังการแสดงมันมหัศจรรย์มากกกกกก

[มัมhyหอใจน้องวายุ สาขา1 @xy3126]

ด้วยความที่ไม่รู้เรื่องมูเรื่องไสยฯ เลยไม่เข้าใจบริบทนี้ จนกระทั่ง

(เฉลยในเม้นล่าง)
#ทนายปีศาจ

[เลมึ่น ₍ᐢ.｡.ᐢ₎˚◞♡198 @lecitronrouge]

อดีต first jobber รักซีเนียร์ที่อธิบายภาพรวม แล้วค่อยลงดีเทล ไม่จับโยนน้ำ มีเวลาตรวจงาน ใส่ใจสิ่งที่ถาม ไม่หงุดหงิดและเปิดโอกาสให้ทำในสิ่งที่ไม่ถนัด ชั้นจดในสิ่งที่สอนนะแต่กลับมาอ่านเองบางทีก็งง หลังๆนี่ใช้วิธีทวนคำสั่ง ซีเนียร์ที่ใจดีมากๆอยากจะกราบ😭🥹

[ห้ะ อะไรนะ @iamatanika]

แล้วไปทำทุกอย่างในที่ใหมม่..TT

[กวย🦭 @sngkeep]

รางวัลของคนที่ทำได้ทุกอย่างในออฟฟิศก็คือลาออกยังไงล่ะ

[ไดโนเสาร์เกาหลี @stitch_pololo]

สุดแสนจะครีเอทมากกก จะโปรโมทรถไฟเหาะที่เปิดใหม่เดือนนี้ สร้างสถานการณ์ทำคลิปประชุมซูมแล้วมีคนนั่งประชุมบนรถไฟเหาะ ใส่รูปพื้นหลังเหมือนอยู่บ้าน แต่พอซักพักจังหวะลงเนินคือสติหลุด หัวหน้าจับโป๊ะได้ 55555555555555555 คนเกาหลีคือแชร์กันเยอะมากก

[juno @qdlonedero]

ผู้คนที่ไม่ได้ติดต่อกันอีกแล้ว —วันหนึ่งคุณเคยได้คุยกับใครสักคนเป็นประจำ แต่จากนั้นพวกเขาก็กลับกลายเป็นบุคคลที่คุณได้เพียงแต่หวังให้พวกเขาได้มีชีวิตที่ดีจากที่ไกล ๆ

( และรูปประกอบจาก aftersun .. )

[jupiter @_Thxnderbolt]

อันนี้แชร์ในด้านดีได้ไหม เราเลิกกับเขามาสักพักละ แล้วก็ไม่ได้คุยกันอีกเพราะเหมือนจะจบไม่ค่อยสวย แต่วันนั้นเราร้องไห้แล้วแพนิคขึ้นมา ละตอนนั้นไม่มีใครอยู่เลย อาจจะเพราะดึกแล้วด้วยแหละ สุดท้ายตัดสินใจทักหาเขาเพราะไม่ไหว เลยได้รับประโยคนี้มา

[พัมพุม🐣🪿🌨️ @mooxmpi]

CMBคือlinkedinของวงการปัดแอพ โปรไฟล์แต่ละท่านเหมือนกรอกไว้สมัครงาน

[𝘽𝙡𝙖𝙠𝙚 @Arealmfngl]

nigga took mac and cheese to a whole different level 😭