I am Max

[I am Max @iammaxxl]

#NouvellePhotoDeProfil

[I am Max @iammaxxl]

Ne rate pas l'article Noukies %{catalog} que je vends sur @VintedFR. Taille 16 à 2,50 € € !

[I am Max @iammaxxl]

#NouvellePhotoDeProfil

[Thierry Croix @thierrycrx]

Parce qu’on a commencé un #podcast. Et parce qu’on s’est bien amusé... #innovation #digital #bullshit

[#rmstouch @rmstouch]

[ESPACE ACTION 🎬] : Case Studies #rmsconf - Thématique sur la #dématérialisation

Kevin Sennoun @needonefr animera le côté #ExpérienceCandidat

Émilie Lebrun de @Addict2Work animera celui #ExpérienceCollaborateur

🎟️ Inscrivez-vous 👉https://t.co/s6AZ7SL3mw

#RH #CaseStudy

[I am Max @iammaxxl]

@stephelc Merci Stéphanie. On va tout faire pour ;)

[I am Max @iammaxxl]

Toute l’équipe est au regret de vous annoncer la fin de cette aventure. Nous en ressortons avec une leçon qui a un prix, mais qui nous a tellement appris. Merci à tous pour votre soutien.

[I am Max @iammaxxl]

Dernier jour au #web2day ! Let’s meet... 🤓 https://t.co/rbJwPmVEzn

[I am Max @iammaxxl]

Et c’est quoi #coolbird ?

[FDTalent @FDTalent_]

@jhervouet , "we have over a dozen nationalities","internationals are part of our story from the get go"@NajetteF "Leons are key for innovative companies, you need them to open 22 countries"@mazaic - Leons! You're sought after, take the leap! https://t.co/PPuuD5zbME #web2day

[Externatic @Externatic]

#web2day #RecrutementInternational - De l’importance de se définir (valeurs, vision d’entreprise et mindset ) et de trouver un fit de culture d’entreprise entre l’entreprise et les candidats internationaux @iadvize @Speachme @Externatic @stephelc

[Audrey Chabal @au_chabal]

Contre la fuite des talents, Frédéric Mazella de @BlaBlaCar_FR rappelle qu'il ne faut pas comparer uniquement le salaire : aux US, ils gagnent beaucoup, mais dépensent bcp pour la santé et l'éducation #Web2Day

[I am Max @iammaxxl]

Il n’y a pas de magie, tout est dans les détails #web2day

[I am Max @iammaxxl]

@shalf @thierrycrx @cltst @martin_hardy Exactement ! Ce peï quand même 😂

[I am Max @iammaxxl]

Et c’est quoi #coolbird ?

[Guillaume Alexandre @Mr_Sourcing]

Ce mec est fou... mais surtout ... ce mec est fort. Bravo @thierrycrx #trugeneva super pitch @CoolBirdHR

[#truGeneva @TruGeneva]

Questions aux startups de la Tech RH au #truGeneva ! Merci pour votre pitch ! 👍 #Startups #TechRH #InnovationRH #RHSuisse @CoolBirdHR @BananeApp @hunteed @BeekeeperSocial @AdMyJob

[Christelle Letist @cltst]

Aujourd’hui, nous étions à Genève pour le #trugeneva ! Des belles rencontres, de riches échanges et des débats animés! Nous y avons aussi pitcher CoolBird ! Merci à @Mr_Sourcing et son équipe pour l’invitation et la super organisation! https://t.co/J2jcguNAwD

[Futurs @futurs_io]

Ce soir chez @MaltemC_Group @futurs_io, présentation de @CoolBirdHR et de https://t.co/0B1NmKi7ma, deux projets en incubation dans nos structures 😃🤝💻 Pour plus d'informations sur notre dispositif #incubation #accélération : 📧[email protected]

[Christelle Letist @cltst]

Avec l'infographie
🇫🇷: https://t.co/tvRyI3NScP
In English: https://t.co/KUlG1vSSFC https://t.co/RoPk6Jv4hg

[Christelle Letist @cltst]

#Onboarding new employees: the 3 elements that make all the difference • ScienceForWork https://t.co/23trh4s4py