لقيت اغرب برومبت تستخدمه في ChatGPT المتوقع اغلبكم ماراح ينشر الصوره و هذا الصح باختصار البرومبت هذا بيكشف عقليتك بصوره و بعلمك كيف تسوي عكسها عشان تعدل كثير من حياتك اذا كان فيها شي غلط البرومبت هنا 👇🏼
هذا مخلي بوت يكلم زوجته كل يوم يقول لها صباح الخير و تصبحين على خير و البوت كمل و مطيح سواليف معها بدون اي تدخل منه !
يقول صار له يومين ما كلم زوجته الله يستر بس لا البوت يطلقها 🤣
موديل جديد طلع وكسر جميع اختبارات الأداء (Benchmarks)
Kimi K2.5 من Moonshot
مفتوح المصدر (Open Source) + Visual Agent
رقم 1 عالميًا في مهام الـ Agents
يحوّل المحادثات، الصور، والفيديو إلى مواقع احترافية
Agent Swarm:
100 Agent يعملون معًا في نفس الوقت
بدل ما تطلب من الذكاء الاصطناعي مهمة مهمة
تطلب مرة واحدة و100 Agent ينفذون
أسرع بـ 4.5 مرات من الطريقة التقليدية
المستقبل أصبح Multi-Agent وليس Single-Agent
اذا كان عندك فريق عمل كمل اقرا او احفظها عندك لانك بتحتاجها في المستقبل!
اول شي كلنا نشتغل مع ناس مختلفين، وأكثر اختلاف يأثر على الأداء هو الشخصية: فيه اللي انطوائي وفيه اللي متفتح او اجتماعي سمه مثل ماتبي.
خلوني أوضح لكم الفرق بصورة بسيطة:
الانطوائي (اللي على اليسار): هذا النوع يحب يشتغل لحاله، قاعد على اللابتوب مركز ١٠٠%، ما يبي أحد يزعجه طاقته تجي من الهدوء والتركيز العميق أفكاره الذكية تطلع لما يكون بروحه بعيد عن الزحمة لو حطيته في اجتماعات طويلة كل يوم بيتعب ويمكن ما ينتج صح او حتى الافكار حقته ماراح تجيك بيعتمد اكثر و يطبق الي تقوله يعني قلل من الاجتماعات الطويله معه افضل + ملاحظة ( كثرة الاجتماعات ماتدل انك قاعد تشتغل صح انا اشوفها بمنظور تعطيل عن العمل ولا شغلكم حوسه في ناس تحب لو يصير اي شي تسوي اجتماع هذا اشوفه شي مزعج و اتوقع كثير كذا).
المتفتح (اللي على اليمين): هذا يستانس وسط الناس يحب يسولف ويناقش ويتبادل الأفكار. طاقته تزيد كل ما كان حوله زملاء العمل لو خليته يشتغل لحاله أيام طويلة، بيمل وبيفقد حماسه.
الحين، إذا أنت مدير أو صاحب شركة لازم تسأل نفسك كم واحد عندي انطوائي وكم متفتح؟
ليه؟ لأن فهم الفرق هذا مو بس كلام نظري هذا سر الإنتاجية والنجاح بيساعدك في توزيع المهام صح خل الانطوائي ياخذ المهام اللي تحتاج تركيز عميق زي التحليل أو الكتابة.
الانطوائي لو أجبرته على اجتماعات يومية بيحس إنه مضغوط، والمتفتح لو حبسته في مكتب صامت بيحس إنه محبوس.
التوازن = القوة ، أقوى الفرق اللي فيها مزيج من الاثنين. الانطوائي يجيب الأفكار العميقة، والمتفتح ينشرها ويحولها لحماس جماعي.
في النهاية، الموظف السعيد = موظف منتج.
لو فهمت شخصيات فريقك، بترتفع الإنتاجية، بيقل التوتر، وبيصير الشغل متعة مو تعب.
ملاحظة مهمه ثانيه للجميع اتمنى ماحد ياكل حقوق الموظف الإنطوائي بس عشانه ما يحب السواليف الجانبية او عشان ما يحب يتغدا معكم.
بالتوفيق للجميع
اذا كان عندك فريق عمل كمل اقرا او احفظها عندك لانك بتحتاجها في المستقبل!
اول شي كلنا نشتغل مع ناس مختلفين، وأكثر اختلاف يأثر على الأداء هو الشخصية: فيه اللي انطوائي وفيه اللي متفتح او اجتماعي سمه مثل ماتبي.
خلوني أوضح لكم الفرق بصورة بسيطة:
الانطوائي (اللي على اليسار): هذا النوع يحب يشتغل لحاله، قاعد على اللابتوب مركز ١٠٠%، ما يبي أحد يزعجه طاقته تجي من الهدوء والتركيز العميق أفكاره الذكية تطلع لما يكون بروحه بعيد عن الزحمة لو حطيته في اجتماعات طويلة كل يوم بيتعب ويمكن ما ينتج صح او حتى الافكار حقته ماراح تجيك بيعتمد اكثر و يطبق الي تقوله يعني قلل من الاجتماعات الطويله معه افضل + ملاحظة ( كثرة الاجتماعات ماتدل انك قاعد تشتغل صح انا اشوفها بمنظور تعطيل عن العمل ولا شغلكم حوسه في ناس تحب لو يصير اي شي تسوي اجتماع هذا اشوفه شي مزعج و اتوقع كثير كذا).
المتفتح (اللي على اليمين): هذا يستانس وسط الناس يحب يسولف ويناقش ويتبادل الأفكار. طاقته تزيد كل ما كان حوله زملاء العمل لو خليته يشتغل لحاله أيام طويلة، بيمل وبيفقد حماسه.
الحين، إذا أنت مدير أو صاحب شركة لازم تسأل نفسك كم واحد عندي انطوائي وكم متفتح؟
ليه؟ لأن فهم الفرق هذا مو بس كلام نظري هذا سر الإنتاجية والنجاح بيساعدك في توزيع المهام صح خل الانطوائي ياخذ المهام اللي تحتاج تركيز عميق زي التحليل أو الكتابة.
الانطوائي لو أجبرته على اجتماعات يومية بيحس إنه مضغوط، والمتفتح لو حبسته في مكتب صامت بيحس إنه محبوس.
التوازن = القوة ، أقوى الفرق اللي فيها مزيج من الاثنين. الانطوائي يجيب الأفكار العميقة، والمتفتح ينشرها ويحولها لحماس جماعي.
في النهاية، الموظف السعيد = موظف منتج.
لو فهمت شخصيات فريقك، بترتفع الإنتاجية، بيقل التوتر، وبيصير الشغل متعة مو تعب.
ملاحظة مهمه ثانيه للجميع اتمنى ماحد ياكل حقوق الموظف الإنطوائي بس عشانه ما يحب السواليف الجانبية او عشان ما يحب يتغدا معكم.
بالتوفيق للجميع
برومبت قصير يخليك تعرف مين اول واحد كتب المحتوى او التقرير :
شي حلو في @grok إذا في خبر او اي شي حد تكلم عنه في X و تبي تعرف مين اول واحد كتب عنه بالعربي مثلاً ، (بيفيدك إذا تبي تعرف الحساب الي يحط المحتوى نفسه ولا نسخ لصق وتعديل من غيره مع توضيح الوقت والتاريخ البرومبت صغير كاتبه لكم تحت للي يبي ينسخ و يلصقه) 👇🏼
برومبت قصير يخليك تعرف مين اول واحد كتب المحتوى او التقرير :
شي حلو في @grok إذا في خبر او اي شي حد تكلم عنه في X و تبي تعرف مين اول واحد كتب عنه بالعربي مثلاً ، (بيفيدك إذا تبي تعرف الحساب الي يحط المحتوى نفسه ولا نسخ لصق وتعديل من غيره مع توضيح الوقت والتاريخ البرومبت صغير كاتبه لكم تحت للي يبي ينسخ و يلصقه) 👇🏼
الفشل ليس النهاية، بل هو البداية
الطريق من الفشل إلى النجاح يمر بمحطات أساسية:
١. السقوط (Fall) اللحظة التي تشعر فيها بالإحباط
٢. الاعتراف (Acknowledge) تقبّل ما حدث دون إنكار
٣. التحقيق (Investigate) البحث عن الأسباب الحقيقية
٤. التعلّم (Learn) استخلاص الدروس والخبرات
٥. الفهم (Understand) إدراك الصورة الكاملة
٦. إعادة التوجيه (Realign) تعديل المسار بناءً على ما تعلمته
٧. التطور (Evolve) التحول لنسخة أفضل منك
كل فشل هو فرصة للنمو. المهم ألا تبقى على الأرض، بل أن تنهض وتتعلم وتتقدم.