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アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
「今のままではイヤだ」と感じている不動産業界の20〜30代へ | 転職後の定着・成功まで責任を持つ、不動産業界特化型の転職エージェント | 宅建士・FP等の有資格者 歓迎 | ▼まず無料のAI診断からどうぞ(プロフィールリンクより) | ▼ご相談はトップの固定ポストから
Joined April 2026
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アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
about 1 month ago
転職の失敗理由は、業界を超えて共通している。 「客観的な視点」と「リアルな情報」の不足だ。 自分の市場価値と現場のリアルは、一人では測れない。 失敗を防ぐなら、第三者と壁打ちするのが確実だ。 https://t.co/F15EkcXdbP
#iCareer
#キャリア相談
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
about 8 hours ago
宅建の合格率は令和7年度で18.7%。5人に1人前後しか受からない。 だが落ちる人の多くは頭ではなく勉強量の配分でつまずく。 合格者の平均年齢は36.2歳で、働きながら受かる人が大半だ。 始める前に、週に何時間積めるかを確認してほしい。
#宅建
#iCareer
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
about 18 hours ago
@daiejfe
恥ずかしいなんてことありません。「いつか不動産へ」という気持ちは、宅建の学習を続ける一番の燃料になります。 今後の動き方に迷ったら、固定ポストにキャリア相談の場を置いています。 ぜひ気軽にご相談ください。 「いつか」は、決めた時から動き出します。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
about 19 hours ago
不動産営業の給与は固定給と歩合給に分かれる。 求人は固定20〜25万円+歩合が多い。同じ年収500万円でも、固定が高い会社と歩合が高い会社では安定性がまるで違う。 求人票の年収は、その内訳が固定寄りか、歩合寄りかを先に確認することが重要だ。
#不動産転職
#iCareer
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
about 18 hours ago
@reesan_dayo
申し込むと一気に実感が湧きますよね。本気のスイッチが入った証拠です。宅建は満点でなく35点前後で受かる試験なので、完璧を狙わず着実に積めば大丈夫です。陰ながら応援しています。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
about 19 hours ago
@KIKO313430
講座を重ねるほど「まだ足りない」と感じることもあるかもしれませんが、4回目で、積み上げは確実に残っています。残り3か月、自分を信じて学習を進めていきましょう。応援しています。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
about 19 hours ago
@goukakushinakya
鑑定士を目指しながらだと、宅建の勉強時間の確保が悩みですよね。宅建の権利関係と法令上の制限は鑑定士の学習とも重なり、活かせる部分もあるので、焦らず進めていきましょう。応援しています。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
about 19 hours ago
@noza0677
いい流れですね!準備が形になる時期ほど、条件の優先順位を一度見直すなど、「軸」の再確認がおすすめです。陰ながら応援しています
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
about 20 hours ago
@NamAsATo_53
休職の時間は、次を探すためだけでなく、転職の軸を見極める時間にもできます。急いで転職先を決めるより、まずは合わない条件を3つ書き出すなど基準を決めるとおすすめです。転職活動、陰ながら応援しています。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
about 20 hours ago
@yuyu_tktk
申し込み完了、いいスタートですね。悔しさを知っている人は、本番までの粘りが違います。前向きな動機を燃料として学習を進めていきましょう。応援しています。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
about 20 hours ago
@shiro_19980506
転職活動を本格化させる際は、求人を探す前に「譲れない条件」と「捨てる条件」を分けるのがおすすめです。キャリアを考える前に基準を決めることが、あなたの軸をぶれにくくします。納得のいくキャリア選択、応援しています。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
1 day ago
不動産業の平均年収は約453万円。 全産業平均478万円をやや下回る。 だが年代や職種で年収は大きく開き、20代と40代で100万円以上の差がつく。 差を生むのは歩合が積み上がる仕組みだ。 会社を選ぶ前に、固定給と歩合の比率を確認するべきだ。
#不動産転職
#iCareer
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
2 days ago
不動産の現場で長く残る人は、知らないことを隠さない。 分からない条文はその場で調べる。曖昧な相場は言い切らない。誤りを認めるのが速い。 正直さは、積んだ年数より強い武器になる。
#不動産転職
#iCareer
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
2 days ago
不動産系コンサルタントは、物件を売る仕事ではない。顧客の不動産課題を整理し、解決まで伴走する実務職だ。 営業・管理・企画の経験がそのまま武器になる。 Note記事:https://t.co/5o7IHaLbfv
#不動産転職
#宅建
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
2 days ago
@ojisan9565
業法の正答率がこれだけ高いのは、大きな武器です。配点20の業法は得点効率が最高なので、ここを楽しみながら固められているのは理想的な立ち上がりです。あとは各肢を「なぜ他が誤りか」まで言えるようにすると、個数問題でも崩れなくなりますよ。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
2 days ago
@sakity_st
おはようございます。権利2周目まで来たら、次は間違えた肢だけ拾う周回に切り替えると効率が上がります。権利は14問中8〜9問が目標なので、全問を完璧にする必要はありません。隙間時間は、範囲の狭い業法の反復とも相性がいいですよ。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
2 days ago
@pass_takken
模試を締切として使う、という視点、まさに実感があります。人は期限がないと後回しにするので、模試の日を置くだけで勉強の密度が変わりますよね。ゴールから逆算して動ける人が、結局伸びます。ペースメーカーという捉え方は、多くの受験者に効く一言です。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
2 days ago
@toktik1283764
動画の価値は、知識より「考え方」を借りられるところにあります。ただ見て納得するだけだと定着しないので、動画の後に同じ問題を自分の言葉で解き直すと一段効きます。解き方を見る→再現する、まで繋げると、新鮮さが実力に変わっていきます。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
2 days ago
@inakanomikkii
モチベが保てないのは、意志が弱いからではありません。むしろ続く人ほど、やる気に頼っていないんです。時間や場所を決めて、気分に関係なく机に向かう仕組みを作ると楽になります。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
2 days ago
@yyyboch
頭に入っている気がしない時期、誰にでもあります。でもそれは、知識が定着する直前の停滞であることが多いんです。今は手を広げず、業法だけに絞ってみてください。範囲が狭いぶん、できることが増える実感が戻ってきて、迷いも晴れていきますよ。
アイキャリア|不動産業界専門のキャリア支援
@icareer_jv
2 days ago
@ikirusotuaru
「気がしれない」と感じるのは、全問正解を基準に見ているからかもしれません。合格者は難問を捨て、取れる問題だけ確実に拾っています。解けない問題があって当然の試験なんです。全部わかろうとするのをやめた瞬間、合格者の解き方に近づきます。
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