Nové dvojčíslo Sondy Revue: historie odborů, „retro“ sjezdy ČMKOS i aktuální témata z trhu.
👉 praxe
👉 právo
👉 sociální dialog
Roční předplatné na: https://t.co/bIomqXkWgR
#ČMKOS#SondyRevue#odbory#SpolečněSilnější@JStredula
@smrt_a_divka Má oblíbená hned po očích topičových. Snažíme se, aby pracovní podmínky byly fér a aby nás neupracovali k smrti, ať v ostravě nebo jinde. Kdybyste chtěl, máme teď dotazník ohledně rovného odměňování dle pohlaví (https://t.co/a5FoAgUqfY)
@BananaMarcikova Přitom by to mohlo být "kolektivní smlouva v hrsti" nežli "sliby chyby od zaměstnavatele". A ideálně ještě kolektivní smlouva vyššího řádu, protože si férové podmínky zaslouží všichni pracující.
Myslím si, že to patří k nějaké pracovní hygieně.
@burz_floskule Měli jsme tenkrát být víc ostří, neboť my volali jen po tom, že by zavádění AI do pracovního procesu mělo být spojeno s dialogem s pracujícími a otázku po růstu produktivity za každou cenu. https://t.co/wmWIobFDBD
V interních diskuzích jsme se bavili i o určité dani na AI.
@yourlocalmystik vidíme, že jsou mladí studenti zaujatí Kosíkem. My máme rádi jeho komentář ke kultuře 60. let, což jak dokazuje Landa je vlastně komentář k civilizaci, kterou chápeme jako způsob života. A pro nás je důležitý odborový způsob života.
Ahojda. v ICT odborech děláme dotazník pro pracující v IT ohledně férového odměňování, nevíte o někom, kdo by nám chtěl dát 5 minut a data, abychom mohli dělat další kroky? https://t.co/a5FoAgUqfY Bylo by super dneska dosáhnout 75 odpovědí, za 100 nakreslím brněnského draka