塩田 宗一郎@優良治療院教え〼治療家専門のキャリア支援 完全無料

治療家専門-適性検査-リリース【検査件数1,000件突破！】「業界のために」を10年間言われ続けたらこんな大人になりました/「治療家の就職活動を文化に」をモットーにキャリア支援だけでなく、治療院には採用を本気で考える機会を提案します。

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整骨院ポジションMAPも置いておきますのでお気軽にどうぞ！

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キャリア相談なんて簡単に務まらないと思うから当社はスタッフがいないんです。1人も育てられませんでした。1人として本気になれませんでした。たった1人も本気にさせてあげられませんでした。

人の人生の相談に、
そんな簡単にのれない。
ましてはうちは広告を出さない。
うちを何かで見つけたり、
先輩や先生が
塩田に相談してみたら、
って言ってくれて繋がってる人ばかり。

みんな本気で相談しにきてくれる。

そんな人に半端なスキル、知識で対応任せられるわけないんだよ。

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この順番が社長の性格
だから会社は社長の性格通りなんですよね。

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昨日、美容師さんたちとの懇親会で聞いた話。
北千住のある整骨院で、回数券をかなり強引に勧められたそうです。

・治療効果を実感できていない
・必要以上に不安を煽られる
・断ってもしつこい
最後に
「あなたは医者でもないのに何様だ？」
と言い返したとのこと。

同じ職人だからこそ気持ちは分かるけど酷すぎる、って。

いつも言っていますが、
自分の家族に自信を持って提供できないものを、患者に売るべきではない。

目先の売上は作れても、信頼は作れません。

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@curepro_seitai 地域に根ざす、ではない構造なんですよね。

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@keisuke_goryo 静岡甘く見てました
申し訳ございません。

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いい曲に出会うと
この曲を聴いて愛知ぐらいまでなら車でいけるって思う

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@TTakashin まじで行っちゃおうかと思いましたよ！
酒飲んでたんでやめましたけど！

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しかもこの整骨院、当然超大手なんだけど昔は絶対こんな言われ方しなかったはず。

時代、売上、ビジネス、コンサル
のまれていくんでしょうね。

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なぜ自分の治療院にこの患者さんがきてくれているのか、患者さんニーズを深掘りできる人って強い。これが社内で1番うまければ、たぶん社長になれる。

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@ryu_chiryoin 色々な経験、若手に伝えてより良い業界づくりしていきましょ！🙆‍♂️

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トレーナーやりたくてこの業界に入った方達に伝えたいのは、ぜひやりましょうという事。

ただ1年目ではない。
5年後に、スキルとやり甲斐と報酬を求めてきちんとやりましょ。

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ゆかちゃんがこの暴挙を止めてくれるって信じてる。

[瀬谷崎将也｜とんとん整骨院 @masayaseyazaki]

さっき、来月塩田さんを家に招いて昆布締めパーティすることが決まったんだけど面倒くさくなってきてしまった。どうしよう。また冷食かデパ地下で誤魔化そうかな。たぶんあの人普通の肉でも昆布で締めたって言ったら美味い美味い言って満足しそうだし。

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@t28marchan いい治療院ですね🤣

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営業電話は嫌いじゃないですが、
ネット回線の営業電話、お前はダメだ。

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@t28marchan それが当たり前にじゃなくなってしまったからこそ、
今まさにやる価値があるんですよ👌

いまチャンスだらけです。

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今治療院業界の就職・転職事情はめちゃわかりやすくなってきた。

・めっちゃ休み欲しい
・めっちゃ給与欲しい
・めっちゃ技術欲しい

この3パターンです。
補足的にいろいろあるけど、
やはりこの3パターンです。

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@t28marchan 強い

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@t28marchan テツさんの頃とは治療家の概念が変わってるですからね😂

とはいえ求めてる子はしっかり求めてますよ！

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@terrapin0983 ここはそういう意図ではなく！
しっかり修行、です！

口だけスキル欲しい君は
あげてるフリマンに
いいように扱われてます！

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@ToomoUsi 前提考え始めると複雑になってくるので脳死で選んでよろしく！です！

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いい人だなって思う人が自分の周りにいてもらうために、自分もいい人でないといけないと思うんです。

お金がほしい人は
お金がほしい人が集まってくるので
実は搾取されてばっかじゃないです？笑

こういう価値観は職場に求めていいと思っています。

だから本当に大切なことは
求人票に載らないことばっかりよ。

会社の文化に触れるべし。