Ideas Ágiles

Expertos en coaching para equipos de desarrollo de software -- Un tweet ágil todos los días.

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Nueva página en Facebook donde publicamos contenido en castellano sobre conformación de equipos y más. ¡Seguinos! https://t.co/Uj6Rn1zLkZ

[Leonardo De Seta @leonardodeseta]

10 libros geniales para pensar el software y la conformación de equipos desde otro ángulo. https://t.co/dtNPIfeh4I

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Salió el Episodio 29 del podcast! Este mes hablamos sobre un tema picante: Despidos (uhhh!). Agradecemos feedback! http://t.co/zCvPpuU36z

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Ya publicamos el episodio 25 sobre "Tolerancia Equivocada". No se lo pierdan! http://t.co/zCvPpuU36z

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Les comparto un video de 4 minutos que te pega en el pecho para deicrte: ¿qué estas haciendo de tu vida? Disfruten! https://t.co/HeUNzWFBk7

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Recién salido del horno, les compartimos el Episodio 23 del podcast! Este mes sobre Juegos en Equipos de trabajo. http://t.co/aByUQ2WjOx

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Los amigos de @comunidadfusa acaban de estrenar un rediseño completo. Recomendado: visiten y descubran música nueva! http://t.co/Lo4JjSUqzp

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Ya salió el episodio 22 del podcast, este mes hablamos sobre Gamificación! http://t.co/zD75K45vcD No se lo pierdan!!!

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Ya publicamos el episodio 21 del podcast! este mes hablamos sobre los equipos y su conformación. No te lo pierdas! http://t.co/zCvPpuD04z

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Ya publicamos el episodio 20 del podcast! Este mes hablamos sobre las herramientas que usamos en nuestro día a día. http://t.co/zCvPpuD04z

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Un Equipo se basa en la comunicación. Como líderes debemos facilitar todo canal de comunicación posible entre los integrantes.

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Como líderes deberíamos darle feedback a los integrantes del equipo para ayudarlos a mejorar

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Con Lean buscamos eliminar los desperdicio, o sea, todo lo que hacemos que no entrega valor directo. ¿Nuestro proceso tiene desperdicio?

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Si desarrollan aplicaciones web, no dejen de darle una mirada a http://t.co/DQFA4KmtdZ

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Las prácticas de extreme programming no son propias de ningún lenguaje, se pueden aplicar a cualquier Equipo de desarrollo.

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Asistiendo a las reuniones diarias de otros equipos podemos aprender mucho para mejorar las de nuestro Equipo.

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La confianza dentro del Equipo se construye con tiempo. Un cambio de proyecto no debería implicar un cambio de Equipo.

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La salud es importante en nuestra profesión, esto no solo implica comer sana, sino también tener buena postura. http://t.co/4GgyCAlLgq

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Un equipo que es castigado por equivocarse es un equipo que no va a innovar, los errores también son enseñanzas.

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La creatividad surge de un equipo contento. Uno de los trabajos del líder es encontrar formas de motivar continuamente a los equipos.