Laura Aleyt

* Love to live my life in colour * Thrilled to inspire the minds of others and take stragey to the next level * HR Stratey Manager @OttoGroup_com

[Laura Aleyt @ideenfeder]

„Um heute erfolgreich zu sein, müssen wir #Zeit verschwenden“, appellierte Tina von der Aid by Trade Foundation in ihrem Talk. Denn: „Der Geist muss schweifen, um dann wieder kreativ und produktiv zu sein.“ Alle heutigen Talks waren auf jeden Fall eine wertvolle Zeitinvestition!

[Laura Aleyt @ideenfeder]

„If we want to create a #PeopleFirst #culture we have to take a long hard look into the mirror first“ Lennard from #limango shares ideas what it needs to be a good #PeopleLeader #digitalleadership #reflection #openminded #newways #future

[Laura Aleyt @ideenfeder]

Es ist wieder soweit: Gleich teilen unsere Teilnehmer*innen des diesjährigen #ottogroup Top Executive Development Programs wieder spannende, persönliche Insights zum Thema „Leben in der digitalen Welt“. Freue mich auf viel #Inspiration und #Impulse @SandraWidmaier

[Otto Group @OttoGroup_Com]

Unsere Kollegin Nina Schwarting sprach vergangene Woche beim #HRSummit darüber, wie wir mit TechUcation digitales Wissen im Konzern aufbauen und eine neue Lernkultur des lebenslangen Lernens für alle Mitarbeiter*innen implementieren. Denn #NewWork = #NewLearning! #Digitalisierung

[Laura Aleyt @ideenfeder]

„Ihr habt jeden Tag die Wahl, wie ihr den Menschen in euerer Gesellschaft begegnen wollt, das kostet nichts“ sagt Tobias Krüger zu der Frage, ob #Kulturwandel nur mit viel Budget gelingen kann. #CDX19

[Laura Aleyt @ideenfeder]

„Kontext-Learning statt Content-Learning“ bringt uns im #Kulturwandel nach vorne #lebenslangesLernen #CDX19 Na dann mal los! Gleich beginnt der Session Pitch :-)

[Laura Aleyt @ideenfeder]

„Eine Kultur, die im Miteinander entsteht, ist der entscheidende Punkt“ sagt Prof. Willy Schley zum #Kulturwandel. Hier beim #CDX19 werden heute sicher auch spannende neue Ideen mit viel #Energie und #Gestaltungslust im Miteinander entstehen!

[Laura Aleyt @ideenfeder]

„Vorleben was ein Algorithmus nicht kann: #Mut (...) neue Wege zu gehen, die bisher keiner gegangen ist (...) & alle mit auf die Reise nehmen“ Cooles Intro von Niklas beim #ottogroup #CDX19 Freu mich auf einen spannenden Tag mit vielen #Kulturwandel Impulsen! #voneinanderlernen

[Laura Aleyt @ideenfeder]

@MalteKlauck Wunderschön! Tolles Foto 👍🏻

[Otto Group @OttoGroup_Com]

Alexander, wir sind in einer turn-around-Situation, sollen wir uns um Umsatz oder #Kulturwandel kümmern? „Beides alternativlos. Kulturwandel ist der Umsatz der Zukunft.“ #workawesome #newwork #ZukunftderArbeit

[Laura Aleyt @ideenfeder]

#bchh18 @OttoGroup_Com Schwupps, schon wieder vorbei! Nur noch ca. 365 Mal schlafen bis zum nächsten Mal ☺️ Freu mich schon! Aber jetzt erst mal ein dickes Dankeschön ans Orga-Team @barcampHamburg, alle Sponsoren wie @otto_jobs uvm. & die tollen Barcamper mit ihren Sessions 🥇👏🏻

[Laura Aleyt @ideenfeder]

@sitegeist_de Die Ponyhof-Liste ist und bleibt ein genialer #Workhack🐴✅👍🏻 #gettingthingsdone #focus #results

[crowdmediaGmbH @crowdmediaGmbH]

Damit Projekte lean bleiben, sollte man erst Mal die Must-Dos umsetzen. Dinge der Kategorie Nice2Have kommen auf die Ponyhof-Liste. Wenn die Minimalanforderungen erfüllt sind und noch Geld übrig ist, kann man die immer noch machen. @sitegeist_de auf dem @barcampHamburg. #bchh18

[OTTO @otto_de]

Das war das #imcamp18! Danke, an @sachark & @JohannesLenz für diesen spannenden Tag mit vielen interessanten Menschen der Branche und ihrem wirklich ehrlichen Erfahrungsaustausch zu Bewegungen im #InfluencerMarketing. Wir freuen uns jetzt schon auf‘s nächste Jahr! #imcamp19

[Laura Aleyt @ideenfeder]

User Story Mapping mit @Schmutte Die Bude ist voll, daher verfolge ich die Session mal aus ner etwas anderen Perspektive #untenhintemMonitorganzvornerechts 😁 Die Diskussionen sind aber auch von hier spannend #bchh18

[Laura Aleyt @ideenfeder]

Es ist die Session zu „OKR - unter Druck entstehen Diamanten“ geworden 😎💎 #bchh18 #measure #objectives #transparency

[Laura Aleyt @ideenfeder]

Kann mich nicht entscheiden ☺️ wie immer so viele coole Sessions beim #bchh18 @OttoGroup_Com @otto_jobs

[Laura Aleyt @ideenfeder]

⁩Ready to enter #bchh18 ⁦@barcampHamburg⁩ 👋🏻😃

[Otto Group @OttoGroup_Com]

Kinder, wie die Zeit vergeht! Morgen und übermorgen findet wieder das @barcampHamburg bei uns auf dem Campus statt. Hände hoch, wer kommt und freut sich? #barcamp #bchh18 https://t.co/wvt0sNmTjr

[Otto Group @OttoGroup_Com]

Das erste #Barcamp zu #Kulturwandel in Unternehmen: 180 Menschen aus 93 Unternehmen kamen Ende Okt. nach Hamburg ins Otto Group Forum, um gemeinsam bei der Culture Development Experience #CDX18 Erfolgsfaktoren gelungener #Kulturentwicklung zu diskutieren. https://t.co/cmxrwJX8U6

[Otto Group @OttoGroup_Com]

Verantwortung abgeben, MitarbeiterInnen befähigen, Rahmen geben und ein "Leuchtfeuer zünden": Alexander Birken über die neue Daseinsberechtigung und Funktion von Hierarchie und Führung. https://t.co/flG3jZqInG #Kulturwandel #Unternehmenskultur #Führungskultur #NewWork