Çiğdem Aşar

[Çiğdem Aşar @idemAar10]

@saglikbakanligi @drfahrettinkoca @EmniyetGM

[Semih Durmuş🇹🇷 @ssbsemihdurmus]

#MemurunTeklifi
📍%21-%17 Zam
📍%3-%3 Refah Payı
📍600 TL Seyyanen Zam
📍3600 Ek Gösterge
📍Tüm Sözleşmelilere Kadro
📍Bayramlarda İkramiye
📍Gelir vergisi %15’e sabitlenmeli

[SAĞLIK-SEN @sagliksen]

Memur-Sen 6. Dönem Toplu Sözleşme Teklifleri...
Memur maaşlarına;
📌1 Ocak 2022’den geçerli olmak üzere %21,
📌1 Ocak 2023’den geçerli olmak üzere %17 zam,
📌2022 ve 2023 için %3+%3 refah payı,
📌Maaşlara net 600 TL seyyanen zam.
#MemurunTeklifi

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

MAAŞ VE ÜCRETLERDEKİ ARTIŞ TEK SEFERDE OLMALI, KAMU GÖREVLİLERİ ENFLASYONA KARŞI KORUNMALI.

Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine;
1 Ocak 2022’den geçerli olmak üzere %21,
1 Ocak 2023’den geçerli olmak üzere %17 ZAM yapılsın.

@_aliyalcin_
#MemurunTeklifi

[Dr. Fahrettin Koca @drfahrettinkoca]

Kütahya'da otogarda görevli bir sağlık personelimiz mizahi bir tavırla vatandaşlarımızı aşıya davet ediyordu. Hizmetlerimiz her yerde ancak aşı ciddi bir konudur. Personelimizin soruşturulmasını gerektiren bir durum yok. Ancak aşıyı hepimiz ciddiye almak zorundayız.

[Çiğdem Aşar @idemAar10]

#AttMuhammedinYanındayım her zaman yanındayız kardeşim bırakın bizde biraz gulelim

[ahmet demirsöz @AhmetDemirsz]

Kütahya otogarı aşı nöbetinde hiçbir art niyet taşımadan mizahi bir şekilde vatandaşlarımızı aşıya davet eden Muhammed kardeşimi yürekten kutluyorum.
Hakkında başlatılan soruşturmayı yanlış buluyorum ve herhangi bir ceza uygulanmayacağını umut ediyorum.ATT Muhammed'in yanındayız.

[Semih Durmuş🇹🇷 @ssbsemihdurmus]

2021 "Sağlık Çalışanları Yılı" ama;
-Ücret adaletsizliği var
-Döner sermaye adaletsizliği var
-İstihdam yetersizliği var
-Maaşlarda erime var
#NasıldaBizimYılımız

[Çiğdem Aşar @idemAar10]

#HepBirlikteArtikYeterDiyoruz

[Çiğdem Aşar @idemAar10]

#HepBirlikteArtıkYeterDiyoruz

[Çiğdem Aşar @idemAar10]

#HepBirlikteArtikYeterDiyoruz

[Semih Durmuş🇹🇷 @ssbsemihdurmus]

İzin yok,
İstifa yok,
Emeklilik yok,
Mesai sınırı yok,
Fazla mesai ücreti yok,
Çocuklarımız için kreş yok,
Sorun çok...
#HepBirlikteArtıkYeterDiyoruz

[Semih Durmuş🇹🇷 @ssbsemihdurmus]

Adil bir ücret politikası YOK,
risk herkes için aynı ancak herkes için 3600 ek gösterge ve yıpranma payı YOK,
hastane ve kurumlarda kreş YOK,
aile bütünlüğünü bozan sözleşmelerle çalışan ÇOK...
#HepBirlikteArtıkYeterDiyoruz

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

Herkesin payına tedbir, sağlık çalışanlarına fedakârca mücadele düşüyor.

Sağlık çalışanları her geçen gün artan iş yükü, istihdam yetersizliği, ücret adaletsizliği ve şiddet nedeniyle tükenme eşiğindeler.

Çözüm için #HepBirlikteArtıkYeterDiyoruz

[Semih Durmuş🇹🇷 @ssbsemihdurmus]

COVID19'a karşı uzaktan ve esnek çalışma şansı olmayan sağlık çalışanlarının iş yükü ve mesai süreleri dayanılmaz boyutlara ulaştı. Sahanın ağırlaşan yükünü istihdamla hafifletmek mümkün.
#HepBirlikteArtıkYeterDiyoruz

[Selma @SelmayYolal]

Şimdi değilse ne zaman değerimizi bileceksiniz? #şimdideğilsenezaman

[Aybüke @Aybusra]

Bunu yapanlardan herhangi biri sağlık hizmetlerinden tekrar faydalanabilecekse yazıklar olsun böyle sisteme #SagliktaSiddet #SağlıktaTerör https://t.co/9Q8XLc7RGE

[Hatice Kaya @haticekaya9914]

Bu konu çok ama çok önemli. COVİD süresince biz onlar yerine de çalışırız. Hamilelik döneminde kaygı erken doğuma dahi yol açabilecek bir antite, bu kaygıyı kardeşlerimize yaşatmayalım, yaşatmamalıyız!!!
@drfahrettinkoca #hamilelereidariizin