小鳥遊@SEO

事業会社のSEO担当|人材→ライフスタイル領域へ|
コンテンツSEO&テクニカルSEOどちらも取り組み中！

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@wadaino_taikai これ一度なったことあるw
恥ずかしかったw

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@VTZ_NS_ctma ハンドルが真っ直ぐになる位置がわからないんだろうね

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@uminosuna_ このアニメの2期面白いですよね！

[かじ ��間関係×心理学 心の曖昧さを味方にする心理カウンセラー @kazimendle]

驚いたのが、30代の同僚看護師が「結婚相手を見極めるときに、〝この人はヤバイ〟ってわかる会話のポイントってありますか？」とバツ3の先輩ナースに聞いていたとき。てっきり「笑うツボが同じ」とか「価値観が合う人」とか、お互いの相性についてを注目すると思っていたんだけど、先輩の経験値上は…

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@OKB1917 わかります、今年はやけに目が腫れるんですよね、、

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@mukakin1203 キングダム、ハイキュー、コードギアスがおすすめです！

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@RiccaTachibana 横浜駅ジョイナス地下2Fにある寿司活おすすめです！
ネタが大きくて美味しく、その割に安いので、コスパいいです！
土日は昼でも混んでるので、平日なら、なおさらおすすめです

https://t.co/5h0IS4MqJJ

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@YahooNewsTopics 人材業界で働いてたけど、もう就活ルール自体が形骸化してるから、見直したところであまり意味ないと思う！

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@OkaTakuma1 やはり、初期の設計がなにより重要ということですね！

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@coffeee_trooper 初めまして！
全然有識者で��ないですが、私も最近転職したばかりで、それまでキャリアに迷っていたので、気持ちわかります。。
同じSEOに携わってる身として、良ければ相談乗れます…！

[あきば＠被リンク獲得屋 @request0218]

人材系メディア（アルバイト・就職・転職）で最近伸びているサ��トをまとめました。転職エージェントの自社集客や、アフィリエイトの新規参入プレイヤーなど混戦模様です。
https://t.co/F35fMU5OM5
#SEO #アフィリエイト #転職エージェント

[小鳥遊@SEO @identity_01]

前職でこれ実際に注意されて、メンションの順番ってそんなに重要？？と思ってました😅

[藤澤諒一｜CEO at Emooove Inc. @emooove]

細かいかもしれませんが、Slackなどでメンションを付けるとき、目上の人から順に並べていますか？

これ、意外と見られてます。

順番ひとつで「誰を立てているか」が伝わるし、逆に順番を誤ると気分を害する人���います。小さな気配りですが、こういう積み重ねが信頼をつくります。

[小鳥遊@SEO @identity_01]

昨日はYOUTRUSTさんのSEOナレッジナイトに参加しました！
初めてのリアルイベントに参加しました！AIを味方につけてどう活用するか、学びが多かったです🤖

事業会社だと周りにSEOの話できる人いないので、とても有意義でした😊

#YOUTRUST
#ナレッジナイト

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@nobucha_note こちらこそフォローありがとうございます！

私も人材領域で仕事内容かなり近いので、繋がれて嬉しいです☺️

ツッキーのガッツポーズは痺れましたね！
ぜひ、仲良くしてください🙏

[小鳥遊@SEO @identity_01]

今回、私が受けた鼻中隔湾曲症の手術について書きました！
この手術の体験談は検索しても企業サイトばかりで個人の体験談が少ないと感じたのがきっかけです。
これから手術を受けようか迷っている人の参考になればうれしいです！

【体験談】鼻中隔湾曲症の手術~入院~退院｜https://t.co/njVzLXgP7o

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@ZerDRWC2F879MR 目ん玉もういらねーや

[ライブドアニュース @livedoornews]

【調査結果】店員が“座りながら”接客、8割近くが「気にならない」 https://t.co/aF8UILYn5c

働く側からは「立ち続けていると集中力が落ちる」という声も。マイナビバイトは“座れるバイト”増加のために専用椅子を開発。企業に一部無償配布し、導入したことによる影響を調査していくという。#PR

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@ZanEngineer 週3勤務といっても一回の乗務は22〜24時間だから惑わされちゃいけない

[小鳥遊@SEO @identity_01]

@EARL_med_tw 銀座だからといって接客がいいわけでもないんだな…

[marketmaker @marketmaker7]

ビッグモーター
600人採用すると40億円入るカラクリ

新卒学生を大量採用
↓
車を買わせる
↓
ブラック職場なので短期間で退職

まるで生命保険会社のような仕組み💦

「入社すると半強制的に車を購入させられる」ビッグモーターが”新卒大量採用”を続けていた裏事情 https://t.co/PMptxv63mq