Tokyo’da 5.500.000 dolara satılığa çıkarılan bir evi görüntüleyen emlakçı, çekimde green screen suit giyen adamı videodan nasıl sileceğini bilemeyince ortaya eğlenceli görüntüler çıktı.
Istrinya sakit pinggang. 2 tahun.
dia beliin kasur baru. Rp 2 juta
Niatnya baik. Biar dia tidur nyenyak. Biar sembuh.
Gak sembuh.
Bantal ortopedi. Rp 1juta
Gak sembuh.
Kursi ergonomis. Rp 1 juta
Gak sembuh.
Sampai fisioterapis tanya satu pertanyaan:
"Ibu mandiin anaknya di mana?"
He went quiet for 30 seconds. Because nobody in 14 years had asked what he wanted. Everyone asked what he had done for the marriage. What he already contribute.
"A 10 is when you ask how I am and listen to the answer without turning it into argument. When you hug me for no reason. When I come home and your first question isn't 'why are you late???' but ' dinner's ready, you must be hungry, let's eat
Kepada suami beliau, cari lah isteri baru. Serius. Tak perlu hidup dengan manusia yang tak ada common sense. I cakap ni as a wife, as a woman, as someone yang dah lama kerja dan jumpa macam macam perangai manusia. So, leave while you still can.
Hari ni dinner lebih penting dari ziarah orang meninggal. Atuk suami sendiri pulak tu. Bayangkan level pemikiran macam mana. Esok lusa bila ada masalah besar dalam hidup, jangan terkejut kalau empathy pun tak wujud.
Nenek aku meninggal dulu, laki aku yang paling sibuk plan itu ini nak balik. Dari Penang terus shoot balik Kelantan. Esoknya patah balik semula sebab kerja. Takde pun berkira penat, masa, duit minyak semua. Sebab itu keluarga. Sebab itu hormat. Sebab itu common sense.
Kematian ni bukan benda boleh book slot ikut keselesaan hidup kita. Kalau boleh rancang waktu mati, ramai orang bahagia.
“Tanda Anda Berdua Dah Masuk ‘Roommate Phase’”
•Tukar baju depan2 dah tak rasa apa-apa.
•Ciuman cuma sekadar rutin, bukan sbb mmg cium sbb kasih sayang.
•Tak ada lagi bergurau nakal dan mengusik
• Tak berani say NO
• Takut orang tak suka
• Terlalu menjaga perasaan orang
• Suka minta maaf
• Terlalu risau fikiran orang terhadap kita
• Overcommit
Dalam 6 ni, korang ada berapa ciri?
Korang tahu tak...
Ini lah sebab kenapa Orang tua atau orang2 dulu suruh kita balik sebelum maghrib atau jangan keluar waktu maghrib dan Tutup pintu, langsir waktu maghrib.
Semoga bermanfaat.
Seseorang datang ke terapi dengan keluhan kelelahan. Burnout, katanya. Workload, toxic company culture, politik kantor, dll
Tapi di suatu titik dalam sesi, ceritanya berubah, dan ternyata yang paling melelahkan bukan pekerjaannya
Kejahatan Melampau.....Trigger warning
KANAK-KANAK DIIKAT, DIBIARKAN DI LANTAI...DIPERCAYAI DIBERIKAN DADAH
Puluhan kanak-kanak kecil, sebahagiannya baru berusia sekitar dua tahun, ditemui terbaring seolah tidak bernyawa di lantai sebuah pusat jagaan kanak-kanak, dikenali sebagai “Little Aresha” di Yogyakarta, Indonesia.
Mereka dipercayai diberikan ubat tidur atau dadah.
Tangan dan kaki mereka diikat.
Ada yang dibiarkan tanpa pakaian atau hanya memakai lampin.
Tiada katil, tiada keselesaan — hanya tikar nipis di lantai.
Kanak-kanak itu dipercayai terlalu lemah, mungkin akibat didera atau diberi bahan tertentu, sehingga tidak mampu bergerak atau menangis.
Ibu bapa menghantar anak-anak mereka dengan harapan dijaga rapi ketika bekerja, namun sebaliknya mereka didakwa diabaikan, diikat dan didera setiap hari.
Daripada 103 kanak-kanak di pusat itu, pihak polis mengesahkan sekurang-kurangnya 53 menjadi mangsa.
Video yang bocor telah mencetuskan serbuan pihak berkuasa dan pusat tersebut kini ditutup.
Setakat ini, 13 individu telah dikenal pasti sebagai suspek termasuk pengasas, pengetua dan beberapa pengasuh.
Antara dakwaan amalan kejam:
- Kanak-kanak diikat supaya tidak “mengganggu”
- Dilucutkan pakaian
- Dibiarkan berjam-jam di lantai tanpa penjagaan
-Dipercayai diberikan ubat tidur (belum terbukti secara rasmi)
Mangsa kini menerima rawatan perubatan dan sokongan psikologi, namun kesan trauma dijangka berpanjangan. -MYNEWSHUB
Sembang kedai kopi Gen X kadang-kadang lebih jujur daripada laporan ekonomi.
Anak kerja CS Shopee.
3 shift.
0700-1600.
0800-1700.
1800-0300.
Kalau kena shift pagi, mak pukul 4 pagi dah bangun masak bekal.
Sebelum subuh anak dah keluar rumah dari Rawang ke Cheras.
Dah 4 tahun kerja.
Gaji RM2,500.
Tak naik-naik.
Kalau shift malam, elaun RM20 sehari.
Jadual malam pula tak menentu.
Kadang-kadang TL ubah last minute.
Orang selalu kata kerja digital banyak peluang.
Betul.
Tapi peluang yang macam mana?
Sebab di rumah orang biasa, “ekonomi digital” bukan bermula dengan dashboard, KPI atau slide menteri.
Ia bermula pukul 4 pagi,
dengan seorang mak yang masih mengupas bawang
untuk anak yang gajinya
sudah 4 tahun tidak bergerak.
I pernah jumpa org gini. Nak tahu tak how to fix orang macamni? Yg selalu tanya benda2 kecik. Senang je, u kena stop micromanage /complain/ pertikai apa dia buat.
Mungkin punca dia jadi macam ni sbb u pernah complain kat dia “kenapa ambik bawang besar?” “Kenapa ambik yg tak elok” “U ni tak pandai pilih bawang la, tak elok” etc.
So dia akan rasa apa yg dia buat semua salah dimata u, and in the future ended up jadi apa? Jadi mcm dlm gambar kat bawah ni la. Dia akan suruh you yg buat keputusan sebab nanti you confirm takkan complain dah.
Samala macam memasak, or tolong arrangekan perabot, or bila orang tolong belikan u makanan. Kalau u banyak complain itu ini salah, ended up orang tu akan tak berminat untuk tolong u dah. Kalau tolong pun, dia akan bagi u yg buat decision, sebab dia malas nk kena judge
Kalau org tu buat silap sikit, or benda yg dia buat tu tk kena tekak you. U tutup mata and redakan je. Just nasihat softly and move on. Tak perlu ungkit, tak perlu pertikai lebih2 or pergi malukan dia dekat socmed or kawan2.
Lama2 orang tu akan adjust and learn sendiri.
U nak dorang fikir sendiri, tapi bila dorang fikir sendiri, u tak suka. Nk ikut telunjuk u jugak, lepastu penat sebab asyik jadi “decision maker”. Faham tak maksud i😅