📢 Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarındaki Yöneticilik Görevlerinden Ayrılanların, 2026 Yılı Yeniden Görevlendirilmesi Sürecine İlişkin Takvim Açıklandı
🗓️ Başvurular: 28-31 Ağustos
🗓️ Tercihler: 17-21 Eylül
🗓️ Sonuçlar: 25 Eylül
👉🏻 https://t.co/vHPjoCRuk1
Bugün Ankara’dan yükselen sesimizle, emeğin susmayacağını, adalet talebimizin asla ertelenmeyeceğini gösterdik.
Haklı mücadelemizi haykırdık, taleplerimizi net biçimde ortaya koyduk.
#AslaKabulEtmiyoruz
Bu teklifi asla kabul etmiyoruz !
2026:11+7 / 2027: 4+4
Taban Aylığa :1000₺
Ne gelirde adalet sağlar,
Ne de ücrette denge sağlar.
#AslaKabulEtmiyoruz
Kamuda en düşük memur maaşı başta olmak üzere bir çok ünvanın ücreti tartışma konusu olmaktan çıkarılmalı, kamu işvereni, hükümet üzerine düşeni yapmalıdır.
Bu tablo; enflasyonun yakıcı etkisini, artan hayat pahalılığını ve kamu görevlilerimizin her geçen gün ağırlaşan geçim sıkıntısını görmezden gelen, emeğe değer vermeyen bir yaklaşımı ortaya koymaktadır.
Açıklanan bu oranlar, kamu emekçilerinin ve emeklilerimizin yaşadığı gerçekleri karşılamaktan uzaktır. Her gün artan gıda, kira, ulaşım ve enerji maliyetleri karşısında bu teklif, çalışanlarımızın alım gücünü korumak yerine daha da zayıflatacaktır.
Kamu görevlilerimizin alın terini, emeğini ve haklı beklentilerini hiçe sayan bu öneri ne toplu sözleşme masasının ruhuna ne de hakkaniyet ve adalet anlayışına uygundur. Toplu sözleşmelerin amacı, emeği korumak, sosyal barışı güçlendirmek ve çalışanlara güven vermektir. Ancak açıklanan bu teklif, tam tersine güvensizlik yaratmakta ve kamu çalışanlarını hayal kırıklığına uğratmaktadır.
Bu nedenle, söz konusu teklifi kabul etmemiz mümkün değildir. Bizim önceliğimiz; emeğin hakkını almak, kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin insanca yaşayabileceği bir ücret düzeyini sağlamak ve adil bir toplu sözleşmeye imza atmaktır.
Kamu İşveren “Son teklif” diyor. Böyle bir şey olamaz. Bir an önce yeniden çalışılmalı, sorunu çözen bir teklif gelmelidir.
Susma Haykır, Adalet Haktır!
Bugün Ankara’dan yükselen gür sesimizle bir kez daha ilan ettik:
Emeğin sesi susturulamaz, adalet talebi ertelenemez!
Haklı mücadelemizi alanlarda haykırdık, kamu işverenine taleplerimizi net, açık ve kararlı biçimde ortaya koyduk.
Bizim duruşumuz bellidir, irademiz nettir:
Eksik, yetersiz ve hakkaniyetsiz teklifi
#AslaKabulEtmiyoruz
Samsunlu hemşehrilerimiz, sevgili öğrencilerimiz, kıymetli öğretmenlerimiz ve velilerimiz,
İlimizde etkili olan kuvvetli sağanak, yoğun kar yağışı ve buzlanma tehlikesi nedeniyle; 🌧🌨❄️☃️
İlimiz genelindeki Milli Eğitim Bakanlığına bağlı tüm resmi, özel, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında eğitim-öğretime
25 Kasım 2024 Pazartesi günü 1 (bir) gün süreyle ara verilmiştir.
Kamu kurumlarımızda görevli:
▪️Hamile,
▪️Engelli,
▪️Çocuğu kreş veya anaokuluna devam eden anneler de
1 (bir) gün idari izinli sayılacaktır.
#Öğretmene34bintl
Öğretmen maaşı 10 sene önce 3 asgari ücret tutarında idi. Şimdi 3 asgari ücret tutarının üstüne çıkması için öğretmen maaşı 34.000₺ olmalıdır.
@memetsimsek@Yusuf__Tekin
Öğretmenler Odası sohbetlerimizde sıkça sorulan zorunlu hizmet affı 16.06.2023 tarihi itibariyle gerçekleşmiş olacak. İlgili arkadaşlara hayırlı olsun.
İl Milli Eğitim Müdürümüz Murat Ağar'ın katılımlarıyla okulumuz ve 19 Mayıs İşitme Engelliler Ortaokulu öğrencileriyle birlikte hazırladığımız “Farkı Biz Yaratıyoruz- Farkı Fark Edemeyeceksiniz” projesinin tanıtım ve etkinliklerini gerçekleştirdik. @muratagar60@zerersoy1@tcmeb
Okulumuzda yürüttüğümüz "Farkı Biz Yaratıyoruz" projemizin yeni çalısması yayınlandı. Çalışmada 3 işitme engelli ve 10 bizim öğrencimiz yer aldı. Yeni çalışmamız Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi dersimizden bir örnekleme oldu. @muratagar60 @gnkeklik @zerersoy1
https://t.co/HnokehEG3S