Ewa | ايوا

ايوا تساعدك لتوظيف المتخصصين في المجال التقني عن بعد، كون فريقك التقني وركز على مهامك

[Ewa | ايوا @iewaio]

نعلن بكل فخر عن إطلاق الهوية الجديدة لـ “Iewa”
تغيّرنا في الشكل، وثبّتنا جوهرنا.
هويتنا وشعارنا الجديد يعكس تطورنا كشركة متخصصة في التوظيف التقني،
ملتزمة بربط أفضل المواهب التقنية بالشركات الطموحة.

“Iewa” تبقى كما عرفتموها،
لكن الآن بهوية أقوى ورسالة أوضح

[Ewa | ايوا @iewaio]

فريق ايوا يتمنى لكم عيد مبارك

[Ewa | ايوا @iewaio]

🚀 كيف تخلي سيرتك الذاتية مميزة؟

1️⃣ اختصرها بذكاء – صفحة أو صفحتين بالكثير.
2️⃣ أبرز إنجازاتك، مو بس مهامك – مثال: "زادت التفاعلات 50٪ بـ 3 شهور."
3️⃣ خلها تناسب الوظيفة – عدلها حسب كل فرصة.
✨ سيرة ذاتية قوية تفتح لك أبواب الفرص! تحتاج مساعدة؟
ايوا معك.

[Ewa | ايوا @iewaio]

تخيل تجمع بين #التقنية المتقدمة والتوفير الذكي! 💡

نوفر لك أفضل #الكفاءات التقنية
مع توفير يصل إلى 40% على ميزانيتك. 📞 تواصل معنا الآن وخلي بداية السنة انطلاقة جديدة لنجاحك💫

[Ewa | ايوا @iewaio]

ما زلنا متواجدين في #بيبان24 لنحقق معكم التمكين التقني!
نسعد برؤيتكم وخدمتكم دائماً.

📍 زورونا في جناحنا رقم SU-04

[Ewa | ايوا @iewaio]

كونوا معنا في #بيبان24
نسعد بعرض #المواهب التقنية لكم وكيفية استقطابها بأقل التكاليف وأعلى المعايير
نترقب زيارتكم!

[Ewa | ايوا @iewaio]

إذا كنت بحاجة إلى #مبرمج في أي تخصص #تقني بشكل سريع،
إيوا هو اختيارك الأمثل 💫.
نحن هنا لمساعدتك على #توظيف فريقك التقني بأسرع وقت 🚀⏳
سجل في #المنصة وتواصل معنا الآن .
https://t.co/yCZmwcCult

[Ewa | ايوا @iewaio]

لماذا تهدر وقتك بين #مواقع_التوظيف والمكالمات والاجتماعات غير المجدية؟ يمكنك الآن من خلال #محرك_بحث واحد الوصول إلى أفضل الكفاءات #التقنية مع منصة "Ewa".

زر منصتنا الآن ✨ 😍

واحصل بسهولة على السير الذاتية #للمبرمجين المناسبين للوظائف التي تبحث عنها.

انضم إلى منصتنا اليوم!

https://t.co/LxqVBA5WfQ

[Ewa | ايوا @iewaio]

إذا كنت تدير #مبرمجين عن بعد ،
فأنت بحاجة إلى تشجيع فريقك على تشغيل كاميرات الفيديو في الاجتماعات​ ،
ومشاركة فريقك آخر أخبار الفريق​ 🍃

كن ودودًا والقي التحية يوميًا 🙏✨

[Ewa | ايوا @iewaio]

عيدكم مبارك 💞
نبارك لكم حلول عيد الفطر المبارك، أعاده الله علينا وعليكم باليمن والمسرات،
وكل عام وأنتم بخير.

[Ewa | ايوا @iewaio]

تطوير #الواجهة_الأمامية والخلفية مختلفان تمامًا عن بعضهما البعض،
لكنهما لا يزالان جانبين معتمدان كل منهما على الآخر.
الواجهة الأمامية Frontend هي ما يراه المستخدمون ويتفاعلون معه،
و #الواجهة_الخلفية هي كيفية عمل كل شيء وهذا هو المسئول عنه #مطور الـ Backend

[Ewa | ايوا @iewaio]

نحن في ختام معسكرنا التدريبي الثاني،
ويسرنا أن نعلن عن ورشة خاصة بطلابنا ضمن برنامج التدريب لحديثي التخرج.
سيتم تقديم ورشة في لينكدإن يوم الأحد من قبل المدرب المميز أ. إيهاب مرشد @Ehab_Murshed

نشكر المدرب على تعاونه معنا في هذه المبادرات المجانية والمثمرة.

[Ewa | ايوا @iewaio]

من أهم أسباب نجاح #مطور الـFrontend هو التعاون بانسجام مع مُصممي UX/UI لتحويل نماذج وخطط التصميم المرئية إلى واجهة مناسبة لخطة العمل وتضمن تجربة مستخدم سهلة وجذابة بصريًا.​

شاركنا رأيك هل ترى الانسجام بين الموظفين أمر صعب؟

[Ewa | ايوا @iewaio]

@nn515_ @BASSAM_FATINY @EROC_SA ي اهلا وسهلا فيك نواف اكيد تواصل معنا على الواتس اب
https://t.co/bCcg4fitKU

[Ewa | ايوا @iewaio]

@nn515_ @BASSAM_FATINY @EROC_SA ي اهلا وسهلا فيك نواف ابشر احنا مستعدين
ورح نكون لك فريقك التقني بدون رسوم لمدة سنة ✨😍

[Ewa | ايوا @iewaio]

@nn515_ @BASSAM_FATINY @EROC_SA ي اهلا وسهلا فيك نواف ابشر احنا مستعدين
ورح نكون لك فريقك التقني بدون رسوم لمدة سنة ✨😍

[Ewa | ايوا @iewaio]

أصبحت فكرة العمل عن بعد فكرة مألوفة اليوم للعديد من الشركات،
خاصة لوظائف عديدة مثل
🔸كتابة المحتوى
🔸الترجمة
🔸#البرمجة

تعرف معنا على أبرز النصائح والأفكار لدعم وإدارة فريقك من #المبرمجين عن بعد👇
🔶 جدولة مواعيد يومية أو أسبوعية لمكالمات الفيديو لسهولة وتعزيز التواصل بينك وبين الفريق، وبين الفريق وبعضه البعض.

🔶 حدد ساعات عمل مرنة سواء كانت صباحًا أو مساءً، لأن المرونة تُشعر الموظفين براحة أكبر عند العمل.

🔶 راعي فروق التوقيت المختلفة خاصة إذا كنت تمتلك فريق متعدد الجنسيات.

🔶تأكد من أن كل موظف لديه الأدوات والتطبيقات التقنية التي يحتاجها لأداء مهام عمله بسهولة.

🔶 استخدم أدوات ومنصات للتواصل وإدارة المهام اليومية لتعزيز التعاون بين الفريق في الوقت الفعلي خاصة مع اختلاف التوقيت مثل، فريق مايكروسوفت، جوجل درايف، تريلو، كليك اب، جيرا، مونداي.

🔶حدد مقاييس أداء واضحة وناقشها مع فريقك ومن ثم قم بالعمل بها وتتبعها وتحليلها.

🔶 حدد أهدافًا واضحة للمشروع وأهدافًا متوقعة من فريقك أيضًا.

🔶 قم بجدولة ساعة أسبوعية على الأقل لممارسة أي أنشطة افتراضية ترفيهية لتعزيز الترابط بين فريقك، فهذا النشاط فعال للفريق الذي يعمل عن بعد.

🔶 تجنب الأسئلة التفصيلية المتكررة، فهذا سيؤدي إلى غياب ثقة موظفيك وستخلق مناخ من الخوف والتوتر، فإذا كنت لا تستطيع الوثوق في فريقك من #المبرمجين عن بعد، فلن تنجح في إدارتهم وخلق أعلى إنتاجية منهم.

🔶 حدد سياسات أمنية لحماية بيانات مشاريعك البرمجية بدون التأثير على إنتاجية فريقك.

🔶 قم بجدولة اجتماعات مشتركة لحل مشكلة الأكواد لتعزيز التعاون وتبادل الخبرات بين أعضاء الفريق.

🔶راعي بعض المشكلات المحتمل توقعها عند العمل عن بعد مثل، الإرهاق والإجهاد المفرط، تقلب المزاج، ظروف منزلية مثل رعاية الأطفال أو الوالدين. واهتم لمناقشتها وحلها مع فريقك.

🔶 تقدير الإنجازات والاحتفال بها من أهم دوافع الاستمرار للعاملين عن بعد بشكل خاص حسب ما توصلت له الدراسات.

🔶اتفق مع فريقك على طرق تواصل واضحة في حالات الطوارئ والمشكلات غير المتوقعة.

🔶 استمع إلى أراء ومقترحات فريقك لتحسين عمليات العمل عن بعد بشكل مستمر بناءً على الإيجابيات والسلبيات السابقة.

كانت هذه أبرز النصائح لنجاحك كمدير في إدارة فريقك عن بعد، حيث تأتي إدارة فريق #البرمجة عن بعد بمجموعة من التحديات الخاصة بها، ولكن بالتخطيط الجيد وتنفيذ الأفكار الفعالة مثل السابق ذكرها، يمكنك تعزيز التعاون والتواصل والإنتاجية من فريقك.

[Ewa | ايوا @iewaio]

اليوم اطلقنا #منصة ايوا لتوظيف التقني😍💐،
وهدفنا هو تسهيل عملية #التوظيف_التقني عليك😃✨
 سجل الان
https://t.co/50ZjkLWt70
اختار من منصة #المطورين ⬅️ وحدد موعد المقابلة ⏱️
كل ذلك في أقل من دقائق💡
بانتظارك أكثر من 1000 مطور ✔️😍