🆕 École inclusive : comment transformer les pratiques dans l'établissement ? quel pilotage, quelles responsabilités ?
Publié par l'@Ih2ef en partenariat avec l'@ins_ei_, le dossier thématique "École inclusive" accompagne les cadres :
🔗 https://t.co/IYUUSFnkgR
Des éléments concrets pour comprendre et agir en connaissance
Les compétences évoluent plus vite que les parcours professionnels. Comment adapter notre système éducatif ?
Découvrez S'accorder pour réussir, le rapport du Cycle des hautes études de l'IH2EF :
🔗 https://t.co/VexKQh6DCN
🔟 préconisations pour renforcer le continuum École-Travail
🆕 Cadres du service public, optimisez votre usage professionnel des médias sociaux : avec @AssoRESP, l'@Ih2ef vous propose une formation pour maîtriser ces outils incontournables, de la stratégie aux bonnes pratiques
📝Inscriptions : https://t.co/a1XiUJAXVw
Devenir personnel de direction : pourquoi le 3e concours séduit-il autant de candidats en reconversion ?
Dans son dernier épisode de l'année, l'émission Au périscope de l'@Ih2ef tente de comprendre cet engouement et ses effets dans l'établissement :
🎙️ https://t.co/Zajkn5yYFk
École inclusive : comment accompagner l'évolution des métiers et des pratiques des cadres ?
Dans une courte vidéo de l'@Ih2ef, Murielle Mauguin, directrice de l'@ins_ei_ , invite à considérer l’inclusion comme un objet de pilotage éducatif à part entière :
▶️ https://t.co/o5BXHGmrRP
Votre expérience a de la valeur, elle peut faire progresser d'autres cadres.
🚀 L'@Ih2ef recherche de nouveaux experts associés pour contribuer à ses formations, transmettre leur expertise et rejoindre une communauté nationale engagée.
Candidatures ➡️ https://t.co/dCbN6HTOv6
🏅Lauréats des concours de personnel d'encadrement 2026, vous entrerez en formation initiale avec les académies et l'@Ih2ef en septembre prochain : parcourez votre guide de la formation initiale, un document de référence pour les 3 ans à venir :
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Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Devenez formateur ou formatrice académique auprès des chefs de division et de bureau, sur les thèmes de la transformation et du management :
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L'@Ih2ef vous forme ➡️ inscriptions jusqu'au 15 juillet
La confiance en management : quels sont les élements qui la fondent et qui peuvent la fragiliser dans les organisations éducatives ?
Dans une webconférence de l'@ih2EF, Carolina Serrano apporte des repères pour agir avec discernement.
▶️ À voir ou revoir https://t.co/TW3szeNE7I
L'@Ih2ef et ses partenaires organisent les Assises de la formation continue, évènement triennal dont l'édition 2026 aura pour thème :
"Donner du sens à la formation continue des cadres : enjeux et perspectives"
🗓️ 19-21 octobre 2026
🔗 Inscriptions : https://t.co/EWMSyVUTpQ
De quelles marges de manœuvre les chefs d'établissement disposent-ils pour mobiliser la communauté enseignante ?
💡 Les personnels de direction peuvent exploiter certains espaces de liberté, comme l'explique @romuald_normand pour l'@Ih2ef :
🔗 https://t.co/IqxSc9nlzu
Comment les chefs d’établissement peuvent-ils exercer un leadership à visée inclusive ? Comment insuffler une transformation dans l'EPLE ?
▶️ Dans une courte vidéo, Stéphane Bertrou donne des clés pour agir sur le système plutôt que sur l’élève seul :
🔗 https://t.co/QX01CoV34c
🧭 Pilotage de l'IA en éducation : quel sens, quels enjeux ? comment anticiper les impacts ? sur quel accompagnement s'appuyer ?
Dans une collection de 7 webinaires, l'@Ih2ef offre un cadre conceptuel, des connaissances et des leviers managériaux :
➡️ https://t.co/tE2k4Xq40H
🔎 Pourquoi et comment utiliser les réseaux sociaux de façon professionnelle, lorsqu'on est cadre de l'éducation nationale ou de l'enseignement supérieur ?
L'émission Au périscope de l'@IH2EF donne des clés de compréhension et des conseils pratiques :
🎙️ https://t.co/16DmniPhXG
🔎 Le concept de "l'ami critique" : un allié dans le management et l'animation des projets et des collectifs éducatifs.
Pour l'@Ih2ef, @romuald_normand explicite cette méthode et ses vertus dans la conception du changement et son accompagnement :
🔗 https://t.co/e08ifwQ4T3
Parce que le bien-être à l’école est un levier d’efficacité éducative, l'@Ih2ef s'est emparé de ce sujet dans un podcast :
➡️ https://t.co/SB61weZs0P
🎙 6 épisodes pour identifier des leviers d'action au service du bien-être des élèves et des personnels des établissements
🗣️ La voix au service du discours : comment bien l'utiliser pour capter un auditoire ?
Dans une courte vidéo de l'@Ih2ef, un chef d'établissement revient sur cette compétence clé pour les cadres et livre quelques conseils issus de sa propre expérience :
🔗https://t.co/JtKleTml0k
La phase 2 de l’évaluation des établissements ouvre de nouvelles perspectives de pilotage : comment transformer un diagnostic en plan d’action concret ?
🆕 L'émission Au périscope de l'@Ih2ef donne la parole à celles et ceux qui font vivre cette transformation :
🎙️ https://t.co/nCv9U3sY2k
Faire de l’évaluation des établissements scolaires un outil de pilotage pour transformer l'action publique : c'est l'ambition du @ConseilEE ⤵️
🔗https://t.co/c7yAZVxgJV
Dans un grand entretien, son président @CTorossian_Off revient sur les enjeux, les finalités et les perspectives de l'évaluation au service de la réussite des élèves
Quelles sont les dimensions du bien-être au travail ? Sens, liens sociaux, activité, confort : Emmanuel Abord de Chatillon présente les 4 piliers de la méthode SLAC
🔗 https://t.co/7xcfHYzE8y
▶️Une webconférence de l'@Ih2ef consacrée aux leviers de l'engagement au travail, à voir ou revoir