لن اكون أول من يتكلم عن هذا الوضع المأساوي وقطعاً لن أكون الأخير ...وهنا اعني وضع البؤس والشقاء الذي يعيشه أبناؤنا وبناتنا من الصيادلة وممن تعبوا واجتهدوا لينالوا شهادتهم النخبوية المعتبرة من كليات الصيدلة في جامعاتنا المرموقة وكنتيجة لعدم وجود إستراتيجية واضحة في التوظيف والسعودة المأمولة وجدوا انفسهم بين مطرقة وظائف القطاع الخاص المجحفة وبين سندان البطالة المخيفة...إن ما يُمارس ضد هذه الفئة المهمة وأحد الأركان المهمة في العملية والممارسة الطبية من قبل القطاع الخاص مستشفيات كانت او صيدليات أصبح كابوساً مرعباً ذا مشاهد تراجيدية ومقززه...فبدءاً من مرتبات دنيا وحوافز غائبة مروراً بساعات عمل مهلكة تصل إلى تسع ساعات يومياً ولستة ايام اسبوعياً وحتى يوم يوم الإجازة الأسبوعية ليس بثابت بل يحدده جدول متغير وليس أخرها سياسة التطفيش فعلى سبيل المثال تتّبع سلسلة الصيدليات الشهيرة أسلوب نقل الصيادلةالسعوديون وخصوصاً الإناث إلى اماكن بعيدة عن مقر عملهم الأساسي حيث سكنهم ولأسباب واهية ليضطروا للإستقالة ولتذهب الوظيفة بالطبع لجنسية من هم يسيطرون عى مفاصل تلك الشركة ولن نغفل عن إستغلال المستشفيات الخاصة لبرنامج تمهير وللمأساة فصولاً عديدة لامجال لذكرها جميعاً...وزارة الموارد البشرية ووزيرها أمام مسئولية وطنية وأخلاقية كبيرة لتصحيح هذا الوضع الخطير والذي لا ارى أن التصدي لحله يشكّل أي صعوبة خصوصاً إذا أستحضرنا المسئولية الوطنية والإحساس بمعاناة ابناء الوطن إلا إذا كانت تلك القطاعات الخاصة قد أصبحت تشكل بعبعاً مُخيفاً ولوبي يصعب إختراقه@HRSD_SA@Ahmed_S_Alrajhi
@Asem2020@rawanH_101 طيب روح خذ لك لفه على السوق اذا انت موظف ف حكومي وماتدري عن الدنيا تبغانا نعدد لك اسامي الشركات تبشر بكتبها لك كلها
المناديب الى الان اجانب وادخل اي مستشفى بتلاقيهم والمدراء كذلك
حبيبي موظفين ب اسم مسوول مستودع ومسميات اخرى عشان كذا النظام مايدري عنهم اصلا😊
@Asem2020@rawanH_101 الا صحيح اذا انت ماتدري عن الدنيا لاتكذبنا ودك احط سجل الرواتب في شركتي موجود معاي وانصدمت كل المصرين اعلى من راتبي وانا خريجة فارم دي