池邊友大【法人向けSEOコンサル/研修】

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[池邊友大【法人向けSEOコンサル/研修】 @ikebe_seo]

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[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

skimama matchは、社としてもめちゃめちゃ力を入れてまして、skimama生に案件をガンガンご紹介してきます！

1月中には会員サイトでの掲載求人情報もかなり増えていくかと思います！

受講生も楽しみにしててほしいですし、法人側も優秀な方を紹介できるので、ぜひご連絡を！

#skimama

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

◎僕らが、絶対に成長させられる自信がある人。

「成長したい、今の現状を変えたいという、動機が強い人」

「自分の失敗や実力不足に向き合える」

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×どう頑張っても変えられない人。

「本心では、頑張っても何も変わらないと思ってる」

「自分の失敗や実力不足に向き合わず、周りや環境の変化に期待し依存してる」

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要するに、成長や変化意欲が��く、自責思考であれば、業界未経験だろうが、成長はできるし、

僕らと関われば、仕事力も人生もめちゃ良くできる自信がある。

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

WHO/WHATを整理するとか、カス���マージャーニーマップを描くとか、マーケティングって、戦略っぽいワークたくさんあるけど、全部「現場で使えない」と意味がない。

もちろん、上記めちゃめちゃ大事なのだけど、現場の人間が使えないフォーマットや実態ならば、先にやることはある。

一人の絶対救いたいユーザーに焦点を当てて、商品力を高めるとか、まずは売れるセールス力を高めるとか、お客さんとめちゃ対話するとか、優先度はそっちが高い。

ただ、顧客の母数が集まり、��り組織で拡大する時、冒頭のワークとかが意味を持つフェーズになったら、本当に目的共有と現場浸透が大事だと思う。

これがないと、マーケティングごっこになり、意味がなくなってしまう。

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

これめちゃわかります。

サービス作ろうとすると、だいたい「売れない」とか「すでに競合いますよね」とか言われます。

でも、全員に売れるものもないし、競合がいない市場もない。

起業初期に、何を聞くか、何を無視するかは、非常に大事だと思う。

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

マーケティングのスキル高めたいなら、広告、SNS、SEO、それぞれを薄く広く触って網羅しようとするよりも、まずは一つに徹底コミットした方がいい。

例えば、最初にmeta広告頑張るなら、
・クリエイティブ
・LPO
とにかく徹底的に改善しつつ、

自分が獲得したリードが、その後、どのようにCVしたか、どうすればもっとCVするよう、自責でできることがあるか、そもそもプロダク��に対してできることないか、やり抜くと、めちゃ力がつく。

要するに入り口〜受注〜入金まで、全体を、徹底的にオーナーシップ持って拡大できれば、全体最適の視点持ちつつ、各施策を見れるようになる。

これができるようになれば、同様に、Google、Yahooにもすぐ転用できるようになるし、SEO、SNSなど、毛色の違い媒体でも、本質的にやることは同じなので、すぐキャッチアップできるようになる。

また、外部発注する際も、各媒体に多少知識がなくてもちゃんとマネジメントできるようになる。

なので、リスティング50点取れたから、次はSEOだ！SNSだ！先行きすぎる前に、一つファネル全体をやり込みまくるのがオススメー💪

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

自分はこれができない、未熟。
でも、改善したいし、〇〇を頑張ってる。

と堂々と言って、本気でアクションしてる人ほど、成熟してるし、僕はかっこいいと思います。

そして、結果手を差し伸びてくれる人も現れ、全部突破していくんだろうなと。

逆に、弱みをガチガチに隠して、俺すげー！みたいな人は、成長余白なさそうだし、マウント気質も強く疲れてしまう。

弱みを晒せる強い人が集まる会社に、よりしていきたい！！💪

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

Webマーケターが高時給もらってやっている90%の業務、大学生バイトでよくないか？

・広告の入稿
・キーワード追加/除外
・競合調査
・数値の報告

こんなの教えれば1週間で誰でもできる。

はっきり言って無価値。

少なくとも運用手数料で20%払うは価値ない。

一方、変数として価値が出やすいのは、下記。

・そもそもの顧客やインサイトの精査〜選定
・クリエイティブの発案〜制作
・LPのABテスト、ライティング
・リードナーチャリング

でも、この辺りは「本音では費用対効果が悪いので、やりたいくないですね」とかで、やってくれない��とが多い。

ほとんどのケースで、代理店に外注とか、広告管理画面ポチポチしかしてくれないフリーランスマーケターへの発注価値はありません！

ということで、マーケは内製化一択です👍

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

20代〜30代前半とかで、Web広告のフリーランスマーケターとして独立して、単純に10社受けて、月20万✖︎10社＝月200万！俺すげー！みたいな人多いけど、その時点が大体ピーク。

なぜなら、広告の設定とクリエイティブ制作依頼を大量にしてる程度で、そんなの大学生インターンでもできたりするので。

そして、新たなスキルが得られるであろう、難局に立ち向かう経験もなかなか積めず、結局できる作業を毎日毎日こなす日々になる。

フリーランス、知らない間に、相対的に、自分の価値が下がりやすい！

その間に、もっとすごいプロ人材は市場に増えるし、クライアントも内製化を始めだす。

それでも、自ら追い込み苦しい思いをして、スキルアップする方もそんなにいないので、そうなると発注する合理性は皆無なので、苦しいんです😖

独立は悪いことでは全くないけど、客観的に自分を見ることと、スキルアップし続ける危機感や環境づくりがめちゃ大事！！

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

skimamaのコアメンバー求む！！！

リソースも増えてきた今、めちゃめちゃ刺激もあり、得られるものも多いタイミングだと思います！

優秀で素晴らしいメンバー集まっているので、ぜひ！

[あやね｜skimama代表 @aya_pt_644]

【コア人材募集】

#skimama のビジョン、
「ママが"働く"をあきらめず、
もっと自分を好きになれる未来を」

この未来を一緒に本気で取りに行くコア人材の募集を開始しました。

業務委託スタートですが、正社員(コミット)前提で考えています。

スレッドに続けます。

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

7年経営していてようやく気づいたけど、マーケターの上流レイヤーと言っている人は、フリーランスはやってない。

・すでに経営者か
・本当の意味でのCMOか
・会社員としてバリバリ活躍してる

「自称上流得意なマーケター」も、残念ながら、複数媒体触れて、Webマーケ中心にKPI立てられるくらいなので、結局プロモーター止まり。

ただ、これも仕方なくて、そもそも「マーケ＝経営」だからだと思う。

だからこそ、資金力ないベンチャーとかは、経営者自身がマーケにめちゃめちゃ貪欲に強くなり、育成するしか道はないと僕は思ってます👍

特に、この業界は、広告代理店による情弱企業狩りがめちゃめちゃ激しく、なおかつ高く付くので、

経営者が他人依存をなくし、自ら強くなり、後任を教育する。

ほんとこれしかないし、やらないと死だと思う💪

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

「在宅ワークで仕事を取り���い！」という方、正直、もったいない方が、95%。

何が惜しいかというと、前職以前の経験が全く生かされていないから、差別化できず、競合に埋もれているということ。

漠然と、インスタ運用頑張る、ライター頑張る、だけじゃまだまだ弱い！

差別化するなら、前職以前の経験も活用しよう！

例えば、あなたが前職介護業界ならば、介護業界のライティング、採用支援を行うなど、前職×〇〇で差別化しよう。

趣味でもいい。

例えば、僕は大学時代、仮想通貨投資が好きだった。

だから「仮想通貨×ライター」として、差別化し、1記事3万円ほどいただけたりもした。それ以前は10分の1以下の単価だった。

漠然と行動して、仕事取れないのはもったいない。

何で強みを作るか、考えて、動けば効率は10倍よいはず。

この辺りの「案��獲得戦略」は、弊社運営のskimamaの案件獲得に関する応募文添削会とかでも、お伝えしているけど、もっと浸透を強化していきたい！

差別化めちゃめちゃ大事👍

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

とある司法書士から、恐喝まがいなことをされており、さすがにこれは対応しないとまずい事象発生。

「反社か？」と思うくらいのアプローチをされており、当社弁護士含めて、びっくりしている。

7年経営してきて、こんな士業は始めて見た。

司法書士会にさすがに苦情申し入れます。

[���ケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

本日、当社はインパクトスタートアップ協会（ISA）の正会員となりました。

skimama事業などを通し、より一層高いレベルで、社会的価値の創出、企業・自治体との連携を行っていく所存です。

https://t.co/yd0uFApleG

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

今日から、当社株式会社グロースバリュの7期目が始まります。

おかげさまで、毎期、売上・利益共に170%成長をずっと継続しています。

爆発的ではないですが、堅調に地力がついてきてます。

役員社員で6名、業務委託で90名超ということで、関わるメンバーも増えました👍

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【6期の振り返り】

・「やり切り力」こそ正義👍
最終、これしか勝たない。
「やり切る」を皆が実行し、勝ち癖がついてきた。凡庸なことでもやり切れば、勝てるという、マインドと雰囲気が浸透してると思う。

・上記雰囲気の中、MVV（ミッション/ビジョン/バリュー）が策定され、そこに共感できる人のみ残りたいと思える環境になってきたと思う。

・MVVありきと言うより、6年の集大成で「うちってこうだよね」というMVVが言語化された感じ。

・結果として、売上・利益がついてきた。最大の競合優位性って、結局のところ、組織・カルチャーなのだと実感した。

・【権限移譲】弊社経営幹部の事業運営能力と組織構築〜マネジメント能力がすごすぎ。おかげさまで僕は新規事業、経営事業計画の洗練化〜管理など、未来業務にかなり時間を使えている。

・【採用】Wantedyが資産化し、業務委託メンバーはめちゃ採用できるようになった。また受講生からの採用もすごくいい。受講生のマインドが良すぎる。

・なお、採用においては、業務委託からの正社員登用の流れも作れつつあり、ここはさらに強化していきたい。業務委託スタートだと、やはりミスマッチがない。

まとめると、MVVへの共感と「やり切る」の体現で、会社は強くなる。

逆にどんなにスキルがあっても、それがなければ、うちにはフィットしない。

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今���も間違いなく伸びると思います。

【7期の展望】

・【既存事業】スクール事業を圧倒的なものに。
拡大もそうだけど、受講生の育成と戦力化。CSめちゃこだわり「自信もって紹介できる」「自社で採用したい」と思えるような受講生を、たくさん増やしたい。

・【新規事業】法人向けマーケティング支援事業の立ち上げ〜グロース。
凡庸な事業と思われるかもしれないが、価値貢献という意味でも「やり切る」企業は多くない。そこをやり切りたい。

・【採用・組織】経営チーム〜マネジメントレイヤーを、より強くすること。拡大している組織を支える、経営幹部〜マネジメント候補がめちゃ大事になってくる。

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以上です！

特に、第二創業期的なベンチャーで、経営者直下で、経営幹部として事業をグロースしたい方、ぜひご連絡ください！！

随時、いろんなポジションも募集中です！

引き続き、関わらさせていただいている方、普段よりありがとうございます！

これからもよろしくお願いいたします！

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

複業クラウド始めました！

BtoB事業の責任者、大募集中👍

【新規事業責任者】ママさんワーカーを活用したBtoB事業の責任者候補 | 株式会社グロースバリュ
https://t.co/WW9i0feaHL

[あやね｜skimama代表 @aya_pt_644]

Webデザイナー募集✨

「デザイン✖️マーケ」の視点があり、共に事業を伸ばしていける人、お待ちしてます！！

育児とキャリア、どちらも��える。女性支援に挑むWebデザイナー募集！ https://t.co/WXOdMOz9Ts #wantedly

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

新サービスリリース👍

クリエイティブ作りまくりたい人は、ぜひご連絡ください！！

バナー・サムネ制作やSNS運用を丸投げ！定額制マーケティング支援サービス「サクサク」登場 | 株式会社グロースバリュのプレスリリース https://t.co/EmIc3lrtCN

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

【全社マーケティング責任者募集】

現在、事業が急拡大していくフェーズで、全社のマーケティング統括（CMO）を募集しています。

既に心強いマーケチームはあります👍

数億→数十〜数百億へ｜急成長フェーズのリスキリング×BPO事業を牽引するCMOを募集中

https://t.co/tPf5093Rus #wantedly

[イケベトモヒロ｜グロースバリュ代表 @gongondai]

【経営近況とビジョンを記事にしてみました】

僕が代表を務める、グロースバリュもそろそろ6年。

Withマーケ、BtoB支援事業を基軸に成長し、昨年リリースしたskimamaも急成長中。

過去6年の事業成長の過程と、今後の成長戦略をまとめてみました👍

※積極採用中です

https://t.co/eQUr43pi7p