İlhan ERDOĞAN

İdil Aşağıyavşan Ortaokulu/ Müdürü, Sosyal Bilgiler Öğretmeni, Evli & Aras'ın babası Eysen Şırnak İl Başkanı

[eysensendikasi @eysensendikasi]

Alan değişikliği sürecini başarıyla tamamlayan öğretmenlerimizin, atamaları kesinleşmiş olmasına rağmen aylarca göreve başlatılmaması kabul edilemez bir mağduriyettir.

Alan değişikliği süreci il içi yer değiştirme sürecinden önce tamamlanmış olmasına rağmen, il içi atamayla yer değiştiren öğretmenler görevlerine başlamış; alan değişikliğiyle atanan öğretmenlerimiz ise 3 Ağustos tarihini beklemeye mahkûm edilmiştir. Aynı statüdeki personel arasında oluşturulan bu farklı uygulama adalet duygusunu zedelemekte, çalışma barışına zarar vermektedir.

EYSEN olarak öğretmenlerimizin yanındayız.

Emek veren, hakkıyla ataması yapılan hiçbir öğretmenimiz gereksiz yere bekletilmemelidir. Kazanılmış bir hakkın aylarca ertelenmesi kabul edilemez.

Millî Eğitim Bakanlığını, alan değişikliğiyle atanan öğretmenlerimizin göreve başlama tarihlerini yeniden düzenleyerek bu haksızlığı gecikmeksizin ortadan kaldırmaya davet ediyoruz.

Hak yerini bulana, öğretmenimizin mağduriyeti sona erene kadar bu talebin takipçisi olmaya devam edeceğiz.

[eysensendikasi @eysensendikasi]

Genel Başkanımız Ayhan Gökkaya ve Van İl Başkanımız Mehmet Nuri Elçi, Van İl Millî Eğitim Müdürümüz Sayın Bilal Yılmaz Çandıroğlu’nu ziyaret etti.

Gerçekleştirilen görüşmede; eğitim çalışanlarının sorunları, sahadan gelen talepler ve çözüm önerileri üzerine istişarelerde bulunuldu.

EYSEN olarak; eğitim camiamızın her kademesinde adalet, ehliyet ve liyakat temelinde çözüm odaklı çalışmalarımızı sürdürmeye devam ediyoruz.

Nazik kabulleri ve misafirperverlikleri için Van İl Millî Eğitim Müdürümüz Sayın Bilal Yılmaz Çandıroğlu’na teşekkür ederiz.
@VanilMem
@ayhangokkaya27
@tariktufekci38

[eysensendikasi @eysensendikasi]

Aile Yılı bitti, aile birliği mağduriyeti bitmedi!

2023 Eylül atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerimiz, mazerete bağlı yer değişikliği kılavuzundaki tarihler nedeniyle aile birliği tayini isteyememektedir.

2025 yılının “Aile Yılı” olarak ilan edildiği bir dönemde aile kurumunun önemine sık sık vurgu yapılmışken, bugün öğretmenlerimizin eşlerinden, çocuklarından ve ailelerinden ayrı kalmasına neden olan bu mağduriyetin devam etmesi kabul edilemez.

EYSEN olarak daha önce Bakanlığımıza ilettiğimiz talebimizi bir kez daha yineliyoruz:

2023 Eylül ataması öğretmenlerimizin aile birliği hakkından yararlanabilmesi için acilen düzenleme yapılmalıdır.

Aile birliği ertelenemez.
Öğretmen ailelerinden koparılamaz.
#eysen #atama #meb
#2023eylülatamasıailebirliği
@tcmeb

[Ayhan Gökkaya @ayhangokkaya27]

EĞİTİM, GÜDÜMLÜ KALEMLERİN VE SENDİKAL AMBARGOLARIN SAVAŞ ALANI DEĞİLDİR!
​Trabzon Günaydın gazetesinin 26 Mayıs 2026 tarihli nüshasında, tarafsız gazetecilik ilkelerini ayaklar altına alarak açıkça bir algı operasyonuna hizmet eden köşe yazısını hayretle ve ibretle takip ettim. Trabzon EYSEN İl Başkanımızı ve sendikamızın ilkeli duruşunu hedef alan, satır aralarına gizlenmiş tehditler ve manipülasyonlarla dolu bu yazıya karşı, EYSEN Genel Başkanı olarak gerçekleri haykırmak liyakat, adalet ve bağımsızlık mücadelemizin bir gereğidir.
​1. Müfettiş Kararından Çekinmesi Gerekenler, Usulsüzlüğe Çanak Tutanlardır
​Yazıda "Şimdi Gözler Müfettiş Kararında" denilerek, sanki sendikamız ya da il başkanımız bir suçluluk psikolojisi içindeymiş gibi bir hava yaratılmak istenmektedir. Malum sendika açık açık Bakanlık müfettişi talep ediyormuş. Şunun net olarak bilinmesini isterim: EYSEN, kurulduğu ilk günden bu yana adaletin, şeffaflığın ve liyakatin en kararlı savunucusudur.
​Bakanlık müfettişlerinin sürece dahil olması, bizim için ancak ve ancak gerçeklerin ortaya çıkması adına bir memnuniyet vesilesidir. Ankara’nın bu dosyaya nasıl yaklaşacağı merak ediliyormuş; Ankara da, taşra da gayet iyi bilir ki adalet, birilerinin "talep ve talimatları" doğrultusunda değil, hukukun evrensel ilkeleri doğrultusunda tecelli eder. Müfettiş istemeyi bir güç gösterisi sananlar, kendi usulsüzlüklerinin ve baskıcı pratiklerinin üzerini bu şekilde örtemeyeceklerini çok yakında anlayacaklardır.
​2. "Öğretmenlerin Huzursuz Olduğu Yerde Eğitim Huzurlu Olmaz"
​Yazının başlığına üstünkörü fırlatılan o ifadeyi doğru okumak gerekir: Evet; öğretmenlerin huzursuz olduğu yerde eğitim huzurlu olmaz! Ancak öğretmeni huzursuz eden şey EYSEN’in adalet mücadelesi değil; okullara, ilçelere kabus gibi çöken o malum sendikal baskı ortamıdır. Friedrich Nietzsche’nin de ifade ettiği gibi; "Sürünmeye rıza gösterenler, ezildikleri zaman şikayet etmemelidirler." Biz, eğitim çalışanlarının sürünmesine de, ezilmesine de, omuzlarındaki baskıyla huzursuz edilmesine de asla müsaade etmeyeceğiz.
​Birilerinin "huzur" dediği şey, öğretmenlerin haksızlıklara karşı çıkamadığı, sesini çıkaramadığı bir mezarlık sessizliğidir. Biz o kirli sessizliği bozmaya, öğretmene kaybettiği huzuru ve saygınlığı geri vermeye geldik. EYSEN, hiçbir gücün karşısında eğilmez, bükülmez. Gerçek huzur, birilerinin hegemonyasıyla değil; adaletin, liyakatin ve öğretmenin emeğine saygının tam bağımsız bir şekilde tesisiyle kurulur.
​3. Eğitim Camiasını Birbirine Düşürenler, Kamu Gücünü Sendikal Tekelleşme İçin Kullananlardır
​Köşe yazarı, "Bir ilçede eğitim camiası birbirine düşerse, kaybeden bütün bir eğitim sistemi olur" diyerek güya bilgece bir uyarıda bulunuyor. Bu timsah gözyaşlarına karnımız tok!
​Eğitim camiasını birbirine düşüren;
​Kendi sendikasına üye olmayan idareciyi, öğretmeni ötekileştirenlerdir.
​Makam odalarını sendika irtibat bürosuna çevirenlerdir.
​Liyakati ve liyakatli atamaları hiçe sayıp, sadece "bizim sendikadan" diyerek koltuk dağıtanlardır.
​Eğitim kurumlarını siyasi ve sendikal savaş alanına çeviren arıyorsanız, Trabzon EYSEN’e değil, kamu gücünü arkasına alıp eğitim çalışanları üzerinde tahakküm kurmaya çalışan güdümlü yapılara bakacaksınız.
​Son Söz...
​Trabzon Günaydın gazetesinin bu kalemi, kimlerin siparişiyle bu yazıyı yazmış olursa olsun, EYSEN Genel Başkanı olarak ilan ediyorum: Biz Trabzon’da da, Türkiye’nin dört bir yanında da dik durmaya, haksızlıkların üzerine yürümeye devam edeceğiz. Bizim tek derdimiz, yazarın da kelime oyunlarıyla manipüle etmeye çalıştığı gibi: Gerçeğin neyse onun ortaya çıkmasıdır.
​Çocuklarımızın geleceğini şekillendiren eğitim kurumlarını, koltuk sevdalısı sendikal ağaların ve onların tetikçiliğini yapanların insafına bırakmayacağız. Eğitim sisteminin asıl kaybedeni; bu kirli ilişki ağları, kazananı ise her şeye rağmen hakkı ve liyakati savunan EYSEN olacaktır!
​Ayhan GÖKKAYA
EYSEN Genel Başkanı
@eysensendikasi
#eysen
@Trabzon_MEM

[eysensendikasi @eysensendikasi]

LGS’ye girecek tüm öğrencilerimize başarılar diliyoruz.

Uzun bir emek, sabır ve gayret sürecinin ardından öğrencilerimizin sınavda bilgilerini en iyi şekilde yansıtacaklarına inanıyoruz. Bu süreçte onların yanında olan, destekleyen ve her şartta moral veren kıymetli ailelerimize de teşekkür ediyoruz.

Öğrencilerimizi büyük bir özveriyle sınava hazırlayan, emekleriyle geleceklerine ışık tutan öğretmenlerimize ve sınav sürecinin güvenli, sağlıklı ve düzenli şekilde yürütülmesinde görev alacak tüm eğitim çalışanlarımıza şükranlarımızı sunuyoruz.

EYSEN olarak tüm öğrencilerimize zihin açıklığı, başarı ve güzel bir gelecek diliyoruz.
#lgs #lgs2026

[Mehmet ERDOĞAN @mehmeterdogan27]

Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkan Yardımcısı Mehmet Haz’ın oğlu Mahmut Tarık ile İlayda Erdoğan ‘ın nikâh törenine şahitlik ettik.

Genç çiftimizi tebrik ediyor, mutluluklar diliyorum.

[eysensendikasi @eysensendikasi]

BİR ÖĞRETMENİN ARDINDAN SESSİZLİK NEDEN?
Ağrı ili Hamur ilçesinde görev yapan öğretmenimiz Irmak Ayşe KOPARAN’ın hayatını kaybetmesi, eğitim camiamızda derin bir üzüntüye neden olmuştur.

Böylesine acı bir olayın ardından beklenen; ilgili kurumların, meslek örgütlerinin ve eğitim camiasının ortak bir insanî hassasiyet göstermesidir.

Ancak ne yazık ki öğretmenimizin görev yaptığı ilçe düzeyinde kurumsal sayfalarda kamuoyuna yansıyan bir başsağlığı mesajı ya da taziye paylaşımı görülmemiştir.

Daha da üzücü olan ise, öğretmenimizin üyesi olduğu belirtilen sendikanın da bu acı olay karşısında beklenen duyarlılığı kamuoyuna yansıtmamış olmasıdır.

Buradan sormak istiyoruz:

Bir öğretmenin ardından susmak nasıl açıklanabilir?
Üyesi hayattayken sorunlarıyla, vefatından sonra ise hatırasıyla sahiplenilmeyecekse sendikal sorumluluk ne zaman yerine getirilecektir?
Sendikacılık yalnızca yetki, aidat ve temsil makamlarından mı ibarettir?
Bir öğretmenin acısı karşısında birkaç cümlelik başsağlığı mesajı dahi neden çok görülmektedir?

Bu mesele sendikal rekabet meselesi değildir.
Bu mesele, bir eğitim çalışanına verilen değerin, mesleki dayanışmanın ve insanî sorumluluğun meselesidir.

Sendikalar, üyelerinin yalnızca özlük haklarını değil; onurunu, emeğini, hatırasını ve sesini de sahiplenmek zorundadır.

Öğretmenlerimiz sadece görev yaparken değil, aramızdan ayrıldıklarında da saygıyla anılmalıdır. Kurumsal sessizlik, bu acıyı daha da derinleştirmektedir.
Bir öğretmenin ardından sessiz kalınmamalıdır.

[eysensendikasi @eysensendikasi]

Sendikamıza online üyelik başvurularını buradan yapabilirsiniz.

https://t.co/tTUQGB28dA

[eysensendikasi @eysensendikasi]

Öğrencilerine karnelerini dağıttıktan sonra evine dönerken hain bir terör saldırısında şehit edilen Müzik Öğretmeni Şenay Aybüke Yalçın’ı rahmet, minnet ve saygıyla anıyoruz.

Henüz 22 yaşında, mesleğinin başında; umutları, hayalleri ve öğrencilerine duyduğu sevgiyle geleceğe ışık tutmaya çalışan Aybüke Öğretmen, terörün karanlığına karşı eğitimin, sevginin ve vatan sevgisinin sembolü olmuştur.

Aradan geçen yıllara rağmen gülen yüzü, öğrencilerine olan bağlılığı ve dilinden düşürmediği türküler hafızalarımızdaki yerini koruyor.

Aziz hatıran önünde saygıyla eğiliyoruz.

Unutmayacağız…

🇹🇷 Şehit Öğretmen Şenay Aybüke Yalçın
1994 - 2017

[eysensendikasi @eysensendikasi]

EYSEN’den üyelerine sağlık alanında yeni bir avantaj.

Trabzon Özel 7M Hastanesi ile yapılan indirim protokolü kapsamında;

✓ Muayene ve tetkiklerde %15 indirim
✓ Cari işlem fiyatlarında %10 indirim
✓ Fizik tedavi muayenesi ücretsiz
✓ Belirlenen kapsamda fizik tedavi seanslarında avantaj
✓ Üyelerimiz ve 1. derece yakınları yararlanabilir
✓ Kurum/personel kartı ve kimlik ibrazı yeterlidir

Üyelerimize ve teşkilatımıza hayırlı olsun.

[eysensendikasi @eysensendikasi]

TRABZON’DA ÜYELERİMİZLE BİR ARAYA GELDİK

EYSEN olarak Trabzon’da üyelerimizle akşam yemeğinde bir araya geldik.

Genel Başkanımız Ayhan Gökkaya, Trabzon İl Temsilcimiz Taha Yasin Bastem ve kıymetli üyelerimizin katılımıyla gerçekleşen buluşmada; sendikal çalışmalarımız, eğitim camiasının güncel sorunları ve çözüm önerileri üzerine samimi değerlendirmelerde bulunduk.

Birlik, dayanışma ve istişare kültürümüzü güçlendiren bu anlamlı buluşmaya katılım sağlayan tüm üyelerimize teşekkür ediyoruz.

EYSEN olarak; tarafsız, bağımsız ve ilkeli sendikacılık anlayışıyla eğitimcilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.

#EYSEN
#Trabzon

[eysensendikasi @eysensendikasi]

EYSEN’den Trabzon Ziyareti

Genel Başkanımız Ayhan GÖKKAYA ve Trabzon İl Temsilcimiz Taha Yasin BASTEM, Trabzon’da eğitimcilerimizle bir dizi görüşme gerçekleştirdi.

Bu kapsamda;

Trabzon İl Millî Eğitim Müdürlüğünde görev yapan Şube Müdürleri Evren GÖRMÜŞ ve Fikret YILMAZ,
Vakfıkebir İlçe Millî Eğitim Müdürü Ahmet ALTIN,
Tonya İlçe Millî Eğitim Müdürü Emrah DEMİRAL ziyaret edilerek eğitimcilerimizin sahadaki çalışmaları, karşılaştıkları sorunlar ve çözüm önerileri üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.

EYSEN olarak; eğitimcilerimizin sesi olmaya, sahadan gelen talepleri ilgili makamlara taşımaya ve adalet, ehliyet, liyakat ilkeleri doğrultusunda çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürmeye devam ediyoruz.

Nazik kabulleri ve misafirperverlikleri için kıymetli eğitimcilerimize teşekkür ederiz.

Eğitim Yöneticileri ve Çalışanları Sendikası
EYSEN

#EYSEN #Trabzon

[eysensendikasi @eysensendikasi]

Toplumsal eşitliği, insan onurunu ve birlikte yaşama kültürünü hedef alan hiçbir söylem kabul edilemez.

Kimliği, kökeni, cinsiyeti ya da sosyal statüsü ne olursa olsun her birey eşit değere ve aynı saygınlığa sahiptir.

EYSEN olarak; ayrımcılığı normalleştiren, toplumsal barışı zedeleyen ve insan onurunu inciten her türlü dile karşı duruyoruz.

Bizim tarafımız bellidir:
Eşitlikten, saygıdan, adaletten ve kardeşlikten yanayız.

[eysensendikasi @eysensendikasi]

YOLLUK VE YEVMİYE HAKKI GÖRMEZDEN GELİNEMEZ!

Yönetici Yetiştirme Programı’na hizmet içi eğitim faaliyeti kapsamında katılan idarecilerimizin, faaliyetin yapıldığı yer ile görev yaptıkları/ikamet ettikleri yer farklı olduğunda harcırah haklarının karşılanması gerekmektedir.

Ancak ilçe ve şehir merkezi dışından gelen yönetici adaylarının adreslerinin eğitimin yapıldığı yer olarak gösterilerek yolluk ve yevmiye ödenmeyeceğinin ifade edilmesi kabul edilemez.

Bu uygulama, hizmet içi eğitim faaliyetine katılan yöneticilerimiz açısından açık bir mağduriyet doğurmaktadır. Görevi gereği programa katılan eğitim yöneticilerimizin ulaşım, yol ve gündelik giderleri kendi imkânlarına bırakılmamalıdır.

EYSEN olarak çağrımız nettir:

Harcırah hakkı yok sayılamaz.
Yöneticilerimizin emeği ve hakkı görmezden gelinemez.
Yolluk ve yevmiye mağduriyeti derhâl giderilmelidir.

EYSEN, eğitim yöneticilerimizin haklarını savunmaya ve sürecin takipçisi olmaya devam edecektir.
@tcmeb
@Yusuf__Tekin
@mebpgm @cftcblnt
@ayhangokkaya27
@tariktufekci38
#Eysen

[eysensendikasi @eysensendikasi]

Eğitim hizmetinin her kademesinde emek veren tüm eğitim çalışanlarının emeklilik döneminde de haklarının korunması, çalışma hayatında adalet ve vefa anlayışının önemli bir parçasıdır. Kazanılmış hakların güvence altında tutulduğu, emeklerin karşılığını bulduğu daha adil bir düzen için eğitim çalışanlarımızın beklentilerinin dikkate alınmasını önemsiyoruz.

[eysensendikasi @eysensendikasi]

EYSEN’den Üyelerine Sağlıkta Güçlü İş Birliği!

Eğitim Yöneticileri ve Çalışanları Sendikası olarak, üyelerimizin sosyal, ekonomik ve sağlık alanındaki haklarını güçlendirmeye yönelik çalışmalarımıza kararlılıkla devam ediyoruz.

Bu kapsamda EYSEN ile Medical Palace Hastanesi arasında yapılan protokol gereği, sendika üyelerimize ve belirlenen yakınlarına %40’a varan indirim imkânı sağlanmıştır.

Üyelerimizin sağlık hizmetlerine daha avantajlı koşullarda ulaşabilmesi adına hayata geçirilen bu iş birliğinin tüm üyelerimize hayırlı olmasını diliyoruz.

Protokolün kapsamı, kullanım şartları ve detayları önümüzdeki süreçte ayrıca paylaşılacaktır.

[eysensendikasi @eysensendikasi]

EYSEN büyüyor, teşkilatımız güçleniyor!

Gaziantep ilimiz, 400 üye sayısını geçerek şubeleşme statüsüne ulaşmıştır.
Bu önemli başarıda emeği, katkısı ve desteği bulunan tüm üyelerimize, Gaziantep il yönetimimize ve teşkilat mensuplarımıza teşekkür ediyoruz.
Eğitimcilerin sesi, Gaziantep’te artık daha güçlü yankılanacak.
Gaziantep Şubemiz hayırlı olsun.

EYSEN
Tarafsız, Bağımsız ve İlkeli Sendikacılık

[eysensendikasi @eysensendikasi]

EYSEN Kadın Kolları Komisyonu Kuruldu!
Kadınların emeğini, fikirlerini ve gücünü daha görünür kılmak; dayanışmayı büyütmek ve birlikte daha güçlü yarınlar inşa etmek amacıyla EYSEN Kadın Kolları Komisyonumuz faaliyetlerine başlamıştır.

Gülten Yağmur, Arzu Oygunbaş ve Banu Yılmaz’dan oluşan komisyonumuz; kadın üyelerimizin taleplerini, önerilerini ve çalışmalarını daha güçlü bir şekilde temsil etmek için görev alacaktır.

Kadınların sesi, gücü ve katkısı sendikal mücadelenin en önemli yapı taşlarından biridir. Birlikte üretecek, birlikte güçlenecek ve geleceğe daha sağlam adımlarla yürüyeceğiz.
#eysen #kadınkolları #kadınkomisyonu #meb

[eysensendikasi @eysensendikasi]

EYSEN’den Trabzon İl Millî Eğitim Müdürlüğüne Ziyaret

Genel Başkanımız Ayhan GÖKKAYA ve Trabzon İl Temsilcimiz Taha Yasin BASTEM, Trabzon İl Millî Eğitim Müdürü Sayın Hasan UYGUN’u makamında ziyaret etti.

Ziyarette; eğitimcilerimizin sahada karşılaştığı sorunlar, çözüm önerileri ve sendikamızın eğitim camiasına yönelik çalışmaları üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.

EYSEN olarak; adalet, ehliyet ve liyakat ilkeleri doğrultusunda eğitimcilerimizin sesi olmaya devam edeceğiz.

Nazik kabulleri ve misafirperverlikleri için Trabzon İl Millî Eğitim Müdürü Sayın Hasan UYGUN’a teşekkür ederiz.

#EYSEN
#Trabzon

[Aykırı @aykiri]

Ağrı’da evinde ölü bulunan anasınıfı öğretmeni Irmak Ayşe Koparan’a ait olduğu iddia edilen bir ses kaydı ortaya çıktı.

Koparan, ses kaydında okul müdüründen şiddet gördüğünü ve maruz kaldığı mobbingi anlatıyor.