Dulu manajer gw jg gini. Padahal dia tipikal leader yang w kagumi bgt, bener-bener ngarahin instead of kasih tau kita salah. Karna case nya begini jg, akhirnya dia cabut. Masi inget bgt beliau ngomong "kamu harus cari tempat km bertumbuh dan dihargai".
GM di kantor gue resign tanpa nyiapin pengganti. Padahal dia udah lama di industri. Diajak koordinasi, kerja sama lintas divisi, atau minta tolong tuh enak banget. Kerjanya juga bagus.
Tipikal leader yang mau dengerin tim, selalu backup bawahannya, tapi tetap tegas. Penampilannya penuh tato, tapi profesional banget. Gue salut sama dia.
Alasan dia resign? Dia udah nggak tahan sama CEO yang kalau marah suka ngerendahin anak buah, teriak-teriak, nggak mau dengerin penjelasan, tapi gampang nge-judge.
Pas ngobrol terakhir, dia bilang:
"Dari awal kerja sampai sekarang, saya selalu diajarin buat tetap sopan saat ngomong, bahkan pas lagi marah. Itu juga yang saya terapkan ke semua bawahan saya. Tapi saya sendiri sering diteriakin, dimaki, bahkan direndahin di depan tim yang saya pimpin.
Dulu saya udah janji sama diri sendiri, kalau itu kejadian lagi, saya bakal pergi dari sini.
Dan akhirnya kejadian lagi. Saya rasa udah cukup.
Sekarang tiap masuk ke ruangannya rasanya malah lebih lega. Dulu dipanggil aja udah panik.
Banyak yang bilang saya bodoh karena ninggalin posisi ini, tapi saya benar-benar udah cukup sama kondisi kayak gitu."
GM di kantor gue resign tanpa nyiapin pengganti. Padahal dia udah lama di industri. Diajak koordinasi, kerja sama lintas divisi, atau minta tolong tuh enak banget. Kerjanya juga bagus.
Tipikal leader yang mau dengerin tim, selalu backup bawahannya, tapi tetap tegas. Penampilannya penuh tato, tapi profesional banget. Gue salut sama dia.
Alasan dia resign? Dia udah nggak tahan sama CEO yang kalau marah suka ngerendahin anak buah, teriak-teriak, nggak mau dengerin penjelasan, tapi gampang nge-judge.
Pas ngobrol terakhir, dia bilang:
"Dari awal kerja sampai sekarang, saya selalu diajarin buat tetap sopan saat ngomong, bahkan pas lagi marah. Itu juga yang saya terapkan ke semua bawahan saya. Tapi saya sendiri sering diteriakin, dimaki, bahkan direndahin di depan tim yang saya pimpin.
Dulu saya udah janji sama diri sendiri, kalau itu kejadian lagi, saya bakal pergi dari sini.
Dan akhirnya kejadian lagi. Saya rasa udah cukup.
Sekarang tiap masuk ke ruangannya rasanya malah lebih lega. Dulu dipanggil aja udah panik.
Banyak yang bilang saya bodoh karena ninggalin posisi ini, tapi saya benar-benar udah cukup sama kondisi kayak gitu."
Untuk membeli kopi seharga Rp25-30K, idealnya gaji kita paling sedikit Rp35-40 juta.
Itu hitungan saya dari rasio gaji rata-rata di Melbourne dengan harga kopi AUD $6 (sekitar Rp76.500) vs gaji bulanan rata-rata AUD $8.700 (sekitar Rp111 juta).
Tapi realitanya, rata-rata UMR di Indonesia masih Rp2,5-3 juta, maka harga kopi idealnya cuma Rp2.000 - Rp2.500.
Nah kalian bisa-bisanya ngafe santai pesen kopi Rp20-30K dengan gaji UMR, dari mana duitnya? 🙏😌