Selamat hari buruh
Dosen
Guru
Pegawai Kopdes
Pegawai SPPG
Nakes.... dll. kita semua adl buruh.
kita lawan !!!
1). Upah minimum tidak layak
2). Sistem kerja kontrak (outsourcing) berkepanjangan
3). Jam kerja melebihi aturan (eksploitasi waktu)
4). Upah lembur yang tidak dibayar atau tidak sesuai tarif
5). Kurangnya alat pelindung diri (APD) dan standar K3
6). Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) secara sepihak
7). Nilai pesangon yang rendah atau tidak dibayarkan
8). Praktik pemberangusan serikat pekerja (*union busting*)
9). Tidak adanya jaminan kesehatan (BPJS Kesehatan)
10). Tidak adanya jaminan pensiun dan hari tua (BPJS Ketenagakerjaan)
11). Beban kerja atau target produksi yang tidak masuk akal
12). Penahanan ijazah asli oleh perusahaan
13). Diskriminasi upah berdasarkan gender atau latar belakang
14). Sulitnya mendapatkan izin cuti (sakit, tahunan, atau duka)
15). Tidak adanya ruang laktasi atau cuti melahirkan yang memadai
16). Lingkungan kerja yang intimidatif atau penuh tekanan mental
17). Kasus pelecehan seksual di tempat kerja
18). Pemotongan gaji yang tidak transparan
19). Kurangnya fasilitas pendukung (ruang istirahat, kantin, tempat ibadah)
20). Jenjang karier yang tertutup atau stagnan
21). Mutasi kerja yang dilakukan secara sewenang-wenang
22). Status pekerja harian lepas yang tidak kunjung diangkat
23). Penundaan pembayaran gaji (gaji telat)
24). Ketidakpastian aturan dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
25). Kesenjangan kesejahteraan antara pekerja lokal dan tenaga kerja asing
terimakaish infografisnya, kumparan.
🚨KUIS TEBAK SKOR dan Pencetak Gol | Arsenal vs Manchester United berhadiah Rp500 ribu untuk 10 orang pemenang. #KuisJSI
Contoh:
Arsenal 1-3 Manchester United, Diogo Dalot #KuisJSI
Syarat:
- Repost & Like post ini
- Hadiah Dikirim ke Akun Colek77 Daftar: https://t.co/punvofOSby
Mainkan! 👇🏻