PRONI（プロニ）アイミツ【公式】｜DX推進やAI活用に関する初手の情報を発信中。業務効率化へ！

「業務効率化したいけど、何から始めれば？」その悩み、コンシェルジュが無料で壁打ちに乗ります🤝｜人事・総務・DX担当の方へ、「はじめの一歩」を発信中。私たちが寄り添います｜AIではなく“人間”が対応するから、要件定義なし・丸投げ相談も大歓迎です。まずはURLのフォームから今の課題を教えてください👇お話しましょう！

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【転ばぬ先の杖でDX推進の失敗を避ける！】
サービス選びで失敗したくない担当者へ…累計68万件の受発注データから“成功・失敗のリアル”を届けるnoteはじまっています。

「実際のところ、どのサービスのシェアが高いの？」
「そもそもウチの運用に合ってるのか？」
「業界全体でどんな傾向があるのか知りたい」
「特に理由はないけどBtoBサービスの比較に興味がある」

そんなよくあるお悩みに応えられるメディアとして、ぜひご購読（フォローバック）をお願いします。

https://t.co/GL1Di1r2xi

#DX推進 #SaaS比較 #システム導入

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PRONIアイミツのアンケートを分析した結果、納得のいくサービス選びに重要な要素が見えてきた…という記事です。弊社の利用に限らず、サービス選びの本質的な内容ではないかと感じています。

https://t.co/iHkyCJADcH

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【アンケート調査】満足度の高い選び方とは？本当に価格は重要なのか？勤怠・給与・労務システム選定のリアル
https://t.co/ULhtSOHjGe

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【SaaS選びの基準】
勤怠・労務は「価格」を重要視、でも決め手は…？

システム選びにおいて、価格は最も重視されるポイントです。しかし、重視するポイントを複数回答してもらったとき、より多くの方に選ばれる要素は…！？

意外な発見のある、私たちの調査をぜひご��ください！
#DXはじめの一歩 #勤怠管理 #労務管理

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勤怠・労務は「価格」を重要視、でも決め手は…？

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「実際のところ、どのサービスのシェアが高いの？」
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#DX推進 #SaaS比較 #システム導入

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【DX相談のリアル…社内のデジタル格差】
「営業部門には最新ITツールが入ったけど、私たちバックオフィスの勤怠や経費精算は、いまだに紙とハンコ。社内の『デジタル格差』が辛いです…」

実は、こうしたご相談は非常に多く寄せられます。売上に関わる部署のデジタル化が優先され、管理部門は後回しにされてしまうリアルな悩みです。
「どうすれば社内（上司）を説得して、バックオフィスもDXできるのか？」そんなモヤモヤや困りごとから、まずは私たちに吐き出してみませんか？

▼「社内を巻き込むヒント」がもらえる無料相談は下のツリー（リプ欄）へ👇
#社内DX #バックオフィス #ひとり人事

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「何から手をつければいいか分からない」
「上層部を説得するための材料が欲しい」

そんな漠然とした状態でも大歓迎です！PRONIアイミツのコンシェルジュが、他社の成功事例を交えながら「社内を巻き込むDXの進め方」を一緒に考えます。

▼お話だけでもお気軽に！無料のご相談フォームはこちらから
https://t.co/qigBxCZ2nR

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【DX相談のリアル…社内のデジタル格差】
「営業部門には最新ITツールが入ったけど、私たちバックオフィスの勤怠や経費精算は、いまだに紙とハンコ。社内の『デジタル格差』が辛いです…」

実は、こうしたご相談は非常に多く寄せられます。売上に関わる部署のデジタル化が優先され、管理部門は後回しにされてしまうリアルな悩みです。
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【人手不足・採用難の切り札、デジタルワーカーとは？】

デジタルワーカーそのものが
・目的や手順を理解
・必要な情報を収集
・一連の作業を継続的かつ自律的に、業務が完結するまで実行
つまり、「自律して働く労働力そのもの」です。

このように、中小企業の課題となりがちな人材不足を根本から解決する「デジタルワーカー」についての専門メディアを開設しました。継続的に更新していきますので、ぜひ、ブックマークをお願いします。

https://t.co/N5VkdOk20s

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【AIツール導入のリアルな壁（コメント抜粋）】

「一番の課題は、AIツールの導入が組織横断的な案件で担当者が明確化されていなかったことです。私自身、担当者に任命されたわけではなく、ほかの業務を抱えながら積極的に推進するのは難しい状況でした」

「当時は『社内で使えるAIがあったらいいな』くらいの大まかな要望しかなく、具体的な要件も固まっていま��んでした。そうした漠然とした状態で、ツール提供企業に相談するのは気が引けてしまい、問い合わせには心理的に高いハードルを感じていましたね」

ーーー
ざっくりとした状態でも、AI導入についてご相談いただけるのがPRONIアイミツです。もやもやしていることをそのまま教えてください。プロが課題解決への道を一緒に考えます！
▼実際の導入事例記事と、無料の相談窓口は下のツリー（リプ欄）へ👇
#生成AI #AI導入 #DX推進

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「とりあえずAI」という漠然とした状態から、どのように自社に合うツールを見つけたのか？リアルな事例記事はこちらからご覧いただけます。 🔗
https://t.co/BsRncKBMiQ

「要件が固まっていない」「何から手をつけていいか分からない」 そんな方こそ、まずはコンシェルジュにお話ししてみませんか？（相談無料です！）

▼もやもやをそのままぶつけるご相談フォームはこちら
https://t.co/fYHYw0PX1O

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【AIツール導入のリアルな壁（コメント抜粋）】

「一番の課題は、AIツールの導入が組織横断的な案件で担当者が明確化されていなかったことです。私自身、担当者に任命されたわけではなく、ほかの業務を抱えながら積極的に推進するのは難しい状況でした」

「当時は『社内で使えるAIがあったらいいな』くらいの大まかな要望しかなく、具体的な要件も固まっていませんでした。そうした漠然とした状態で、ツール提供企業に相談するのは気が引けてしまい、問い合わせには心理的に高いハードルを感じていましたね」

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つまり、「自律して働く労働力そのもの」です。

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[PRONI（プロニ）アイミツ【公式】｜DX推進やAI活用に関する初手の情報を発信中。業務効率化へ！ @imitsu_jp]

本日、このようなプレスリリースを出させていただきました。
「デジタルワーカー」という概念について、ぜひ知っていただきたいと思っております！

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本日、このようなプレスリリースを出させていただきました。
「デジタルワーカー」という概念について、ぜひ知っていただきたいと思っております！

[PR TIMESテクノロジー @PRTIMES_TECH]

人手不足の切り札は“デジタルの労働力”。PRONI（プロニ）が新たな概念「デジタルワーカー」の普及に向けた専門メデ... https://t.co/rTanJPC7mb

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「機能が多すぎて選べない」
「自社の教育レベルに合うか不安」

そのモヤモヤ、ヒアリングとマッチングのプロ（PRONIアイミツのコンシェルジュ）にそのままぶつけてください！課題の整理から選定まで、まるっとサポートします。
▼お話だけでも大歓迎です！無料相談はこちらからhttps://t.co/Fmix7h70sz

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もし「紙の山から解放されたい」と思われたら、DXに関する無料の相談をお試しください。

私たちは課題に応じた解決策を提案するプロです。御社に最適なシステムとのマッチングを実現します！お気軽にお話しだけでも聞かせてください。

▼無料のご相談フォームはこちらから https://t.co/d26uGKAfcs