como el tema vuelve a estar de moda, recordatorio de que el 65% más pobre de la población total (35% de los declarantes) sólo aporta el 1% de la recaudación del irpf
Todo lo que no sea que suban el sueldo en la revisión un 10% es reírse del trabajador.
Suerte si suben el IPC.
Este año los reyes traen gasoil y comida por Navidad.
@noticiatrabajo Ya ves. Si regalas crédito a los que compran sin que haya un solo piso nuevo en el mercado, el vendedor sube el precio automáticamente. No están haciendo la vivienda más accesible, están hinchando los precios con dinero público a costa de endeudar a los que compren.
Un 100% de deducción del IRPF por bajar un 5% del alquiler. UN 5%!!!!.
Ahora tu alquiler en lugar de 1.000 euros, te saldrá 950 mientras tu casero se deduce el 100%.
Poco se está quemando.
CHART OF THE DAY: Venezuelan crude is flowing into the US at the highest rate since mid-2017, with imports surging to nearly 800,000 barrels a day last week.
este proyecto es el resumen perfecto del contrato social español:
- tú remas y hacienda te confisca casi la mitad de la nómina para dar servicios públicos, entre otros: "solucionar el problema de la vivienda"
- el gobierno coge 1.4M de esos impuestos y se los inyecta a una big4
- el partner de EY se embolsa el bonus y le pasa el marrón a un junior de 24 años que cobra en cuencos de arroz
- antes de que el junior vea un solo euro, el estado le vuelve a meter un sablazo en el irpf y en cotizaciones para pagarle la pensión máxima indexada al ipc a los jubilados de este país
- el junior, asfixiado a impuestos y compartiendo un zulo sin ventanas a 600 pavos la habitación en un barrio que la ONU califica como zona de guerra, le tira un prompt a una subscripción de Claude pagado de su bolsillo a escondidas porque en el trabajo no le dejan usarlo (temas de compilance) y el bicho le levanta un frontend slop que se lo entrega al manager
y para más inri, el dueño del piso paco, que lo compró en el 96 por cuatro duros, es el mismo boomer que cobra la pensión
el estado quema los impuestos, la consultora parásita el capital económico y humano, el boomer absorbe la renta del trabajo y el político se saca la foto para el telediario
Cada vez que ve que las elecciones se le escapan vuelve con el plan quinquenal de vivienda pública.
Luego construirá 300 VPOs y dirá que las comunidades autónomas tienen las competencias (tristemente cierto) y fin del plan.
La diferencia entre el precio de @idealista y el de @Notarios_ES esta en máximos, un 29% de diferencia.
Esta diferencia es una pista del descuento pedido en el mercado. Idealista proyecta el precio del vendedor, y los Notarios el final, que sería un 29% más bajo que el ofertado.
Las matemáticas no son lo mío, pero esto quiere decir que si ahorramos 10.000 euros al año (cosa bastante complicada hoy en día), aún así estaríamos cada año 24.000 euros más lejos de poder pagar un piso? Es así?
Acojonante eh, bonita época nos ha tocado vivir.
“A cualquier entidad le viene bien contar entre los suyos con un voluntario que en sus ratos libres colabore con el banco de alimentos, o que lleve a los niños a replantar bosques o que enseñe a los ancianos a navegar por la red, pero ese mismo voluntario se vuelve un sujeto incómodo si se dedica a explicar nociones básicas de economía al público en general, que molestan a un poder que teme a la verdad. Este país necesita que Jon y otros rompan su silencio.”
¿Quién paga las prejubilaciones? ¿El contribuyente o la empresa?
Santander prejubilará empleados desde los 55 años:
• 74%-76% del salario.
• Cotizaciones pagadas hasta los 63,5 años.
• Hasta el 95% de la futura pensión.
¿Quién paga?
Hasta los 63,5, principalmente el banco.
Después, entra el sistema público de pensiones.
El banco gana: reduce salarios y plantilla.
El empleado gana: deja de trabajar a los 55 con unas condiciones excepcionales.
Los sindicatos ganan: venden un gran acuerdo.
Todos contentos.
Pero mientras a unos se les pide trabajar hasta casi los 70, otros pueden abandonar el mercado laboral a los 55.
El problema no es que estos trabajadores acepten la oferta.
El problema es un sistema con trabajadores de primera y de segunda.
Y las pensiones de estos miles de ex-Santander cuando lleguen a los 63 las pagamos todos, sí.