La promesse néolibérale du «ruissellement» (trickle-down economics) a-t-elle la moindre valeur? Les baisses d’impôts accordées aux entreprises au #Luxembourg profitent-elles réellement à l’ensemble de la société? (1/5)
En revanche, les dividendes versés aux actionnaires sont trois fois plus élevés qu’en France et en Belgique, et dépassent également la moyenne de la zone euro.
Sources:
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https://t.co/ihXOo9afuh (5/5)
La promesse néolibérale du «ruissellement» (trickle-down economics) a-t-elle la moindre valeur? Les baisses d’impôts accordées aux entreprises au #Luxembourg profitent-elles réellement à l’ensemble de la société? (1/5)
Les chiffres du STATEC montrent par ailleurs que les entreprises luxembourgeoises n’investissent que 45% de leurs bénéfices, moins que dans les pays voisins et dans l’ensemble de la zone euro. (4/5)
Selon l’enquête «Gender Mirror Survey», le travail invisible, dans la sphère privée comme professionnelle, repose encore largement sur les femmes. #luxembourg (1/5)
L’enquête souligne aussi un décalage de perception, les hommes tendant à percevoir les inégalités existantes comme moins marquées, en particulier dans le quotidien.
Source: Gender Mirror Survey de l’OGBL Equality (5/5)
Selon l’enquête «Gender Mirror Survey», le travail invisible, dans la sphère privée comme professionnelle, repose encore largement sur les femmes. #luxembourg (1/5)
Pour beaucoup, ce choix est directement lié aux enfants et à l’organisation du foyer, tandis que les hommes évoquent plus souvent des motivations personnelles. Cette réalité a des conséquences durables sur les carrières, les revenus et les pensions. (4/5)
Dans un monde du travail marqué par des transformations permanentes, la formation continue est devenue essentielle pour l’employabilité, l’adaptation professionnelle et le bien-être au travail. #luxembourg
👉 https://t.co/c21xbQaycm (1/6)
Dans ce contexte, la formation continue constitue un levier essentiel pour un travail durable, motivant et sain, tout en contribuant à relever les défis de l’avenir du travail. (6/6)
Dans un monde du travail marqué par des transformations permanentes, la formation continue est devenue essentielle pour l’employabilité, l’adaptation professionnelle et le bien-être au travail. #luxembourg
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Le recul des opportunités de formation s’inscrit dans un environnement de stress croissant, d’incertitude professionnelle et de pénurie de main-d’œuvre qualifiée. (5/6)