m

personal account | แอคพักใจ ตามติ่งอะไรก็ได้ ไฮป์เป็นช่วงๆ

[Meluga 🐋 @atidolwoem]

เป็นโรคอะไรไม่รู้แต่คิดว่าผชหล่อหมดกรุงเทพแล้วจริง ๆ อะ 😭 ถ้าพูดถึงคนสวยคือไปที่ไหนก็เจอ แต่คนหล่อต้องเจอได้จากไหนเหรอ ผชประเทศนี้เป็นอะไรกันหมดวะ

[จีเม @_pjm168xx_]

เวลามีคนถามว่ามึงจะนอนทั้งวันเลยหรอ กรุจะบอกอะไรให้นะว่า ใช่

[vousmevois 𓏲ּ𝄢 @jenoluvjm]

อยากอ่านฟิคที่ตัวเอกทำงานออฟฟิศ เงินเดือน 20,000 ค่าห้อง 7,000 ไม่รวมน้ำไฟ กินกาแฟแก้วละไม่เกิน40 ใช้iPhone11 มาแล้ว 6 ปี กลับบ้านตจวโดยรถทัวร์ กินข้าวมื้อละไม่เกิน 200 เดี๋ยวนี้มีแต่ฟิคคนรวย ๆ 😹💥

[m @imsaxfree]

ยกให้ไททันเป็นอนิเมะที่ดีที่สุดเลย แต่ดูแล้วจะเป็นซึมเศร้าอห การจากลากันแม่งน่าเศร้าที่สุดละ

[ㅁㄹㄴㅁ @melonamoe]

เอาจากปสกเลยนะ สัญญาณแรกคือโนติของเค้าไม่ได้ทำให้เรารู้สึกตื่นเต้นเหมือนเดิมแล้ว สุดท้ายก็เลิกเป็นแฟนคลับไปเองโดยที่เค้าก็ไม่ได้เป็นคนเลวหรือทำผิดกฎหมายข้อไหนอะ ความทุ่มเทที่เคยมีให้มันลดเหลือแค่ขอมองเค้าจากไกลๆในฐานะคนที่ยังหวังว่าเค้าจะไปได้ดีและยินดีถ้าเค้าทำสำเร็จ แค่นั้นแหละ

[porpor 🍖 @porlee22]

คือต้องยอมรับอะว่าคนหายเยอะมาก ขนาดกุ loyalty ในตัวฮีสูง ยังต้องถอยออกเพื่อพักเลย แล้วกุพูดตรงๆตอนพัก happy มาก เพราะแม่งไม่ toxic เราไม่ต้องคอยเอาอารมตัวเองมาสนใจอะ เก็ตปะ แล้วก็พูดตรงๆอีก ว่าไม่อยากชินกับครส.ที่ไม่มีก็อยู่ได้แล้ว เพราะฮีก็เป็นศลป.คนเดียวที่กูติ่ง และกุยังอยากอยู่ติ่งต่อไปอะ แต่ตอนนี้สถานการณ์หลายอย่างไม่เอื้อให้อยู่ต่อเลย ดีขึ้นไวๆเหอะ กุก็ยังหวัง (อีกแล้ว) ให้มันดีขึ้นจริงๆอะนะ

[ch. @chyoumayknow]

เรื่องหมดไฟไม่แน่ใจ แต่โปรไฟล์อาจจะมีประเด็นนิดหน่อย ถ้าให้เลือกคนที่ประสบการณ์ทำงาน 8 ปีแต่อยู่ที่เดิมตลอด vs ย้ายงานมาแล้ว 2-3 ที่ เราสนใจคนหลัง

การย้ายงานมันเหมือนได้เปิดโลกเพิ่ม ได้โจทย์ใหม่ ๆ ประสบการณ์ใหม่ ทำงานกับคนกลุ่มใหม่ assume ได้ว่ารับมืออะไรได้มากขึ้น ถ้าบริษัทกำลังมองหาคนที่มีประสบการณ์หลากหลาย คนอยู่ที่เดิมมาตลอดอาจจะเสียเปรียบหน่อย

ยิ่งถ้าเป็นช่วงทำงานแรก ๆ อยากให้ได้เห็นตัวอย่างเยอะ ๆ แบบว่า คนที่ senior คนเลเวลถัดไปในสายงานเรา เค้าต้องทำอะไรบ้าง ทำยังไง คิดยังไง (แต่ถ้า บ เดิมตอบโจทย์การเรียนรู้นี้ได้ก็ดีไปแหละ)

[ดิ๊งโด่ง @d_dingdongg_g]

ตอนเป็น First job ทำมาได้ประมาณ 1 ปี ฉันตัดสินใจลาออกง่ายมาก เพราะงานมันชิลเกิน วันๆ ไม่ต้องทำอะไร อยู่แล้วโง่ขึ้นอ่ะ ไม่พัฒนาตัวเองเลย ตอนยื่นออกหัวหน้าก็เก็ทมาก บอกไปโตที่อื่นดีกว่า แล้วพอนี่โตมาเป็นซีเนียร์ก็บอกน้องๆ ตลอดว่า จะออกก็ออก ไปทดลองอะไรในที่ใหม่ๆ บ้าง สนุกจะตาย

[muse 🦋 @serendipitykkk]

ไปตามดู behind the scene #สอดสร้อยมาลาEP15 ระหว่างถ่าย กับสัมนักแสดงก่อนออน คนที่เล่นเป็นสร้อยตอนเด็กตอนโดตพูดเหมือนกันว่าอย่าเกลียดสร้อยนะคะ แสดงว่า direction ทีมบทกะเขียนให้มาลาเป็นนางเอกเลย แต่พอฉายออกมากระแสพลิกไปเป็นคนด่ามาลาแต่เอาใจช่วยสร้อยเต็มบ้านเต็มเมือง ก็เป็นตัวพิสูจน์เหมือนกันว่าคนเขียนบทไม่ได้ overlook แค่ว่าคนดูจะตีความต่างออกไป แต่ยังประเมินต่ำไปด้วยว่ามาตรฐานศีลธรรม ค่านิยม common sense ของคนดูยุคนี้อาจสวนทางกับพฤติกรรมของตัวละครมากแค่ไหน เพราะในเลนส์ปัจจุบันมาลาทั้ง pick me / homophobic 😭✌🏻

[หมีน้อย @apqaaa]

เหลืออีก 3 ตอนคิดว่าบทคงไม่พลิกแล้ว สำหรับเราคนเขียนบทสอบตกนะ ไม่สามารถสร้างตัวละครมาลาให้คนดูรักหรือเห็นใจได้และตอนจบที่2คนรำคู่กัน คนดูจะอินได้ยังไง? #สอดสร้อยมาลาEP15

[sssaaaiii✨ @apricitydreamz]

โตขึ้นถึงรู้ว่ามหาวิทยาลัย Oxford ก่อตั้งมาก่อนสมัยสุโขทัย แก่กว่า 150+ ปี 🫠

[คือผมต้องทราบไหม 🐈‍⬛ @pizad_sura]

เหี้ยมากมุกนี้ 555555555

[achi @achiraxxx]

อยากให้ร้านลองพิจารณาถ่ายรูปกุนเชียงใหม่ อาจจะเพิ่มยอดขายขึ้นอีก

[ニンニ tweeted: #กกตต้องติดคุก @sunnywish13]

เด็กจบใหม่อย่าไปกลัว อิที่อยู่ในออฟฟิศก็ไม่ได้เก่งค่ะ

[sutiฯ @sfkkfs_]

รีวิวตัวกุเอง 555555555555555555555

[• win 🏳️‍🌈 @i_winnn]

- ภาษาอังกฤษไม่ได้มีเอาไว้เพียงแค่ประดับประดาเฉย ๆ แต่มันคือประตูสู่โอกาส ทั้งการเข้าไปทำงานในบริษัทต่างชาติ ตัวเลือกในการหางาน และเงินเดือนที่เพิ่มมากกว่าเดิม

- บริษัทที่รับเราเร็ว ไม่ได้แปลว่าบริษัทนั้นจะดีเสมอไป และบริษัทที่ปฏิเสธเรา ก็ไม่ได้แปลว่าเราไม่ดี

- งานแรกไม่จำเป็นต้องเป็น "งานในฝัน" ก็ได้ เอาแค่เป็นที่ ๆ ได้โต ได้ skills ได้เงิน และไม่ทำลายสุขภาพจิตก่อน

- ไม่มีใครโตทันทีในปีแรก ทุกคนเคยงง เคยพลาด เคยโดนดุ เคยแอบกลับไปร้องไห้กันหมดแล้ว

- เวลาสัมภาษณ์งาน ถ้าไม่รู้ก็บอกว่าไม่รู้ แล้วต่อด้วย "พร้อมที่จะเรียนรู้ ถ้าให้โอกาส" ยังดูดีกว่าพยายามมั่ว

- บางบริษัทไม่ได้มองหา "คนที่เก่งที่สุด" แต่เขากำลังหาคนที่สื่อสารรู้เรื่อง มีความรับผิดชอบ และทำงานด้วยแล้วไม่ปวดหัว

- อย่าคิดว่าตัวเองต้องเก่งทุก ๆ อย่างก่อนถึงจะมีสิทธิสมัครงานนั้น หลายคนได้งานแล้วค่อยไปเรียนหน้างานจริง

- อย่าปล่อยให้ความกลัว "ดูไม่เก่ง" ทำให้ไม่กล้าถาม เพราะคนที่ถามเพื่อให้เข้าใจ ดีกว่าคนเงียบแล้วทำงานพัง

- โตขึ้นจะเริ่มเข้าใจว่า งานที่ดีไม่ใช่แค่เงินดี แต่ต้องมีเวลานอน มีชีวิต และยังเป็นตัวเองได้ด้วย

[AxRRR @ARRR57927635]

บ.เล็กสไตล์ไทยๆ จุดร่วมชัดคือข้อนึงคือตามเค้าว่าเลย รวยคนเดียวไม่พร้อมให้พนักงานรวย ถ้าหวังการเติบโตทางรายได้ยังไงก็ต้องมุ่งบริษัทใหญ่อ่ะ อย่างน้อยก็ในสายงานส่วนใหญ่

[𝒑𝒍𝒂𝒏𝒙.𝒒 @planxcute]

🚨3 สัญญาณเตือนว่าถึงเวลาออกจากงานนี้แล้ว!

1. ไม่กล้าแนะนำให้คนอื่นมาทำที่นี่
2. ไม่ได้เรียนรู้อะไรใหม่ๆ/ไม่เห็นโอกาสเติบโตเลย
3. ความมั่นใจในตัวเองลดลง

สุขภาพจิตสำคัญกว่าค่าแรง
ลาออกไม่ใช่แพ้ แต่เป็นการเลือกตัวเอง 💪🏻
#มนุษย์เงินเดือน #ลาออก #ชีวิตการทำงาน

[` 마 크 잭 슨 . @jsmtjyygyjbbjb]

เจนนี่ลุคนี้กุให้เลย เต็ม 10 ไม่หัก