InContra - Centro Studi

Innovazione Contrattazione Partecipazione ~ Ricercare nuovi modelli per innovare le relazioni industriali e il mercato del lavoro ~ LinkedIn 👉

[Salvatore Vigorini @SVigorini]

Oggi con FEDERITALY, aderente a @CifaItalia per parlare delle prospettive e del futuro del #madeinitaly: “Le associazioni di categoria sono chiamate a profondere uno sforzo particolare per tracciare nuovi percorsi ed individuare nuovi strumenti a sostegno delle nostre #Pmi

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Cristina Fioroni, Consulente del lavoro: “Proporre alle aziende un modo differente di gestione delle risorse umane.Investire in formazione,scegliere le competenze migliori e valorizzarle.Valutare il CCNL degli studi professionali CIFA-CONFSAL come soluzione per il proprio studio”

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Prof.ssa Maria Giovannone, Università degli Studi Roma Tre, competenze e modernizzazione: rendere efficiente il contratto collettivo per adeguarsi alle trasformazioni del mercato di lavoro. @FestivalLavoro

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Bruno Giordano al @FestivalLavoro: “Il panorama costituzionale ci permette di guardare il tema del salario, la contrattazione collettiva e alla tipologia di contrattazione.
Abbiamo bisogno della certezza del diritto anche nella contrattazione collettiva.”

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Prof.ssa Gottardi: “Affiancare agli aspetti retributivi il ruolo preminente della magistratura al fine di prevenire le forme di dumping. Contenuti della contrattazione e dinamiche contrattuali al fine di evitare possibili compromissioni dei diritti”.
@FestivalLavoro

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Margiotta al @FestivalLavoro: “Concentrarsi sui salari poveri. La contrattazione di qualità consentirà di far crescere i salari economici con un necessario intervento dello Stato.”

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Salvatore Vigorini al @FestivalLavoro “Individuare un salario minimo per ciascun settore per debellare il dumping. Necessario al contempo che la contrattazione collettiva si rinnovi e che ci sia un intervento legislativo sul cuneo fiscale per favorire l’innalzamento dei salari”

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Cesare Damiano: “i CCNL di CIFA e CONFSAL sono allineati dal punto di vista retributivo ai cosiddetti contratti leader. Affermare la tripartizione dei CCNL di lavoro: contratti dei sindacati storici, dei sindacati autonomi di qualità come CIFA e CONFSAL e contratti pirata”.

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📢 “Crediamo in un nuovo modello di rappresentatività. Rivisitare gli indicatori previsti nella circolare n. 14/2015. Individuare due nuovi indicatori: la qualità dei contratti collettivi e il peso della bilateralità.” #festivaldellavoro

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Da questo mese è entrato a regime il nuovo codice unico comunicato dal #CNEL attribuito ad ogni #contrattocollettivo.
Anche @CifaItalia e #Confsal hanno dato informazione dei nuovi codici CNEL associati ai CCNL da loro stipulati.

👉https://t.co/9254KYEuVs

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InContra, attraverso il suo lavoro di ricerca e sviluppo, vuole dirigere sempre più il #welfareaziendale verso il raggiungimento di una piena equità di genere nel mercato del lavoro.
https://t.co/mGOut6qzjX

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Auguri di Buone Feste da tutto il team InContra!🌟

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Si è tenuto ieri il primo congresso nazionale di @AncimpI e @FEDERITALY2021 a cui ha preso parte il Presidente di InContra, Salvatore Vigorini:
"Il lavoro cambia e la contrattazione non deve essere da meno. Deve evolvere. Questa è l'idea alla base del #CCNL #ICT."

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Ieri, mercoledì 17 novembre, InContra e @FonARCom hanno preso parte alla 1ª Assemblea nazionale di #RepubblicaDigitale.

Per approfondire il tema, leggi l'articolo pubblicato su #Today ⬇️
https://t.co/V1shY1goZ9

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Oggi, più che mai, l’incertezza caratterizza il lavoro e rende necessario rafforzare le politiche attive per il lavoro.
👉 @CifaItalia e @Confsalnet hanno pensato all’istituto del "Preavviso Attivo", introdotto nel #CCNL #ICT.
Per saperne di più... ⬇️
https://t.co/QglyNYxEFq

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Quale #welfare per le nostre aziende?
@CifaItalia-@Confsalnet propongono una visione rinnovata del welfare aziendale che trova voce in molti elementi: dai numerosi permessi e congedi previsi all’assistenza sanitaria integrativa del @fondosanarcom

https://t.co/GY5UG2LgTq

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Favorire flessibilità, responsabilizzazione e autonomia. Per questo il #CCNL #ICT, di @CifaItalia e @Confsalnet, ha introdotto due importanti novità: una diversa gestione del tempo di lavoro e una valutazione della #performance basata sugli #obiettivi.
https://t.co/SgkAnJn5Vf

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É ora in corso il primo Forum Nazionale #IlLavoroContinua, organizzato da @CifaItalia e @Confsalnet, dal titolo "Cambia la cultura del lavoro. Si riparte dalla formazione".