Formación especializada en incrementar el rendimiento, eficacia, proactividad, compromiso y formas de trabajar de las personas, maximizando su contribución.
Saber disminuir nuestras interrupciones y distracciones en el trabajo y focalizarse en lograr nuestros objetivos. Finalización de formaciones virtuales interactivas con "Optimización del Tiempo: Ser más eficaz" y "Orientación al Logro y Resultados". #training#timemanagement#GTD
Hábitos de trabajo fundamentales en un entorno profesional: cultura del esfuerzo, actitud proactiva, constancia, disciplina, responsabilidad, perseverancia y espíritu emprendedor: https://t.co/n1qtPfLW3x
Adquirir el hábito de aplicar objetividad, datos e información coherente en la comunicación con las personas vs. opiniones subjetivas individuales: momento break 2ª sesión formación in-company presencial "Comunicación eficaz entre personas" en Sant Joan Despí (Barcelona)
Saber convertir los problemas en soluciones positivas, constructivas y actuar ante situaciones que los generan. Fin formaciones virtuales interactivas con: "Adquirir mentalidad Positiva y Proactiva" y "Toma de Decisiones y Resolución de Problemas". #proactivity#decision-making
Empatía en el trabajo, capacidad de ponerse en las necesidades de las personas, no solo en sus deseos y actuar adecuadamente con sentido de ayudar. Básico para saber comunicar, dialogar, negociar y acordar. https://t.co/W5peDB062Y
Saber llegar a acuerdos compartidos y lograr / avanzar con nuestros proyectos. Finalización de formaciones virtuales interactivas con: "Técnicas de Negociación y Comunicación" y "Saber trabajar con mentalidad de Proyectos". #training#negotiation#projectmanagement#effectiveness
Fomentar la eficacia en el trabajo y la autodisciplina en la organización de tareas. Interesante artículo: Menos horas, más productividad: https://t.co/ghOCHimDxO
Los trabajadores se comprometen si fomentamos la empatía bidireccional y estableciendo objetivos y acuerdos con suficiente anterioridad = Líderes fiables: https://t.co/sDmAwf4OGE #commitment#Management
Finalización de formaciones virtuales interactivas en directo con: "Liderazgo y Delegación activa en personas" y "Uso eficaz del e-mail, PC y su información". Reflexiones de todos: Trabajar más la comunicación off-line y minimizar la on-line. #training#leadership#effectiveness
Aprender a crear barreras entre lo urgente, lo importante y lo informativo: momento de descanso, 2ª sesión formación in-company presencial "Saber priorizar tareas y optimizar el tiempo" en Madrid.
Crear un entorno de trabajo que fomente la aportación de valor en el trabajo y mayor contribución (Lograr vs. Hacer) Interesante artículo: "El trabajador de bajo rendimiento" https://t.co/ouDIanjHvz
Semana finalizada con formaciones en Abierto / Virtual. Ayer con "Optimización del Tiempo: Ser más eficaz" y "Reuniones eficaces hacia resultados". Adquirir buenos hábitos para no dispersarse y priorizar. Más tracción y menos distracción. #training#priorities#gtd#management
Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y sature. Fin 4ª sesión formación in-company virtual "Uso eficaz del e-mail, PC y su información" por videoconferencia en directo. #effectiveness#inboxzero#gtd#training