Incrementis

Formación especializada en incrementar el rendimiento, eficacia, proactividad, compromiso y formas de trabajar de las personas, maximizando su contribución.

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Nuevas acciones formaciones por videoconferencia en directo, planificadas para Junio y Julio 2026: https://t.co/3PRR6DKYXH #skills #leadership #management #formacionvirtual #rrhh #training

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Saber disminuir nuestras interrupciones y distracciones en el trabajo y focalizarse en lograr nuestros objetivos. Finalización de formaciones virtuales interactivas con "Optimización del Tiempo: Ser más eficaz" y "Orientación al Logro y Resultados". #training #timemanagement #GTD

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Salimos en la revista RRHH Digital con un artículo. No olvidemos mantener nuestro pensamiento estructurado, capacidad de reflexión y toma de decisiones autónoma: https://t.co/XOotqN0Fpv #naturalintelligence #decisionmaking #cognitiveprocessing #training

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Hábitos de trabajo fundamentales en un entorno profesional: cultura del esfuerzo, actitud proactiva, constancia, disciplina, responsabilidad, perseverancia y espíritu emprendedor: https://t.co/n1qtPfLW3x

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Adquirir el hábito de aplicar objetividad, datos e información coherente en la comunicación con las personas vs. opiniones subjetivas individuales: momento break 2ª sesión formación in-company presencial "Comunicación eficaz entre personas" en Sant Joan Despí (Barcelona)

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Saber cómo priorizar, actuar concentrado y minimizar las distracciones e interrupciones: https://t.co/U0la0pFtw8

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En Equipos & Talento, nuevas formaciones por videoconferencia en directo, planificadas para Mayo 2026: Cursos e Inscripciones: https://t.co/mp5LRMD0mg #skills #leadership #management #formacionvirtual #rrhh #training

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Saber convertir los problemas en soluciones positivas, constructivas y actuar ante situaciones que los generan. Fin formaciones virtuales interactivas con: "Adquirir mentalidad Positiva y Proactiva" y "Toma de Decisiones y Resolución de Problemas". #proactivity #decision-making

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Empatía en el trabajo, capacidad de ponerse en las necesidades de las personas, no solo en sus deseos y actuar adecuadamente con sentido de ayudar. Básico para saber comunicar, dialogar, negociar y acordar. https://t.co/W5peDB062Y

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Saber llegar a acuerdos compartidos y lograr / avanzar con nuestros proyectos. Finalización de formaciones virtuales interactivas con: "Técnicas de Negociación y Comunicación" y "Saber trabajar con mentalidad de Proyectos". #training #negotiation #projectmanagement #effectiveness

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Fomentar la eficacia en el trabajo y la autodisciplina en la organización de tareas. Interesante artículo: Menos horas, más productividad: https://t.co/ghOCHimDxO

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Inicio formación "Incrementa el Compromiso de tu Equipo".

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Lo importante no es tener razón (ego / discutir), es tener éxito (escuchar / entender / acordar): https://t.co/5lThasiLD0

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Los trabajadores se comprometen si fomentamos la empatía bidireccional y estableciendo objetivos y acuerdos con suficiente anterioridad = Líderes fiables: https://t.co/sDmAwf4OGE #commitment #Management

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Finalización de formaciones virtuales interactivas en directo con: "Liderazgo y Delegación activa en personas" y "Uso eficaz del e-mail, PC y su información". Reflexiones de todos: Trabajar más la comunicación off-line y minimizar la on-line. #training #leadership #effectiveness

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De Jefe Solucionador de (todos los) Problemas a Líder Desarrollador de Personas: https://t.co/m8X0Jd1vjj

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Aprender a crear barreras entre lo urgente, lo importante y lo informativo: momento de descanso, 2ª sesión formación in-company presencial "Saber priorizar tareas y optimizar el tiempo" en Madrid.

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Crear un entorno de trabajo que fomente la aportación de valor en el trabajo y mayor contribución (Lograr vs. Hacer) Interesante artículo: "El trabajador de bajo rendimiento" https://t.co/ouDIanjHvz

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Semana finalizada con formaciones en Abierto / Virtual. Ayer con "Optimización del Tiempo: Ser más eficaz" y "Reuniones eficaces hacia resultados". Adquirir buenos hábitos para no dispersarse y priorizar. Más tracción y menos distracción. #training #priorities #gtd #management

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Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y sature. Fin 4ª sesión formación in-company virtual "Uso eficaz del e-mail, PC y su información" por videoconferencia en directo. #effectiveness #inboxzero #gtd #training