Indeed is wereldleider op het gebied van vacatures met meer dan 250 miljoen unieke bezoekers per maand. Meer mensen vinden een baan via Indeed dan waar dan ook.
🤔 Wist je dat 50% van de kandidaten afhaakt tijdens het sollicitatieproces?
🗻 🗻 En dat werkgevers bergen kansen laten liggen in de candidate journey?
😻 Ontdek hoe je kandidaten verleidt en overtuigt in elke fase van het recruitmentproces
https://t.co/bjJtR7oHmA
Ontdek 5 belangrijke redenen waarom werkgevers waardevolle kandidaten weer verliezen tijdens het recruitmentproces. Plus tips hoe je dit kunt voorkomen.
https://t.co/5IqYUJEnk3
Meld je gratis aan voor IndeedWorks met sessies over valkuilen, tips en best practices. Plus een verbluffend optreden van coach en inspirator Steven van Belleghem over ‘the offer candidates can’t refuse’.
https://t.co/SI1eCh5eQ6
Ghosting in recruitment. Hoe voorkom je dat je waardevol talent verliest?
👁🗨 Geef kandidaten met de aandacht die ze verdienen
💬 Communiceer duidelijk en blijf in contact
🔎 Wees transparant, eerlijk en betrouwbaar in alles wat je doet
https://t.co/12f7iUQpG4
Veel recruiters vinden het lastig om kandidaten te werven voor functies waarvan ze zelf geen verstand hebben. Hoe zorg je ervoor dat je toch altijd met de juiste kandidaten in gesprek komt?
https://t.co/ab2fHKD4OH
Heb jij binnenkort jouw eindejaarsbeoordeling en ben je bang om te onderhandelen over je salaris? Maak je geen zorgen! Lees hier de beste onderhandelingstips:
https://t.co/tasYE1n5f5
Wil je iets over jezelf vertellen? Krijg jij ook last van paniek bij de vraag en weet je niet goed wat je moet antwoorden? Je antwoord moet bestaan uit: iets over jezelf, je verleden en je toekomstplannen. Lees hier het perfecte antwoord: https://t.co/57P8SPDN8M
Geen ervaring? Geen probleem! In vergelijking met een jaar eerder zijn er bijna veertig procent meer vacatures waarbij expliciet wordt benoemd dat werkervaring niet vereist is. Lees hier meer: https://t.co/oElKtKUhTz
Is je contract niet verlengd of ben je ontslagen? Het verliezen van je baan kan zwaar zijn, emotioneel en financieel. Je hebt geen invloed op het verliezen van je baan, maar je kunt wel dingen doen om de impact kleiner te maken. Lees hier hoe je dat doet: https://t.co/KOJ3EFwwww
Het vacatureniveau ligt nog steeds bijzonder hoog: 35% boven het niveau van voor de uitbraak van het coronavirus. Van de buurlanden is alleen in Duitsland het niveau hoger dan in Nederland. In België en Frankrijk ligt het aantal vacatures op dit moment aanzienlijk lager dan hier.
Na maanden van flinke groei is het aantal vacatures in Nederland in de afgelopen maand voor het eerst stabiel. Lees hier meer over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt: https://t.co/0EW9AycfQs
Meer geschikte #kandidaten in minder tijd? Denk dan eens aan digitale sollicitatiegesprekken. In dit blog vind je 5 praktische tips hoe je online sollicitatiegesprekken succesvol kunt inzetten in je #recruitmentstrategie.
➡️ https://t.co/9e2h0Yxrk4
#vacatures#werkzoekenden
We kunnen in Nederland bijna niet meer zonder vrijwilligers. Daarom zetten we vandaag, op Nationale Vrijwilligersdag, alle Nederlandse vrijwilligers in het zonnetje! Retweet om je waardering te uiten.