Venez découvrir le quatrième épisode des #PapisduWeb, de l'entreprise @CleverAge !
Au programme ce mois-ci : Un login commun pour les grands groupes de presse, le dossier sur le PIM (Product Information Management) et la rubrique Top/Flop 💪
https://t.co/LafNujdPIS
#rh#it
D’après Babbel, il suffirait de 15 minutes par jour pendant trois mois pour qu'un salarié soit opérationnel en anglais. 😏🇬🇧
https://t.co/Zv53PSSkLe
#rh#anglais#formation
D'après un sondage : 19 % des recruteurs ont refusé un candidat après une recherche Internet à son sujet ! Alors comment travailler son e-réputation candidat ? 🤔
https://t.co/lJX9m0k9Zq
#rh
En 2019, les services RH vont devoir gérer différents sujets : égalité salariale, désignation de référents pour lutter contre le harcèlement sexuel…
https://t.co/OhXBTSuWlF
#RH
La plupart des collaborateurs d’une entreprise sont rarement satisfaits du service des ressources humaines et cela, pour plusieurs raisons ... 😟
https://t.co/EHLBKh2mqE
#rh
Trier des CV à la main ne suffit plus pour trouver de bons candidats. Face à des besoins massifs, les entreprises doivent trouver d’autres méthodes... 🤔
https://t.co/08oyOyq3P6
#rh#recrutement#Softskills#entreprise
@Airbus a modernisé ses méthodes de recrutement et s’attache à harmoniser et simplifier ses manières de faire quel que soit le pays, l’activité ou le profil des salariés concernés... 😃
#rh
Profitez du Salon Start les 1 et 2 décembre pour vous renseigner sur les formations pour les métiers du design et du jeux vidéo 😃
https://t.co/yJb9EJtJBY
#jeuxvideo#design#formation