"La suerte está muy mal repartida. Tenemos muchos cerebros desaprovechados porque no han tenido igualdad de oportunidades, y eso empieza con la educación pública" https://t.co/8U1tPDXxrb #sociedad#emprendimiento#parapensar
"No hay innovación sin observar las infancias y las adolescencias, sin tener en cuenta si lo que les proponemos tiene que ver con lo que viven. No hay innovación sin aclarar para qué queremos que aprendan". https://t.co/IzxvXOxzhx #educacion#pedagogia@innBecom
"En vez de enseñar a los niños a saber necesitamos enseñarles a aprender. Nacemos para hacerlo. Es nuestro superpoder" https://t.co/gLRea3aQPt #educacion#aprendizaje#pedagogia
"La fuerza de los individuos y de sus interacciones son capaces de superar a la rigidez de cualquier proceso burocrático"���💛nuestro CEO en @ActioGlobal @J_EscobarMarin #Agile #Innovación #recomiendo https://t.co/jZOkpV5oVB
"Es importante el modelo que somos para nuestros hijos. Si estamos compulsivamente viendo el móvil, justificando que es por trabajo, ¿qué mensaje les estamos trasladando?" https://t.co/JyuXMBLrAR #educacion#Tecnologia#SiliconValley
"El problema es que las universidades están haciendo un buen trabajo, pero para el mundo de ayer. No están adaptadas a este mundo, en el que cambias de carrera, haces cosas muy diferentes y necesitas una transferibilidad” 👌🏻 https://t.co/FyRnUhxQCz #educacion#universidad
Cuando @AlbaRealkiddys crea un nuevo proyecto sé firmemente que es algo bueno y lleno de valores positivos para el futuro. Hay emprendedoras que tienen fines infinitos. 😘💛🙌🏻 #educacion https://t.co/z5m6lKw5yH
Cuando un/a ejecutiv@ nos pide iniciar una transformación #agile, no le respondo. Le hago una lista de las cosas que debe estar dispuest@ a perder:
1. La ilusión del control
2. El ego del poder
3. Las respuestas para todo
4. La tolerancia a la mediocridad
5. El despacho
"Todos los días, todos, hay que hacer algo diferente. Leer fuentes de información distintas, ir al trabajo por otro camino, probar un sabor exótico… lo que quieras. Pero rétate a diario con algo nuevo" https://t.co/Aaffd1859e #psicologia#cambio#aprendizaje por @PilarJerico
"Hay que comprometerse con la necesidad de dar y recibir un mejor feedback para transformarlo en algo no solo positivo sino una herramienta de crecimiento y aprendizaje hacia el alto rendimiento" 🙌 por @J_EscobarMarin https://t.co/NAHM4gBcEO #feedback#agile#highperformance
Hay personas que sabes que realmente pueden enseñar porque ponen su talento al servicio de los alumnos, les dejan ser protagonistas, practicar, equivocarse y aprender. Yo aprendo con ellos cada día. 😍 Equipazo 🔝 #highperformance#learningeveryday#learningbydoing
#Agile ha muerto.
Murió el día en que personas que en su vida han transformado una empresa con Agile empezaron a dar lecciones de Agile. Murió el día en que agile la redujeron a “metodologías ágiles” y a un juego de marketing digno de un reality show https://t.co/bmVQSWIcFD