INSTECVIT. Investigación, Ciencia y Tecnología

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Centro de investigación educativa y empresarial

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Es la Curva del Olvido de Ebbinghaus: a las 24h ya olvidaste el 66% de lo aprendido.Para vencerla:Divide el temario en bloques.Usa estudio activo (ejercicios, no solo leer).Repasa a las 24h, 7 días y 30 días con Anki o Quizlet.

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Guiar y proteger es una forma de paternidad que va más allá de la biología.
Hoy celebramos a:
• El padre que abraza y sostiene día a día.
• El abuelo/tío/padrastro que elige dar un apego seguro.
• El mentor que inspira con el corazón.
¡Feliz #DíaDelPadre!

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Eduardo Galeano definió al hincha como el "jugador 12" que empuja cuando se necesita y dice "jugamos nosotros", no "juega mi club".En las empresas, esa es la meta: líderes que no gestionan empleados, sino que inspiran a una "hinchada" que siente el negocio como propio.

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El éxito de La Tri demuestra que el talento ecuatoriano no tiene techos. Sostener una visión clara, nuevos liderazgos y resiliencia colectiva nos permite competir y ganar en entornos corporativos de alta competencia. El crecimiento real nace de confiar en nuestra gente.

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Cada 5 de junio, el Día Mundial del Medio Ambiente nos recuerda que la sostenibilidad ya no es una opción de responsabilidad social, sino el pilar central de la resiliencia empresarial.

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"LOS NIÑOS JUEGAN, LOS ADULTOS JUZGAN".
Una verdad incómoda para el crecimiento profesional y personal:
En entornos laborales de alta presión, recuperar un poco de esa mentalidad infantil libre de prejuicios y abierta al aprendizaje constante es la verdadera ventaja competitiva-

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LA PARADOJA DE MORAVEC
Es el descubrimiento en inteligencia artificial (IA) y robótica de que el pensamiento abstracto de alto nivel requiere muy poca computación, mientras que las habilidades sensoriomotoras básicas requieren enormes recursos de procesamiento.

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Hoy, la innovación y la productividad no dependen de trabajar más horas, sino de activar los seis "honrados servidores" de Kipling para cuestionar nuestros procesos e integrar nuevas tecnologías:
QUÉ, POR QUÉ, CÓMO, QUIÉN, DÓNDE, CUÁNDO

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La maternidad es uno de los mayores actos de liderazgo, resiliencia y gestión que existen. Detrás de cada profesional que es madre, hay un universo de roles, metas alcanzadas y una capacidad única para transformar desafíos en oportunidades.
¡Feliz Día de las Madres!

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2. Ley del Talión: Introdujo el "ojo por ojo" para garantizar que el castigo fuera proporcional al daño.
3.Responsabilidad: Obligaba a profesionales (médicos, arquitectos) a responder por la calidad de su trabajo con penas directas.

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El Código de Hammurabi (1750 a. C.) , el origen de las reglas de Gobernanza y Cumplimiento (Compliance):
1. Transparencia: Fue el primer conjunto de leyes escritas y públicas; el fin de la justicia arbitraria.
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Seguridad y Salud en el Trabajo 2026: El Giro hacia el Bienestar Integral
La seguridad laboral se fundamenta en la prevención inteligente basada en IA, la gestión obligatoria de la salud mental y un enfoque personalizado que abarca la salud financiera y la neurodiversidad.

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En un mundo que cambia cada minuto, aprender a aprender es la única ventaja competitiva real. El modelo de Kolb & Kolb 2014 nos da la hoja de ruta para pasar de la teoría a la práctica con intención.

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El modelo de aprendizaje experiencial de David Kolb (desarrollado inicialmente en 1984 y mantenido en sus fundamentos teóricos, con aplicaciones vigentes hacia 2014) hilo

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propone que el aprendizaje es un ciclo continuo basado en la experiencia. Se compone de cuatro etapas: experiencia concreta, observación reflexiva, conceptualización abstracta y experimentación activa.

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3️. IA Agéntica (El Ejecutor):La nueva frontera. Agentes que no solo sugieren, sino que actúan, planifican y completan flujos de trabajo de forma autónoma. Su valor: Autonomía operativa.

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La Inteligencia Artificial ha dejado de ser una sola herramienta para convertirse en un ecosistema de capacidades.
En INSTECVIT estamos considerando cómo esta evolución redefine industrias enteras.

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️2. IA Generativa (El Creador):Revoluciona la eficiencia creativa produciendo contenido, código y diseño en segundos. Es el catalizador de la innovación rápida. Su valor: Productividad.

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1️. IA Predictiva (El Analista):Transforma datos históricos en decisiones informadas. Es el motor detrás de los pronósticos de ventas y la detección de tendencias. Su valor: Certeza.

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El estudio demostró que el rendimiento de los colaboradores no depende solo de las condiciones físicas o incentivos económicos, sino de la atención y el reconocimiento que reciben. En esencia: las personas brillan más cuando se sienten valoradas y observadas positivamente.

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Efecto Hawthorne, propuesto por el psicólogo Elton Mayo en la planta Hawthorne Works(Chicago), revolucionó nuestra forma de entender la productividad.