Instituto Hannah Arendt Center ofrece servicios con perspectiva de género a través de consultorías, sensibilización, investigación, capacitación, certificación
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15% de descuento en la inscripción a cualquiera de nuestros talleres
Taller de tesis (29 de noviembre): https://t.co/GJVWgdMxPB
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Diplomado en EG (02 dic a mar 2020)
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Encuentra una nueva oportunidad laboral! 🚀
Te invitamos a la Jornada de Empleo para la Paz e Igualdad en la alcaldía Miguel Hidalgo. Participarán 10 empresas con vacantes en áreas como ventas, administración, atención al cliente, limpieza, seguridad, transporte, contabilidad y más.
📅 23 de junio de 2026
🕙 10:00 a 14:00 horas
📍 PILARES “Pensil”, Miguel Hidalgo.
📢 Acompáñanos en el próximo Foro de Consulta Pública: Sindicalismo de futuro para la Ciudad de México 🏙️
Súmate a este espacio de diálogo para construir juntos un futuro laboral más justo y digno. 🤝🏽⚖
🗓️ Martes 7 de abril – 10:00 horas
📍 Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (Av. Universidad 1449, Axotla, Álvaro Obregón )
#CapitalDeLaTransformación #UtopíaLaboral
Salud mental y productividad laboral https://t.co/bDMbkJOOBJ
Nuestra Presidenta nacional @SoniaGarzaGzz , aborda un tema por demás crucial y que pocos tocan: La mala salud mental está asociada a una menor productividad en el trabajo y representa fuertes pérdidas económicas. En contraste, los entornos laborales saludables inciden en seres humanos y comunidades estables. Por estrategia empresarial y por una sociedad equilibrada, hay que revisar y trabajar en este tema. ⌛📑☘️
Feliz inicio de semana !
En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, acompañamos a la #JefaDeGobierno, @ClaraBrugadaM, a la presentación de iniciativas legislativas y políticas públicas integrales para fortalecer la lucha contra la violencia hacia las mujeres en la Ciudad de México. 🧡🙋🏻♀️
La lucha para erradicar la violencia contra las mujeres implica un acompañamiento cercano y un marco jurídico sólido que permita prevenir, investigar y sancionar estos delitos. ⚖️
Desde la #CapitalDeLaTransformación hacemos un llamado para construir un territorio libre de violencia hacia las mujeres, adolescentes y niñas.
Hoy presenté ante el Congreso de la Ciudad de México los avances del primer año de trabajo en la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo.
Hemos recuperado más de 2,862 millones de pesos en favor de las personas trabajadoras, gracias al nuevo modelo de justicia laboral expedita y con perspectiva de género.
A través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y del Centro de Conciliación Laboral, brindamos acompañamiento, asesoría y representación para garantizar que los derechos laborales se respeten y se hagan valer.
También alcanzamos una cifra histórica: más de 3.5 millones de personas trabajadoras afiliadas al IMSS en nuestra ciudad, fortaleciendo la seguridad social y el empleo formal.
Además:
• 386 mil personas han sido atendidas con servicios y programas de empleo, justicia laboral, inspección y economía social.
• Con la Agencia de Empleo Tecpantli Icpac, las ferias de empleo y los reclutamientos comunitarios, casi 16 mil personas lograron colocarse en trabajos formales.
• Más de 56 mil personas se han capacitado para el trabajo en condiciones dignas y libres de violencia.
• Se apoyan 860 cooperativas y se crean Cooperativas de Cuneros Comunitarios, como parte del Sistema Público de Cuidados.
Seguimos construyendo una Ciudad de México con trabajo digno, justicia laboral y derechos para todas y todos.
#CapitalDeLaTransformación #UtopíaLaboral #ClaraJefaDeGobierno #1erInformeTrabajo
En un continente marcado por silencios impuestos, hoy una mujer alza la voz desde Venezuela y el mundo escucha. María Corina Machado recibe el Nobel de la Paz 2025 como símbolo de resistencia femenina frente al autoritarismo. Su lucha no es solo política: es histórica y de género
Hoy celebramos que somos una sociedad más justa, diversa e igualitaria.
Hace 20 años que España aprobó el matrimonio igualitario y no vamos a dar ni un paso atrás.
Con orgullo, memoria y agradecimiento a quienes lo hicieron posible.
#Orgullo2025 🏳️🌈
🪑 ¡Buenas noticias! La #LeySilla ya entró en vigor este 17 de junio.
Ahora, las empresas deben proporcionar sillas con respaldo a su personal para que puedan cumplir sus funciones o tomar descansos sentados.
👩🍳👨🔧👩🔬 Esta medida beneficia a millones de personas que trabajan de pie toda su jornada: cajeros, cocineros, meseros, personal de limpieza, panaderos, taquilleros y muchos más.
💬 ¡Porque descansar también es un derecho laboral!
#UtopíaLaboral
@TrabajoCDMX@GobCDMX
Presentamos los Distintivos para Empresas Responsables: Trabajo Digno e Incluyente; Igualdad entre Mujeres y Hombres; y Corresponsabilidad de Cuidados.
Con este acto la Jefa de Gobierno, @ClaraBrugadaM, impulsa un modelo de desarrollo económico con enfoque social, solidario e inclusivo.
Estos distintivos reconocen a las empresas que, además de generar valor económico, contribuyen activamente a reducir desigualdades estructurales, garantizan derechos laborales y fomentan la corresponsabilidad en los cuidados
Nuestro objetivo es visibilizar y multiplicar buenas prácticas laborales con enfoque de derechos humanos. Con ello, reafirmamos el compromiso para que la Ciudad de México siga siendo líder en generación de empleo formal y digno, conforme a las leyes nacionales e instrumentos internacionales.
#CapitalDeLaTransformación
#ClaraJefaDeGobierno
🏳️🌈 **El Orgullo es resistencia, memoria y esperanza.**
Hoy celebramos el derecho a existir con libertad y autenticidad, honrando a quienes abrieron caminos y a quienes siguen luchando contra
Esta tarde, llevamos a cabo una reunión con el Sindicato Nacional de Personas Trabajadoras del Hogar, para analizar los desafíos en la aplicación efectiva de los derechos laborales y humanos de las Personas Trabajadoras Remuneradas del Hogar.
En este encuentro también estuvieron presentes Alfonso García Castillo, Coordinador de Atención y Educación de @COPRED_CDMX, así como representantes del @icat_cdmx , del @CCLCDMX , y de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
El objetivo de esta reunión fue fortalecer la coordinación interinstitucional para prevenir abusos laborales y garantizar condiciones dignas de trabajo en la Ciudad de México.
#CapitalDeLaTransformación #UtopíaLaboral
@ClaraBrugadaM@GobCDMX@TrabajoCDMX
8M: A 168 años de la huelga general de las mujeres trabajadoras en New York, cuando 129 obreras textiles de la fábrica Cotton, murieron en un incendio mientras se manifestaban en contra de la extensa jornada laboral, los bajos salarios, las precarias condiciones de trabajo.
El 8 de marzo de 1911 más de 15.000 mujeres vuelven a tomarse las calles de Nueva York con el lema «Pan y Rosas». Exigían derecho a voto, prohibir el trabajo infantil y reducción de la jornada laboral. Entre su petitorio se encontraba el mejoramiento de las condiciones laborales, como por ejemplo, el que no se les encerrara en los edificios donde trabajaban.
El 25 de marzo, de este mismo año, 146 mujeres trabajadoras fallecieron a raíz de un incendio que se produjo en las instalaciones de la Industria Triangle. Estas mujeres murieron debido a que no pudieron escapar por encontrarse encerradas en su lugar de trabajo. La mayor de las fenecidas tenía 43 años y la menor, 14. Además fueron numerosas también las mujeres que resultaron lesionadas a raíz del incidente.
El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, fue establecido por la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 1977, en recordación al 8 de marzo de 1857.
💜💚 Este #8M, alzamos la voz por los derechos laborales de TODAS las trabajadoras. Porque nuestro trabajo vale, nuestro esfuerzo cuenta y nuestra lucha sigue.
📢 ¡Que la igualdad y la justicia sean una realidad en cada espacio laboral! ♀️🙋🏽♀️
#DíaInternacionalDeLaMujer
#CapitalDeLaTransformación
@ClaraBrugadaM@GobCDMX@TrabajoCDMX@CCLCDMX@icat_cdmx
En el marco del Día Internacional de la Mujer #8M, llevamos a cabo el conversatorio "Brecha salarial de género. Ideas para cerrarla".
Conversamos sobre la guía para disminuir y erradicar la brecha salarial de género en la Ciudad de México, una herramienta tripartita, impulsada por gobierno, empresas y sindicatos.
También charlamos sobre los diversos aspectos que propician la brecha salarial de género, así como las propuestas para combatirla.
Agradecemos la valiosa participación de @pedroamerico13, Director de la Oficina de País de la @OITMexico; del Dr. Luis Felipe Corella, presidente de la @conasami; y Ana Lilia Alemán, del Observatorio para la Igualdad Sustantiva en los Sindicatos.
#CapitalDeLaTransformación #UtopíaLaboral
@ClaraBrugadaM@GobCDMX@SeMujeresCDMX
💡 Cuando las mujeres disfrutan de sus derechos plenos, toda la sociedad avanza: las familias, las comunidades y las economías prosperan.
Este #DíaInternacionalDeLaMujer, únete a @ONUMujeres para exigir acción decisiva y garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos.
📢 🗣️🔄 Este es un llamado global a la acción.