かぽね🐾 | 介護職

介護福祉士かぽね🐾これまで特養・老健・グループホーム、デイ経験。現場で感じたことや介護業界に思うことを投稿します🐕🐾今後は介護系と医療系のアカウントは全員フォロー返します！お気軽にどうぞ！

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

実は別垢で週1000万件インプの政治系アカウントをやってました。

・毎日20以上投稿
・コメントは全て返信
・空き時間はポスト作成
・平日は覚えて貰うのに専念
・平日の夜と土日を狙って投稿

3日に1回の万バズ。最低2000いいね。

ブルバ付けず収益化しなかったのを後悔。
（写真は4ヶ月目の頃です）

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うつ病になる人は根性無しでも心が弱い訳でもない。

限界まで追い込めるほどの根性がある。
弱いのではなく弱っている状態なだけ。

むしろそこまで耐えれるのだから精神力あると思う。

[shiro@焼肉たべさせて下さい。 @nikutaberuru]

うつ病は根性なしなんかではない。
根性あったからこそ
壊れるまで頑張ってしまった人なんだ。

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

今の政治の動きを見てると早めにアカウント削除して正解だったと思う。

時々ある殺害予告
かの有名団体から名指しの攻撃
毎日数百件の誹謗中傷

色々あったけど脅されるだけで済んで無事に政治分野を撤退できた。

ブルバも収益化もせずにただ純粋に公益性の範疇で発信してたから今無事なんだと思う。

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実は別垢で週1000万件インプの政治系アカウントをやってました。

・毎日20以上投稿
・コメントは全て返信
・空き時間はポスト作成
・平日は覚えて貰うのに専念
・平日の夜と土日を狙って投稿

3日に1回の万バズ。最低2000いいね。

ブルバ付けず収益化しなかったのを後悔。
（写真は4ヶ月目の頃です）

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@kakehashi5555 そうなんですよね。
従事者の良心に頼りきってしまい、いつしか当然のように理不尽を強要するようになってしまっています。

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

あくまで自分が勤めている地域限定の話なのですが、他業界に勤めてた時と比べると介護業界はサービス残業の法人が多いです。

地域貢献や社会インフラの側面がある割にコンプラ意識が弱過ぎです。
本来なら法令遵守のお手本となるべきなのに。

[りゅう | 毒吐き夜戦介護士 @kaigoshi_smile]

「ここは残業代をちゃんと払ってくれるからまだマシ」

とある有料で働いてたときに先輩社員が言ってたセリフ。
いやいやw先輩ww
「マシ」なのではなく、残業代は払われて当たり前！
それ、ブラックなところ経験しすぎて、感覚バグってるだけです。
まあ、今だにサビ残が当たり前になって、黙認してるところあるから、そういうのがなくなればいいよね。

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

@houmonnote 役職や夜勤は努力次第ですし施設形��も自分の判断によります。

でも地域差だけはどう足掻いても改善のしようがないです。

ここで地道に地域差がある事を周知していくしかない気がします。
自治体や介護団体は国に地域格差是正の要望書を出しているのですが。

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

年収600万円の介護施設もある。
年収300万円の介護施設もある。

どちらも本当。

年収650万円の介護施設もある。
年収250万円の介護施設もある。

どちらも本当。

高いところがあるのも
低いところがあるのも

どちらも本当です。

地域、施設形態、役職、加算取得で変わる。
地域が一番影響大きい。

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

@harubobo_san 野生の鹿に道路を塞がれる時もあります笑

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

@e3ZnBPTuTK32037 本当そうだと思います。国が価格と報酬を操作してるなら同じ仕事でわざわざ130万円も差を付けるのは不思議です。地価や生活コストに合わせると60〜70万円の差が妥当です。

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

介護職の賃金は特養やグルホで数十万円の差があるだけでなく、最大130万円の地域差が国会質疑でも問題になっているので、潤ってる地域の介護職はイマイチな地域の介護職の声を潰さないように気を付けないといけません🕊️

マシな地域や準マシな地域、ギリいける地域とダメだこりゃな地域があります。

[みつる事務長@お局のいない職場 @PhysioSuzuki]

処遇改善加算をもらっても、結局最低賃金と同じ。
これでは処遇改善ではなく最低賃金対策。

本来、処遇改善加算は介護職の給与を底上げし、人材確保・定着につなげるための制度。

最低賃金を維持するだけで消えてしまうなら、制度の目的を果たせているとは言い難いよね。

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

@kaigo_smart 地域区分が低く介護報酬が少ないのに生活コストがそこそこ必要なアンバランスな地域もあったりしますからね🤔

[ハレくん | 介護職員の戦闘力が上がるブログ @harekunoku]

新人介護士にキツくあたる奴、パワハラする奴、イジメる奴、威圧的な態度をとる奴、バカにする奴、挨拶無視する奴、全員クビにした方が良い。

その職場の離職率を上げてるだけじゃなく、日本の介護士不足や介護離職、介護難民増にも一役買ってる。ホンマに辞めてほしい。どうにか全員追放したい。

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

@harekunoku そうですよね。全国各地でもやって欲しいので発信ありがとうございます！

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

@nojinoji_cw 介護職の賃金は最大130万円の地域差が国会質疑でも問題になっているので、潤ってる地域の介護職はイマイチな地域の介護職の声を潰さないように気を付けないといけません🕊️

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

都会と田舎の介護職の間には温度差がある。

国は財政中立の原則で地域区分調整するから不合理な地域があっても���正しない。

比較的潤ってる地域は下限地域の介護職の叫びが発信ネタにしか見えないかも知れない。

実在する不合理に対する真剣な叫びの場合は見極めて冷笑も否定もせず許してあげよう。

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

『介護は良い仕事』
→だから良い部分を出していこう。給与もそこそこ��っていける

と

『介護は良い仕事』
→だけど給与低いのが玉に瑕。あと一歩改善のために声を上げたい

が

全国規模のSNSで地域という壁を超えて不意に出会ってしまい事故ってる印象。

（地域差があるから各地で状況が異なる）

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

都会と田舎の介護職の間には温度差がある。

国は財政中立の原則で地域区分調整するから不合理な地域があっても是正しない。

比較的潤ってる地域は下限地域の介護職の叫びが発信ネタにしか見えないかも知れない。

実在する不合理に対する真剣な叫びの場合は見極めて冷笑も否定もせず許してあげよ���。

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

@kuroobi8888 人に対する怒りが限界になると『諦め』が出てくるのと、怒りの感情を表に出さないように必死に抑えているからです

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

介護職かぽねはリアルの現���ではこんな雰囲気。
・悪口言わない
・陰口言わない
・利用者を悪く言わない
・年齢経験問わず全員に敬語
・人当たりが良いと誤解される
・内心は常にお局にイラついてる
・怒りの反動で逆に笑顔が多くなる
・職場ストレスの99.5%がお局さん
・急に辞めそうだとよく言われる

[かぽね🐾 | 介護職 @Inu_Capone]

処遇改善でプラマイゼロにするパターンもあるようですね。

処遇改善で増えた金額を丸々減らして結局はプラマイゼロ。
本当はダメだけど業績悪化を言い訳にしてやってるところもありそう。

[みつる事務長@お局のいない職場 @PhysioSuzuki]

処遇改善入れて最低賃金だと
処遇改善加算の意味なくね？