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La UE refuerza las normas para mejorar la transparencia, independencia y fiabilidad de estas evaluaciones.
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"Aprender a pensar despacio, es más, aprender cuándo debe pensarse despacio, es una de las famosas 'soft skills' que tanto buscan hoy los responsables de recursos humanos". No te pierdas la columna de @cjaureguizar https://t.co/nC41FehtdY