いおりん@スマイル社労士

兵庫県西宮市/スマイル社会保険労務士事務所/就業規則・ハラスメント規程・給与計算・労務相談など/目からウロコの労働法学習会主催/給cゼミ/行政勤務経験あり/石綿作業主任者（石綿88見れます）/セミナー多数/9フレーム/Cチーム/社労士24

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

先日、特定社労士の先生にアドバイスいただきました
70代でバリバリお仕事されてる女性の先生です

①特定を取ること
②判例をしっかり読み理解すること
③簡単な仕事は来ない、とっくに他の社労士がやっている
なので難しい仕事をやる→勉強する
④なる早で開業登録する

つづく

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

@kitera_pr KiteRaのみなさま、丁寧な取材と温かいご紹介をありがとうございました。

就業規則は作って終わりではなく、現場で使ってもらえてこそだと思っています。

これからもKiteRa Proを頼りにしながら、顧問先に伝わるルールづくりを続けてまいります。

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

おはようございます

このたびKiteRa Proさんの導入事例に、当事務所を掲載いただきました✨

規程作成のハードルが下がったことで、小さな会社にも就業規則をご提案できるようになりました。
よろしければご覧ください。

#KiteRa

https://t.co/s5AqsvdeE4

[殿井加代子（とにー）｜元労働基準監督官 @tony_rgmen]

＼📢 新刊、出します！／

今回の【安全衛生管理体制編】は、

第1章　安全衛生管理体制の考え方と法令の枠組み
第2章　安全衛生管理体制を担う職種
第3章　安全衛生管理体制の運営

の3章で、安全衛生管理体制の基本から実務までを解説しています📖

📅 9月10日発売予定！

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

ただいま、第12回 目からウロコの労働法学習会in姫路で、人事評価システム「給c」について学んでいます

遠方からご参加くださった方もいて本当にありがたいです

今後は、より給cについて学ぶため「給cゼミ」もスタート予定✏️

これからも学びを深めていきたいです

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

@himawari_LaSSA もちろんです！DMいたします✨

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

ウロコ学習会の「給c」とは

①：評価給与の計算
②：評価項目と点数目安
③：事前設定
④：使用上の注意事項
のたった４ページのExcelで成り立っています

給cで必要なものは、評価項目、評価点の目安、重要度です

ポイントは「重要度」
会社が重要と思う度合いを評価に反映させる仕組みです。

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

おはようございます

100人規模の給与計算をお引き受けしました

数か月並走して、いよいよ本番です

規程どおりでない運用もあり、手計算の箇所も残っているので、確認しながら一歩ずつ進めています

弊所のような小さな事務所にとっては大きなお仕事
お役に立てるよう頑張ります💪

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

チョコラさん、いつもご参加ありがとうございます

給cゼミもよろしくお願いします！

[チョコラ@あんぜん社労士®︎ @nov_chocolat]

ウロコ学習会にはぼくも参加しています。

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

石田朋久先生（@sr_ton17）のご著書『社労士開業』を献本いただきました。

集客・営業から経営まで、実務アカデミーで学んだエッセンスが1冊に✏️
（特に108ページが好き✨）

2期生として、これから開業する方に自信をもっておすすめします☺️

#社労士開業

[石田 朋久@社労士 @sr_ton17]

いよいよ本日が『社労士開業』の発売日です。

全国の基幹書店には22日〜23日頃に並び始め、Amazonでご予約いただいた方へは最短24日から届く予定です。

いつもと変わらない朝ですが、大好きなビスコとR1(同系色🥹)でささやかなご褒美を。

皆様おはようございます！

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

昨日は、尼崎商工会議所サムライ研究会で「応募が殺到する求人票」についてお話しさせていただきました

ワークも交え、初めてお会いする方ともたくさんお話しできました。
こうして新しいご縁が広がるのは、本当にありがたいです。

お声がけくださった皆さま、ありがとうございました✨

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

ウロコ学習会では
「パワーハラスメント＝他人（上司）からの評価」と定義しています

労働者は、思っていたより低い評価を受けたり、意に沿わない事を言われた時に「パワハラを受けた」と言いがちです

自分が嫌なことを言われた＝ハラスメントではないことを理解させるために、給cで数値評価をします

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

@1kuwata8 給c自体がExcelで4ページです
シンプルじゃないと、会社が運用できないので^ ^

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

顧問先さんから人事評価を見直したいと依頼がありました

ウロコ学習会の「小さい会社でも運用できる人事評価・賃金査定システム給c」をご案内します
1番のメリットは安価で導入できること

社労士として、会社や労働者へのヒアリング力が問われますが、しっかりサポートさせていただきますね✨

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

@nov_chocolat チョコラさん
そうなんですね！私も試行錯誤中です。
上手く助成金にのせていけたらいいなと思っています。
情報交換、ぜひお願いします✨

[石田 朋久@社労士 @sr_ton17]

今日は求人や評価について勉強したあと、
五十川先生(@ika5_0 )と反省会🍺

分野トップの先生から得られる知見は本当にさすがのレベルで、大変多くの学びを得ることができました。

月曜日からの実務にしっかり落としていきたいと思います！

[いかがわまさし @ika5_0]

本日10時30分から、新大阪で2時間の「ハローワーク採用 実践セミナー」を開催します。

午後からは会場を移し、今度は私がセミナーの受講者に。
終了後に食事をして、岐阜へ帰る予定です。

久しぶりにお会いする方も、はじめましての方も、昨夜以来の方もいらっしゃいますが笑、本日もどうぞよろしくお願いします！

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

昨日の第11回目からウロコの労働法学習会

1コマ目は「応募が殺到する求人」
2コマ目は「零細企業でも導入可能な人事評価・賃金査定システム」

五十川先生（ @ika5_0 )、石田先生（ @sr_ton17 )はじめ、Ｘからもたくさんの方にご参加いただきました

皆さま、本当にありがとうございました🙇

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

本日は、ハローワーク採用研究会で、「伝わる求人原稿の作り方」について、学んでいます。

これから深谷先生の講義が始まります

とても楽しみです✨

#ハローワーク採用研究会

[いおりん@スマイル社労士 @iorin7180]

@nov_chocolat そう言っていただけて嬉しいです✨
いつもご参加いただきありがとうございます
来週もお会いできるのを楽しみにしていますね！