Daniël Hartman

jobmarketing | training | coaching | arbeidsmarkt | Deventer Werktalent

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

@CordaidinNL @socialevraagst En wat als je de armoedeval eens aan zou pakken? Hoeveel mensen zouden dan aan het werk gaan? (Zeker als ze daarbij nog eens hulp zouden krijgen.)

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

Mooi artikel, kort en krachtig. https://t.co/H6VUzqEFdU

[Aaltje Vincent 👁 @aaltjevincent]

Leuke post vandaag: het papieren @Mgtboeknl Magazine over mijn nieuwste boek Jobmarketing 3.0 📙😀! #solliciteren #LinkedIn Tekst: @PierreSpaninks Hier online te lezen https://t.co/I1t7zj3uUp

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

EEN GOED BEGIN

De komende 18 dagen,
18 arbeidsmarkt-deskundigen over
2018

Vandaag
@RobWitjes van @UWVnl
Morgen
@Wilthagen

https://t.co/Z0PGrhpD8l

[Aaltje Vincent 👁 @aaltjevincent]

5️⃣ trends in #solliciteren 2017: preselectie met video 📹, gaming 🕹en algoritmen en #vacature via swipen en Facebook via @metro https://t.co/1IgwvFeIcH

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

@WMeiden @aaltjevincent Oh ja,Wendela, jIj had iets met matrozen, toch?

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

@WMeiden Jacco, komt me vaag bekend voor. Deed hij niet iets in recruitment?

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

Waar voorheen vooral hoogopgeleiden aangaven via bekenden een nieuwe baan te vinden, neemt dit nu ook onder vmbo’er…https://t.co/rNhLPuRuVk

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

@WMeiden @aaltjevincent 👍 👍 👍 😀

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

Een interessant webinar over het voeren van netwerkgesprekken: meld je aan! https://t.co/DfwLiQReOq

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

Recruitment consultants should be part of a candidate’s personal networking efforts as they can offer insights on bo…https://t.co/ldR8A49jb2

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

Misselijk makend: "een sollicitant met een Nederlandse achtergrond en een geweldsdelict op zijn naam heeft drie keer…https://t.co/mBKiArg7E1

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

Uitvoerder m/v (36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband) https://t.co/DGkBk23Nfe

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

Online screening van kandidaten nog nooit zo hoog; 70 % kandidaten gegoogeld; in 60 % vd gevallen minden kans uitge…https://t.co/cJTA8NHt9H

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

Fijn weer zo'n helder en goed rijtje met concrete tips en uitleg over Linkedin-gebruik . @aaltjevincent bedankt weer.https://t.co/pmNzpjqeUY

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

Leuk filmpje; een goed plan, slimme activiteit, weten wat je wilt lijken me een goed begin. https://t.co/Q1PhwXV5Uf

[Maud Hoefnagels @MaudHoefnagels]

Samen met @iG_Rotterdam en @Potentiality2 dit inspiratiefilmpje gemaakt met praktische tips and tricks.
https://t.co/c56TK1C0QW

[Rob Witjes @RobWitjes]

Verschillen in zoekgedrag werkgevers en werknemers op werk.nl goed zichtbaar (overzicht afgelopen drie maanden)

[Rob Witjes @RobWitjes]

Ondanks krapte op de arbeidsmarkt voor ICT beroepen, toch in bepaalde regio's stijging van het aantal lopende uitkeringen t.o.v. jaar terug

[Aaltje Vincent 👁 @aaltjevincent]

De 44 (!) filters waarop je gezocht én dus gevonden kunt worden #LinkedIn, handig v co-auteur @jaccov #solliciteren https://t.co/OJG0mfbhj8

[Aaltje Vincent 👁 @aaltjevincent]

Must read: je online data tijdens (!) het #solliciteren bij @JumboSupermarkt voorspellen je succes in het werk. https://t.co/Eef3VC7WuM

[Daniël Hartman @irdanielhartman]

Aanvraag scholingsvoucher heeft vanaf 3 maart geen zin meer - UWV - Voor Particulieren https://t.co/BuphdkZQRH