BAŞIMIZ SAĞ OLSUN
TÜRKİYE'M
Malatya’nın Yeşilyurt ilçesinde S-70 tipi askerî helikopterimizin kaza kırıma uğraması sonucu 4 kahraman askerimizin şehit olduğunu derin bir üzüntüyle öğrenmiş bulunuyoruz.
Aziz şehitlerimize Yüce Allah’tan rahmet; kederli ailelerine ve milletimize başsağlığı ve sabır diliyoruz.
Bağımsız Kamu Sendikaları Konfederasyonu (KASK)
#Malatya #Yeşilyurt #Helikopter #Şehit
Bunlar Hemşire Değil😀
Hatta “Başhemşirelik Makamı”nı da kaldıran bunlar.
Hatta “Bakım Hizmetleri Müdürlüğü” adı altında hemşire olmayanları hemşirelerin tepesine getiren de bunlar.
Hatta “sorumlu hemşire yardımcısı”, “koordinatör hemşire” isimli ünvanlarını uydurup kendi kadrolarını besleyenler de bunlar.
Bunlar hemşire değil bunlar 227 bin 420 hemşirenin sayı gücünü, emeğini ve geleceğini çalanlardır.
@hepsen_2020
@Nadirmntss@hepsen_2020@turksagliksengm 2018’de bir davanın kazanılmış olması, 2026’da aynı hakkın hâlâ ihlal edilmediği anlamına gelmez. Demek ki aradan geçen yıllara rağmen mücadele etmek hâlâ gerekiyormuş. Geçmişte kazanılan davaları anlatmak kolay, önemli olan bugün de hakkın peşinde koşabilmek.
Türkiye genelinde emsali olmayan davamız, hepimiz için önemli bir hak mücadelesidir. Böyle bir süreçte destek olmak yerine davayı karalamaya çalışanların neyi amaçladığını anlamak gerçekten güç.
Sendikacılık, hak arayanın önüne engel koymak değil, onun yanında durmaktır. Bizler bu mücadeleyi kolay kazanmadık. Verdiğimiz emeğin, mücadelenin ve hukuki sürecin arkasındayız.
Kim ne derse desin, haklı mücadelemizden vazgeçmeyeceğiz.
ŞUA İZNİNDE HAKLI MÜCADELEMİZ ZAFERLE SONUÇLANDI!
Şua izninde kesilen ek ödemeler yasal faiziyle geri ödenecek!
HEP-SEN Hukuktan Sorumlu Merkez Yönetim Kurulu Üyemiz Sn. Kıvanç Oruç, radyasyonlu alanlarda çalışan sağlık emekçilerimizin şua izni süresince kesilen döner sermaye ek ödemelerine ilişkin kazanılan davayla ilgili açıklamalarda bulundu.
İlk derece mahkemesinin ret kararına karşı başlattığımız hukuki mücadele sonucunda İzmir Bölge İdare Mahkemesi 5. İdari Dava Dairesi, şua izninin yasal bir hak olduğunu belirterek kesilen ek ödemelerin yasal faiziyle birlikte ödenmesine hükmetti.
Bu kazanım, tüm radyasyonlu alan çalışanları için önemli bir emsal niteliğindedir!
HEP-SEN olarak yalnızca sorunları dile getirmiyor, çözüm için mücadele ediyor, haklarımızı hukuk önünde savunuyoruz!
Tüm sağlık emekçilerini bu hak mücadelesinde HEP-SEN'e destek olmaya davet ediyoruz!
Sahanın her daim yanındayız!
HEP-SEN’İNLEYİZ!
#HEPSEN #HukukiKazanım #Şuaİzni #EkÖdeme #SağlıkEmekçiler
@kivancorc@hepsen_hukuk@hepsen_mevzuat
ŞUA İZNİNDE HAKLI MÜCADELEMİZ ZAFERLE SONUÇLANDI!
Şua izninde kesilen ek ödemeler yasal faiziyle geri ödenecek!
HEP-SEN Hukuktan Sorumlu Merkez Yönetim Kurulu Üyemiz Sn. Kıvanç Oruç, radyasyonlu alanlarda çalışan sağlık emekçilerimizin şua izni süresince kesilen döner sermaye ek ödemelerine ilişkin kazanılan davayla ilgili açıklamalarda bulundu.
İlk derece mahkemesinin ret kararına karşı başlattığımız hukuki mücadele sonucunda İzmir Bölge İdare Mahkemesi 5. İdari Dava Dairesi, şua izninin yasal bir hak olduğunu belirterek kesilen ek ödemelerin yasal faiziyle birlikte ödenmesine hükmetti.
Bu kazanım, tüm radyasyonlu alan çalışanları için önemli bir emsal niteliğindedir!
HEP-SEN olarak yalnızca sorunları dile getirmiyor, çözüm için mücadele ediyor, haklarımızı hukuk önünde savunuyoruz!
Tüm sağlık emekçilerini bu hak mücadelesinde HEP-SEN'e destek olmaya davet ediyoruz!
Sahanın her daim yanındayız!
HEP-SEN’İNLEYİZ!
#HEPSEN #HukukiKazanım #Şuaİzni #EkÖdeme #SağlıkEmekçiler
@kivancorc@hepsen_hukuk@hepsen_mevzuat
İzmir’in Aliağa ilçesindeki demir-çelik fabrikasında meydana gelen patlamada 16 işçi kardeşimizin hayatını kaybetmesi, işçi sağlığı ve iş güvenliği konusundaki ihmallerin acı bir göstergesidir.
Kaç işçi daha hayatını kaybedecek? Kaç aile daha ocağına ateş düşerek evladını, eşini, babasını kaybedecek?
İşçinin canını değil maliyeti düşünen, denetimleri kâğıt üzerinde bırakan, gerekli önlemleri almayan bu anlayış kabul edilemez!
Hayatını kaybeden emekçilerimize Allah’tan rahmet, ailelerine ve çalışma arkadaşlarına başsağlığı, yaralılarımıza acil şifalar diliyoruz.
Türkiye işçi sınıfının haklı haykırışını yürekten paylaşıyoruz.
@hepsen_2020@kaskkonf
**ŞUA İZNİ TEŞVİK KESİNTİLERİNDE ÇÖZÜM İÇİN DANIŞTAY KARARINI BEKLEMEK ZORUNDA DEĞİLSİNİZ!**
Şua izni nedeniyle yapılan teşvik kesintilerinin iadesi konusunda Sendikamız tarafından yürütülen bireysel hukuki mücadele sonucunda, kesintinin hukuka aykırı olduğuna ve iadesine ilişkin lehe Bölge İdare Mahkemesi kararı elde edilmiştir. Sendikamız bu doğrultuda yeni kazanımlar elde etmeye de devam etmektedir.
Bölge İdare Mahkemesi kararları yalnızca taraflarını bağlamakla birlikte, diğer sağlık çalışanlarının açacağı davalarda **emsal karar olarak ileri sürülebilir ve hukuki dayanak oluşturabilir.** Aynı konuda başka mahkemelerin de benzer yönde karar vermesinin önü açıktır. Dolayısıyla mevcut emsal karar varken bireysel dava yolunu etkisiz göstermek doğru değildir.
Diğer taraftan, Danıştay nezdinde açılan düzenleyici işlemin iptali davaları sonuçlanması yaklaşık iki/üç yılı bulabilir. Üstelik davanın ne zaman sonuçlanacağı ve nasıl karara bağlanacağı da henüz belli değildir.
**Peki, sağlık çalışanları bu süre boyunca teşvik kesintilerine katlanmaya devam mı etmelidir?**
Sendikamızın yaklaşımı nettir; Bir yandan tüm sağlık çalışanlarını kapsayacak kalıcı bir çözüm için Danıştay nezdindeki yönetmelik iptalleri mücadelemiz sürerken, diğer yandan mevcut emsal karar doğrultusunda bireysel davalar açılarak kesintilerin iadesi talep edilebilir. Bu iki hukuki yol birbirine engel değildir.
**Elimizde lehe verilmiş bir mahkeme kararı varken, sağlık çalışanlarına yıllarca beklemelerini önermek yerine mevcut hukuki kazanımı kullanarak haklarını aramalarını sağlamak çok daha hızlı ve etkili bir çözümdür.** Elbette her davanın sonucu kendi koşullarında değerlendirilecektir; ancak mevcut emsal karar önemli bir hukuki avantaj sağlamaktadır.
Bizim anlayışımız, yalnızca dava açıp karar beklemek değil, elde edilen hukuki kazanımları sağlık çalışanlarının lehine somut sonuçlara dönüştürmektir.
*Hem mevcut kesintilerin iadesi için mücadele ediyoruz hem de bu kesintilere neden olan düzenlemenin ortadan kaldırılması için çalışıyoruz. Sendikacılık, yalnızca dava açıp karar beklemek değildir. Elde edilen hukuki kazanımı üyelerin lehine uygulamaya dönüştürmek, mevcut mağduriyeti mümkün olan en kısa sürede gidermek ve hak kayıplarının önüne geçmektir. Bizim mücadelemiz de tam olarak budur.*
*HEP-SEN*
*Şua izni teşvik kesintilerinin iadesi için hukuki destek ve başvuru:*
⤵️⤵️⤵️
https://t.co/85v64cBNDM
Yetkili olduğumuz Lüleburgaz Devlet Hastanesi'nde güçlü bir saha çalışmasına imza attık!
Genel Sekreterimiz Yasin Aldemir, MYK Üyemiz Neslihan Komser, Üniversiteler Şube Bşk. Ali Kara, Kurum Yetkilimiz Meryem Potak ile Çanakkale ve Kırklareli yöneticilerimizle bir araya gelerek sahanın nabzını tuttuk.
Ortak akıl ve dayanışmayla, sağlık emekçilerimiz için çok verimli bir istişare gerçekleştirdik. Haklı mücadelemize omuz omuza, kararlılıkla devam ediyoruz!
#HepSen #SahaÇalışması #Lüleburgaz
@yasinaldemiir@neslihan_komser@Meryem71627
Yahu sussam gönül razı değil konuşsam olmuyor!
Var mısın Sn. DOĞAN komisyon kurulsun bir bakılsın bakalım sizlerin kirli eliyle sağda solda çalışan yıllardır eline enjektör almayan insanlar var haydi HODRİ MEYDAN oturduğun o masada KPDK toplantısında bunların yasalaşması için çalış o toplu sözleşme masanında madde eklettir bununla alakalı o zaman samimiyetine katkıda bulunalım. Ama inek dağa kaçmış dağın haberi olmamış, yanmış bitmiş kül olmuş, sahada çalışan meslektaşlarım da 3 maymunu oynasın kör sağır dilsiz, daha size ne yapsın sendikanız elinizdekileri almaktan başka...
HEMŞİRELİĞİN GELECEĞİNE DÜNYA SAHNESİNDE YÖN VERİYORUZ!
HEP-SEN olarak, 9-10-11 Kasım 2026’da İtalya/Roma’da düzenlenecek Global Nurses United (GNU) Dünya Toplantısı’nda ülkemizi temsil edeceğiz. 🇹🇷
Ülkemizde hemşirelerimizin sesini, mücadelesini ve vizyonunu uluslararası platforma taşıyoruz.
Çünkü biz yalnızca bugünü değil, hemşireliğin geleceğini de inşa ediyoruz!
Türkiye’den dünyaya, hemşireliğin geleceğinde sözümüz var! 🌍
@hepsen_2020@kaskkonf
Münferit vakalar gibi başlayıp giderek büyüyen fon operasyonlarının ulaştığı boyutu hayret ve öfkeyle takip ediyoruz. Yolsuzluk iddialarının denetim mekanizmalarını nasıl aştığı, bürokrasinin bu süreçlere nasıl geçit verdiği derhâl ortaya çıkarılmalıdır.
Bu mesele birkaç kişiyle sınırlı tutulamaz! Tüm bakanlıklar ve bağlı kurumlar kapsamlı biçimde denetlenmelidir.
Özellikle Sağlık Bakanlığına bağlı kurumlarda gerçekleştirilen sözleşmeli yöneticilik atamalarının tamamı; liyakat, şeffaflık ve olası çıkar ilişkileri idari ve mali yönünden soruşturulmalıdır.
Kamu kurumları kimsenin arka bahçesi, kamu görevleri hiçbir yapının çıkar kapısı değildir!
@hepsen_2020@kaskkonf
HEMŞİRELİĞİ YOK SAYAN YÖNETMELİĞİ KABUL ETMİYORUZ!
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan, 7 Kasım 2026 tarihli ve 33423 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği, hemşirelik lisansını genel mesleki yeterlilikler arasında neden saymamıştır?
2007 tarihli düzenlemede hemşireler aile danışmanı ve merkez personeli olarak tanımlanmışken bugün hangi bilimsel ve hukuki gerekçeyle dışarıda bırakılıyor?
Aile, kadın, çocuk ve toplum sağlığında yıllardır sorumluluk üstlenen hemşirelerin bilgi birikimi hangi bilimsel ölçütlerle yok sayılmıştır?
Anayasa’nın eşitlik ve ölçülülük ilkeleri ile 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu dikkate alınarak bu kararın gerekçesi açıklanmalıdır.
Hemşireler her alanda sorumluluk üstleniyor; ancak kendilerini ilgilendiren düzenlemelerde temsil edilmiyor, görüşleri alınmıyor, emekleri görmezden geliniyor!
BU YOK SAYMAYA SESSİZ KALMAYACAĞIZ!
Yönetmeliğe ilişkin gerekli idari başvuruları yapacak, hukuki inceleme talep edecek ve sonuç alınamaması hâlinde yargı yoluna başvuracağız.
Hemşireliğin mesleki haklarını, saygınlığını ve temsil hakkını sonuna kadar savunacağız!
HEMŞİRELER YOK SAYILAMAZ!
@thd_genelmerkez@ohder2006@hepsen_2020@Hemsireler1ligi@MahinurOzdemir@tcailesosyal
Görmeyen gözlere, duymayan kulaklara inat BASINDAYIZ!
KASK ve HEP-SEN olarak kamuda yaşanan adaletsizliğe karşı yaktığımız ateş medyanın gündemine oturdu. Askerin, polisin, hakimin, savcının ve 2.578.000 memur emeklisinin yok sayılmasına karşı attığımız "YETER!" çığlığı artık tüm ulusal medya ve dijital medyada ses getirdi!
Basında yer alan haberler videomuzu izleyerek ve çevrenizle paylaşarak bu haklı mücadeleye siz de omuz verin. Biz susmadık, medya da susmadı!
#BasındaHepSen #HepSen #KASK #MemurHakları #kamusendikaları #EmekliMemur
@csgbakanligi@HMBakanligi@kaskkonf@ynsmsek
@memurlarnet Hakkında Suç Duyurusunda Bulunuldu.
https://t.co/N8xzy4Jmlp adlı haber sitesinin genel yayın yönetmeni @edipuzen hakkında, Türk Ceza Kanunu’nun 217/A maddesinde düzenlenen “Halkı Yanıltıcı Bilgiyi Alenen Yayma” suçu kapsamında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulmuştur.
Konuya ilişkin hukuki sürecin takip edileceği kamuoyuna saygıyla duyurulur.
@kaskkonf@hepsen_2020
@hepsen_2020 Sendikasız memurların, vatanın asli görevlerini ifa eden askerin, polisin, savcının, hakimin yararlanamadığı bir düzenlemeyi kabul etmiyoruz.
30 MİLYAR TL!
TİS İKRAMİYESİNİN bütçeye yükü yıllık yaklaşık 30 MİLYAR TL civarındadır.Bunun yerine EK 20 BİN İSTİHDAM dahi sağlanabilir !
İkramiye yerine TÜM MEMURLARIN taban aylığına 625 TL eklenmesini ister miydiniz?
@ynsmsek@hepsen_2020@HMBakanligi
MİLYONLARCA MEMUR YOK SAYILIYOR! YETKİ MASASINDAKİLER NE İŞ YAPIYOR?
Asker, Polis, MİT Mensubu...
Hakim, Savcı, İnfaz Koruma...
Ve tam 2.578.000 Memur Emeklisi!
Bu ülkenin yükünü çeken milyonlarca vatan evladı Toplu Sözleşme İkramiyesi alamıyor! 1.598.000 memur ve sendikası olmayan 679.000 devlet memuru bu ikramiyeden mahrum bırakılıyor!
Genel Başkanımız Yunus Şimşek uyarıyor: Yetki masasında oturup milyonlarca memurun ve emeklinin hakkının gasp edilmesini izleyenlere sessiz kalmayacağız! O masadaki sözde "yerli ve millileri" ve diğer tüm sendikaları sorumluluklarını yerine getirmeye, yasal hak arayışı için derhal gerekli başvuruları yapmaya çağırıyoruz. KASK Konfederasyonu ve Hep-Sen olarak bu adaletsizliğin peşini bırakmayacağız!
#HepSen #Adalet #MemurHakları #Sendika
@ynsmsek@kaskkonf
İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi’nde artık tahammül sınırlarını aşan bir mağduriyet yaşanıyor!
Çalışanların taban ek ödeme ve nöbet ücreti hakedişleri dahi ödenmiyor. Gece gündüz fedakârca hizmet veren sağlık çalışanları, hak ettikleri ücretleri almak için mücadele etmek zorunda bırakılıyor.
Üstelik mağduriyet bununla da sınırlı değil! 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında hastanede eğitim gören hemşirelik öğrencilerine ödenmesi gereken ücretlerin dahi ödemesi yapılmamıştır. Sağlık hizmetinin geleceği olan öğrencilerin de bu mağduriyetin içine sürüklenmesi kabul edilemez!
Türkiye’de eşi benzeri görülmemiş derecede vahim bir tabloyla karşı karşıyayız. Üniversite hastanesi finansal bir krizin içindeyse, borçlarını ödeyemiyorsa ve mali açıdan sürdürülemez bir noktaya geldiyse yetkililer çıkıp açıkça konuşmalıdır!
Hastanenin mali durumu nedir? Kaynaklar nereye gitmektedir? Çalışanların hakedişleri neden ödenmemektedir? Hemşirelik öğrencilerinin ücretleri neden yatırılmamaktadır?
Kimse sağlık çalışanlarının emeğini, alın terini ve sabrını yok sayamaz. Çalışanlar bahane değil, haklarını; vaat değil, somut çözüm bekliyor. Öğrencilerin de yasal hakları zamanında ödenmelidir.
Sayın yetkililer, artık sessiz kalmayın! Bu vahim tabloya açıklık getirin ve çalışanların ve öğrencilerin mağduriyetini derhal giderin!
Sağlık çalışanlarının hakkı ertelenemez, emeği karşılıksız bırakılamaz! Öğrencilerin yasal hakları da görmezden gelinemez!
@hepsen_2020@inukurumsal@YuksekogretimK