UZLAŞAMADIK !
Alt üst oldu ücret dengesi kamuda.
Dengeyi sağlayacak teklif ise gelmedi.
Sorunu herkes görüyor.
Gelen teklifler ise sorunu çözmüyor.
Toplu Sözleşmeyi imzalayarak sebebi olmadığımız sorunun sahibi olamazdık.
Hizmet Kolu Sözleşmelerinde yetki de söz de sendikalarda.
Masada süre bitti ama bu sorunu çözmek için süre bitmedi.
Sorun devam etmemeli !
Geniş açıklama yapacağım…
Bu teklifi asla kabul etmiyoruz !
2026:11+7 / 2027: 4+4
Taban Aylığa :1000₺
Ne gelirde adalet sağlar,
Ne de ücrette denge sağlar.
#AslaKabulEtmiyoruz
Kamuda en düşük memur maaşı başta olmak üzere bir çok ünvanın ücreti tartışma konusu olmaktan çıkarılmalı, kamu işvereni, hükümet üzerine düşeni yapmalıdır.
Bu tablo; enflasyonun yakıcı etkisini, artan hayat pahalılığını ve kamu görevlilerimizin her geçen gün ağırlaşan geçim sıkıntısını görmezden gelen, emeğe değer vermeyen bir yaklaşımı ortaya koymaktadır.
Açıklanan bu oranlar, kamu emekçilerinin ve emeklilerimizin yaşadığı gerçekleri karşılamaktan uzaktır. Her gün artan gıda, kira, ulaşım ve enerji maliyetleri karşısında bu teklif, çalışanlarımızın alım gücünü korumak yerine daha da zayıflatacaktır.
Kamu görevlilerimizin alın terini, emeğini ve haklı beklentilerini hiçe sayan bu öneri ne toplu sözleşme masasının ruhuna ne de hakkaniyet ve adalet anlayışına uygundur. Toplu sözleşmelerin amacı, emeği korumak, sosyal barışı güçlendirmek ve çalışanlara güven vermektir. Ancak açıklanan bu teklif, tam tersine güvensizlik yaratmakta ve kamu çalışanlarını hayal kırıklığına uğratmaktadır.
Bu nedenle, söz konusu teklifi kabul etmemiz mümkün değildir. Bizim önceliğimiz; emeğin hakkını almak, kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin insanca yaşayabileceği bir ücret düzeyini sağlamak ve adil bir toplu sözleşmeye imza atmaktır.
Kamu İşveren “Son teklif” diyor. Böyle bir şey olamaz. Bir an önce yeniden çalışılmalı, sorunu çözen bir teklif gelmelidir.
UYARIYORUZ!
İş bırakma eylemimize katılan üyelerimize soruşturma açmaya kalkışacakları uyarıyoruz.
18.08.2025 tarihinde Türkiye genelinde tüm üyelerimizin katılımıyla gerçekleştirdiğimiz iş bırakma eylemine katılan üyelerimize soruşturma açılacağı yönünde duyumlar alınmaktadır. Bu türden hukuk dışı ve kabulü mümkün olmayan, tahammül sınırlarımızı zorlayan, pervasız ve keyfî teşebbüslere asla müsamaha göstermeyeceğiz.
Sendikal eyleme katılma, sendikal örgütlenme özgürlüğünün parçası olup bu etkinliğe katılmak Anayasa Mahkemesi kararları ile Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun kararı gereği “mazeret” olarak kabul edilerek izinli sayılmayı gerektirir. Anayasa Mahkemesi de sendikal eylem kararları gereğince işe gelmeme halinde verilen disiplin cezalarını, sendikal hak ihlali olarak görmektedir.
Buna rağmen eyleme katılan kamu çalışanlarına soruşturma açmak, disiplin cezası vermek veya benzer yaptırım veya yaptırım tehditlerine maruz bırakmak, 18 Ağustos tarihinde gerçekleştirdiğimiz eylemi dahi gölgede bırakacak, tüm Türkiye’ye yayılacak başka eylem ve tepkilere kapı aralayacaktır.
Üyelerimize soruşturma açma veya disiplin cezası verme hukuksuzluğunu sergileyen yetkililer hakkında, sendikal hakların engellenmesi suçunu işlediklerinden hareketle cumhuriyet başsavcılıklarına şikayet başvurusunda bulunacağız.
#AslaKabulEtmiyoruz
https://t.co/YhDKDt4p9N
Memurun emeğini yok sayan teklife karşı birlik olma zamanı!
Gelirde adalet, ücrette denge ve yetersiz teklife hayır demek için ses ver!
Sen de destek ol 👇
🔗 https://t.co/Vw9JKFJF3t
#TeklifYenilensin