Se ha publicado un nuevo brief de la AEDTSS, a cargo de Carolina Martínez Moreno, titulado "El cara a cara del Tribunal Supremo y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social: ¿Y ahora qué señorías?".
🔗 Acceda al brief en: https://t.co/VyvnWtyqCE
El Tribunal Supremo fija criterio contra el abuso en la contratación temporal de personal laboral en las Administraciones públicas tras la sentencia del TJUE
📄 https://t.co/BeOBUHyD03
👍 Hoy se ha publicado en el BOE el listado de plazas de la Oferta Pública de Empleo 2026
👀 Te contamos cuántas plazas hay para acceder a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. ¡No dejes pasar esta oportunidad y apuesta por un futuro laboral más estable!
¿Cómo, cuándo, dónde? ¿Quién vigilará el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social? Las consecuencias, jurídicas y sociales, de la sentencia del TS (C-A) de 14 de abril de 2026.
https://t.co/qKiE7ZLmVQ
Os compartimos comunicado relativo a la reciente Sentencia del Tribunal Supremo 1582/2026, relativa a la autorización judicial para acceso a domicilio fiscal de personas jurídicas.
Comunicado del SITSS:
Comprometería la legalidad,inmediatez y eficacia de la actuación de Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Equiparar domicilio social al domicilio personal altera el equilibrio legal entre derechos fundamentales y control laboral de la actuación de ITSS
A igual trabajo, igual salario, también en el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Cuando van a cumplir la sentencia del Tribunal Supremo 1442/2025, de 12 de noviembre de 2025 ?
@empleogob
Os compartimos el comunicado elaborado por los sindicatos de inspectoras/es y Subinspectoras/es de ambas escalas, relativo https://t.co/prnhe7D3ge falta de abono de parte del complemento de productividad por objetivos colectivos. @ITSS_INSPECCION@empleogob@Yolanda_Diaz_
🆕 La huella dactilar gana la batalla en los hospitales: una sentencia marca un precedente contra la prohibición del fichaje biométrico.
🔶 A Coruña razona que a pesar de la sensibilidad de los datos «queda acreditado que el uso de la misma está justificado en un centro hospitalario, pues tiene amparo legal».
https://t.co/kl7HFcPknt
El Tribunal Supremo reconoce el derecho de las familias monoparentales a doblar el permiso de maternidad para evitar la discriminación de los recién nacidos
https://t.co/ygIxzH3KMH
🆕Nueva publicación sobre las directrices básicas para llevar a cabo una coordinación de actividades empresariales #CAE eficiente
🔗Descárgate el documento 👉https://t.co/zaR6BYkPoU
#INSST
El plazo de caducidad de 6 meses para las sanciones cuentan hasta la fecha de la resolución no hasta la fecha de la notificación
📝STS 29/5/2024
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🏛 Hoy el #CMin ha aprobado medidas para la Protección de la Seguridad y Salud en el ámbito del empleo en el hogar.
🙋♀️ Se reconocen sus derechos y dejarán de ser invisibles equiparándose al resto de personas trabajadoras.
‼️ Os contamos las 4 medidas más IMPORTANTES 👇
📍PUBLICACIONES DEL #INVASSAT
📓Criterios para el trabajo al aire libre en épocas de #AltasTemperaturas🥵
➡️En épocas de altas temperaturas, la realización de trabajos al aire libre puede suponer un importante riesgo por exposición al #Calor
👉https://t.co/7S0mhvOiG6
#SST
Desde hoy la ITSS tiene presencia en redes.
Puedes seguir esta cuenta, para estar al día de novedades laborales, conocer los derechos de las personas trabajadoras, y disponer de recursos para afrontar las obligaciones empresariales.
#TRABAJOCONDERECHOS