itziar

let it happen let it happen let it happen

[itziar @itziarbejar]

en medio del invierno aprendí por fin que había en mí un verano invencible

[Málaga CF @MalagaCF]

Nada mejor que ser malaguista y español.

Otra vez 😉

[Txebas🍺(GORROTXAPELDUN🏆🏆) @GorrotxaRS]

Yo cuando veo a Oyarzabal:

[ana ; 🧋 @giratvtto]

2010 2026<3

[Imantinib @Imantinib_p23]

Si no fuéramos un gremio dócil, cobarde, individualista y competitivo ya habría una huelga indefinida de residentes

[MJCampillo @MJCampilloP]

Y a pesar de todo no se considero medicina profesión de riesgo …. No nos olvidemos de aquellos que lo dieron todo para salvar a los demás

[Oyarzabal Fan @FanOyarzabal]

Hoy se viene doblete histórico del 21 de España.

[Dr. Bosch-Barrera @BoschBarrera]

No ha hecho su trabajo, sigue permitiendo las guardias de 24h como antes. Por eso sigue vigente la huelga médica. Las CCAA no van a mejorar las condiciones laborales de los médicos. 3 MIR se han suicidado en lo que llevamos de año solo en Cataluña y aquí todos pasando...

[Asociación MIR España @AsociacionMIRe]

🚨 COMUNICADO
La Asociación MIR España anuncia su intención de promover una huelga indefinida de médicos residentes a partir de septiembre si no hay avances reales y verificables.
Los MIR no podemos seguir sosteniendo el sistema a costa de nuestro agotamiento.
🧵
#HuelgaMIR

[Soppyppos @soppyppos]

Está claro que no es ese el motivo, pero necesitabais algo de carnaza para dar de comer a la piara de los comentarios.

El burnout y, en especial, LA FALTA DE SUEÑO (que desfrontaliza y desinhibe, con lo cual se toman decisiones equivocadas) puede estar detrás de esta desgracia.

[david andina @daandina]

‼️ La huelga médica sigue su escalada.

El Servicio de Anestesia del Hospital 12 de Octubre no es cualquier servicio. Es el servicio del que se encuentra en excedencia la ministra Mónica Garcia y es uno de los servicios que más ha secundado cada jornada de huelga.

A partir del 1 de junio cesa toda la actividad extraordinaria.

El cese de las “peonadas” es una medida de presión más hacia el Ministerio de Sanidad y las CCAA que se está extendiendo por toda la geografía española.

[Max el de Tuiter @MaxBS05]

Los MFyCs no queremos aplausos condescendientes ni que nos traten como héroes o mártires, lo que queremos son buenas condiciones laborales, ya está

[Påula ॐ @Aluap97]

Mi sueño húmedo es que llegue el día que todos los residentes de este país hagan un parón total por un (1) misero día y juguemos a descubrir si se resiente más el sistema sanitario o su formación

[Marinazepam ☾ @ninagasolina_]

una cosa solo sois de izquierdas para el que trabaja en la obra o que?
de verdad un colectivo laboral esta quejandose de condiciones laborales, de jornadas de 24h y de sueldos mal pagados que menos que apoyarles?????

[david andina @daandina]

👋 Hola Begoña Ballell de @UGT_SP, @UGT_Comunica

👋 Hola @Humberto_mb de @CCOO, @fssccoo

🙏 Como negociadores y firmantes del borrador del Estatuto Marco que perpetúa el sistema de guardias me gustaría que me dieseis una respuesta a estas 5 reivindicaciones que no se incluyen en la propuesta de Estatuto Marco y están en el origen de la #huelgamédica:

1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?

2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos como el resto de trabajadores de la sanidad?

3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?

4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?

5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?

Por favor y gracias.

[david andina @daandina]

Salgo de otro turno de trabajo de 24 h. El 4º en un mes, que se suma a mi jornada ordinaria. 768 turnos de 24 h desde que empecé a trabajar hace 16 años. Dos años de p**** guardias.

En este tiempo el Sistema Nacional de Salud no me ha realizado ninguna revisión médica. Nadie ha evaluado mis riesgos psicosociales.

Exigen a las empresas privadas lo que niegan a los médicos de la sanidad pública a pesar de ser una de las profesiones con mayor problemas de salud mental, burnout y suicidios.

Tenemos a una ministra de Sanidsd que vive disociada de una huelga médica que en su tercera semana no ha merecido ni una mínima mención en su cuenta de X.

[Asociación MIR España @AsociacionMIRe]

🚨 COMUNICADO OFICIAL – Asociación MIR España
Alertamos del deterioro progresivo de las condiciones laborales, formativas y retributivas de los médicos residentes.
Si no se producen avances reales, se contempla la convocatoria de una huelga estatal.
📄 Comunicado completo 👇

[david andina @daandina]

⚠️ Tras la convocatoria de una huelga sanitaria fantasma de diciembre, de los ataques coordinados desde medios afines cada semana de huelga médica, de poner en duda que durante la huelga se atiende a los pacientes oncólogicos o en diálisis, de acusar a los médicos de “tomar a los pacientes como rehenes” y de querer negociar con “Foro de la Profesión Médica” en lugar de con los sindicatos médicos, hoy asistimos al siguiente capitulo de este despropósito:

🔴El Ministerio de Sanidad quiere imponer un participante externo no consensuado con los sindicatos médicos en el proceso de negociación como es la “Plataforma de organizaciones de pacientes”.

👉 Bienvenidos sean los mediadores pero obviamente un mediador debe ser consensuado por ambas partes y no partir de la última ocurrencia de una ministra que parece más obsesionada con el relato que con poner fin a esta huelga.

[Jesus @JesusMalaga]

La evaluaron 32 especialistas pero faltaban por evaluarla 43 tuiteros que sabían lo que ella sentía desde el sofá de sus casas

[Pablo Silva @94PabloSilva]

El primero lo habrá puesto alguien afín al Diario Sur, este lo han puesto malagueños para ver si a alguien le da por reflexionar hacia donde va el futuro de la ciudad y sus ciudadanos.