@SleymanUYANIK06@saglikbakanligi Hocam sizce sahada bu kadar eksik varken 2024 puanlarıyla atama olur mu çünkü neredeyse bütün Üni hastaneleri hemşire tekniker alımına çıkıyor sahada bu kadar eksik olmasa alıma çıkmazlar sağlık bakanlığı bu konuda harekete geçer mi
Haftaya Pazartesi Atama Bekleyen ve Sınırda Kalan Gençlerimizi Hürriyetçi Sağlık Sen Genel Merkezimize Davet Ediyorum.
Sınırda Kalanlar İle Bir Toplantı Yapıp Bakanlık Nezdinde Yapacağımız Çalışmaları Birlikte Yürüteceğiz.
Bölümüne sahip çık⚠️
Bir A4 Kâğıdı Mağduriyet Metni✍️
Sağlık Bakanlığı İstihdam Modeli ve Atama Takvimi📣
Bakanlık kulislerinde istihdamın merkezi atama yöntemiyle gelme ihtimali oldukça yüksek değerlendiriliyor. Bakanlığın artık atama süreçlerine bir standart getirip takvimleri netleştirme niyetinde olduğu belirtiliyor. Buradaki asıl amaç, adayların belirsizlikten kurtulup planlamalarını bu takvime göre yapabilmelerini sağlamak.
Sendikaların ve Derneklerin Baskısı
Sağlık Bakanlığı üzerinde şu an iki büyük sendikanın net bir istihdam baskısı mevcut. Özellikle bir sendikanın hemşirelik kadroları için yoğun çaba sarf ettiği ve İstanbul ağırlıklı bir kontenjan dağılımı için hazırladığı dosyaları ilgili makamlara ilettiği biliniyor. Diğer taraftan, bir önlisans branş derne��i de kendi branşlarına ağırlık verilmesi için baskılarını artırmış durumda. Hatta bu branş özelinde başka bir bakanlık ile fikir alışverişi yapıldığı da gelen bilgiler arasında.
Sayılar ve 14 Mart Beklentisi
14 Mart Tıp Bayramı’nda bir müjde gelip gelmeyeceği henüz belirsizliğini koruyor, önümüzde yaklaşık bir aylık bir süreç var. Bizim analizimiz 14 martta açıklama gelmeyeceği yönünde .Kulislerde telaffuz edilen rakam 50 bin civarında. Planlamanın; 2026’nın ilk merkezi atamasında 12 bin sağlık personeli ve 3 bin işçi, Aralık ayında ise 2026 KPSS puanıyla 35 bin kişilik ikinci bir atama şeklinde olacağı konuşuluyor. Özellikle önlisans düzeyindeki 3 branşın, eski kontenjanlara oranla daha fazla pay alacağı söyleniyor.
Bakanın Açıklamaları ve Saha Gerçekleri
Sayın Bakanın sürekli yıl sonunu işaret etmesi adaylarda soru işaretleri oluştursa da şunu unutmamak gerekir: Siyasette dün dündür, bugün bugündür. Daha önce de sağlık bakanlarının "atama yapmayacağız" deyip kısa süre sonra atama ilanına çıktıklarına şahit olduk hem de 2-3 defa .Milli Eğitim Bakanlığı’nın beklenmedik bir anda 10 bin ek atama talebinde bulunması veya Dün spor dünyasında Fenerbahçe’nin "transfer kapandı" denildikten saatler sonra 10 saat sonra imza atılması bu durumun en somut örnekleridir.
Süreç ve Kişisel Tercihler
Bakanın işaret ettiği tarihe 300 günden fazla bir zaman var. Sahanın personel ihtiyacı bu kadar ortadayken bu süre zarfında hiç atama yapılmayacağına inanmak mantıklı durmuyor. Atama bekleyen kitle ortalama 24-30 yaş grubunda, olgun bireylerdir. Bu insanlar kendi hayatları hakkında karar verebilecek yaştadır; kimse kimseye ders çalış ya da çalışma deme hakkına sahip değildir. İsteyen evlenir, isteyen ders çalışır, isteyen yurt dışı imkanlarını değerlendirir. Günün sonunda herkes kendi hayat tercihinden sorumludur.
KPSS analiz merkezi saygılar sunar …
Sağlık Bakanlığı İstihdam Modeli ve Atama Takvimi📣
Bakanlık kulislerinde istihdamın merkezi atama yöntemiyle gelme ihtimali oldukça yüksek değerlendiriliyor. Bakanlığın artık atama süreçlerine bir standart getirip takvimleri netleştirme niyetinde olduğu belirtiliyor. Buradaki asıl amaç, adayların belirsizlikten kurtulup planlamalarını bu takvime göre yapabilmelerini sağlamak.
Sendikaların ve Derneklerin Baskısı
Sağlık Bakanlığı üzerinde şu an iki büyük sendikanın net bir istihdam baskısı mevcut. Özellikle bir sendikanın hemşirelik kadroları için yoğun çaba sarf ettiği ve İstanbul ağırlıklı bir kontenjan dağılımı için hazırladığı dosyaları ilgili makamlara ilettiği biliniyor. Diğer taraftan, bir önlisans branş derneği de kendi branşlarına ağırlık verilmesi için baskılarını artırmış durumda. Hatta bu branş özelinde başka bir bakanlık ile fikir alışverişi yapıldığı da gelen bilgiler arasında.
Sayılar ve 14 Mart Beklentisi
14 Mart Tıp Bayramı’nda bir müjde gelip gelmeyeceği henüz belirsizliğini koruyor, önümüzde yaklaşık bir aylık bir süreç var. Bizim analizimiz 14 martta açıklama gelmeyeceği yönünde .Kulislerde telaffuz edilen rakam 50 bin civarında. Planlamanın; 2026’nın ilk merkezi atamasında 12 bin sağlık personeli ve 3 bin işçi, Aralık ayında ise 2026 KPSS puanıyla 35 bin kişilik ikinci bir atama şeklinde olacağı konuşuluyor. Özellikle önlisans düzeyindeki 3 branşın, eski kontenjanlara oranla daha fazla pay alacağı söyleniyor.
Bakanın Açıklamaları ve Saha Gerçekleri
Sayın Bakanın sürekli yıl sonunu işaret etmesi adaylarda soru işaretleri oluştursa da şunu unutmamak gerekir: Siyasette dün dündür, bugün bugündür. Daha önce de sağlık bakanlarının "atama yapmayacağız" deyip kısa süre sonra atama ilanına çıktıklarına şahit olduk hem de 2-3 defa .Milli Eğitim Bakanlığı’nın beklenmedik bir anda 10 bin ek atama talebinde bulunması veya Dün spor dünyasında Fenerbahçe’nin "transfer kapandı" denildikten saatler sonra 10 saat sonra imza atılması bu durumun en somut örnekleridir.
Süreç ve Kişisel Tercihler
Bakanın işaret ettiği tarihe 300 günden fazla bir zaman var. Sahanın personel ihtiyacı bu kadar ortadayken bu süre zarfında hiç atama yapılmayacağına inanmak mantıklı durmuyor. Atama bekleyen kitle ortalama 24-30 yaş grubunda, olgun bireylerdir. Bu insanlar kendi hayatları hakkında karar verebilecek yaştadır; kimse kimseye ders çalış ya da çalışma deme hakkına sahip değildir. İsteyen evlenir, isteyen ders çalışır, isteyen yurt dışı imkanlarını değerlendirir. Günün sonunda herkes kendi hayat tercihinden sorumludur.
KPSS analiz merkezi saygılar sunar …