ENDOS Network es una comunidad de iglesias que provee cuidado, recursos y entrenamientos para atender el alma de los pastores, sus esposas e hijos, fortaleciendo y multplicando iglesias.
#SomosENDOS
¡Únete al CURSO DE ECLESIOLOGÍA que busca formar siervos para edificar iglesias saludables conforme al diseño bíblico de Cristo!
¡INSCRÍBETE HOY! ¡LIBRE DE COSTO!
¡REGISTRO ABIERTO YA AQUÍ 👇🏽!
https://t.co/jsFCIf6W1H
One goal: To reach the nations FROM WITHIN.
We begin this second cycle full of expectation for what God will do in each church and in every family that will be equipped.
We are praying for each one of them!
#WeAreENDOS
At ENDOS Network, we are a FAMILY!
Our daily efforts come from the dedication of our 16 committed leaders, all working in unison on our mission.
We are grateful for this incredible team where TOGETHER, we are STRONGER!
#WeAreENDOS
UNA CARTA ABIERTA A NUESTRA FAMILIA BAUTISTA DEL SUR
Una decisión reciente del Comité de Credenciales de la SBC deja claro que el comité necesita una orientación más sólida y clara para tomar decisiones sobre qué iglesias se identifican estrechamente con la SBC y nuestra confesión de fe, particularmente en lo que respecta a las iglesias con mujeres que sirven con el título y cargo de "pastor".
Estamos pidiendo a los mensajeros bautistas del sur en la reunión anual de Dallas 2025 que se unan para proporcionar esa orientación más sólida y clara.
Aquí está la carta en su totalidad:
Carta Abierta a Nuestra Familia Bautista del Sur
Nosotros, los abajo firmantes, somos pastores y líderes bautistas del sur que amamos nuestra familia de iglesias y estamos agradecidos por los compromisos complementarios ganados con esfuerzo, tal como se expresan en la Fe y Mensaje Bautistas (BF&M).
Una reciente decisión del Comité de Credenciales de la SBC ha dejado claro que el comité necesita una guía más sólida y clara para tomar decisiones sobre qué iglesias se identifican estrechamente con la SBC y con nuestra confesión de fe, especialmente en lo que respecta a iglesias con mujeres que sirven con el título y la función de “pastor”.
En la reunión anual de 2024 en Indianápolis, una enmienda propuesta quedó apenas por debajo de la supermayoría requerida para modificar la Constitución de la SBC. Dicha enmienda habría aclarado que la Convención solo considerará en cooperación amigable a una iglesia que “afirme, designe o emplee únicamente a hombres como cualquier tipo de pastor o anciano, conforme a la calificación establecida en las Escrituras”. Es evidente que el Comité de Credenciales necesita la claridad que esta enmienda habría proporcionado.
Por esta razón, apoyamos un esfuerzo renovado para enmendar la Constitución de la SBC. No estamos proponiendo un nuevo lenguaje, sino respaldando un esfuerzo para adoptar el mismo lenguaje que la mayoría de las dos últimas convenciones deseaba aprobar. Debido a que ya hemos debatido esta enmienda en las dos últimas convenciones, no creemos necesario esperar otro año para que el Comité Ejecutivo decida si debe presentar la enmienda ante la convención para su votación.
Por lo tanto, estamos pidiendo a los mensajeros que asistan a la SBC 2025 en Dallas que suspendan la regla permanenteque pondría la enmienda en manos del Comité Ejecutivo, el cual podría o no emitir un informe sobre la enmienda el año siguiente. Solo se requiere una mayoría simple para suspender esa regla. Luego, pedimos a los mensajeros que voten a favor de una moción para enmendar la Constitución de la SBC con el mismo lenguaje aprobado por el 80% de los mensajeros en Nueva Orleans y por el 61% de los mensajeros en Indianápolis. Una vez que una supermayoríaapruebe la enmienda en Dallas, nos reuniremos nuevamente como supermayoría para su aprobación final en la reunión anual de 2026 en Orlando.
Resumen del proceso:
• 2025 en Dallas: Votación para suspender la regla permanente 6 (mayoría simple).
• 2025 en Dallas: Votación para aprobar la enmienda (supermayoría del 66%).
• 2026 en Orlando: Votación para la aprobación final de la enmienda (supermayoría del
66%).
En este momento, estamos decidiendo qué tipo de convención vamos a ser. Queremos ser una convención en cooperación amigable con iglesias que se identifiquen estrechamente con nuestra confesión de fe, incluyendo nuestras creencias claramente establecidas sobre las calificaciones bíblicas para el oficio pastoral. Creemos que esto honra al Señor mientras le pedimos que bendiga nuestros esfuerzos para alcanzar al mundo para Cristo.
Por favor, únete a nosotros en este esfuerzo.
En Cristo y para Su gloria,
• Nate Akin, Director Ejecutivo, Pillar Network (Raleigh, NC)
• HB Charles, Pastor-Maestro, Shiloh Metropolitan Baptist Church (Jacksonville, FL)
• Jed Coppenger, Pastor Principal, First Baptist Church (Cumming, GA)
• Aaron Harvie, Pastor Principal, Highview Baptist Church (Louisville, KY)
• Brian Payne, Pastor, Lakeview Baptist Church (Auburn, AL)
• Juan Sánchez, Pastor Principal, High Pointe Baptist Church (Austin, TX)
• Clay Smith, Pastor Principal, Johnson Ferry Baptist Church (Marietta, GA)
También puedes leer la carta aquí:
https://t.co/sBYjVa6gVJ
AN OPEN LETTER TO OUR SOUTHERN BAPTIST FAMILY
A recent decision by the SBC Credentials Committee makes it clear that the committee needs stronger and clearer guidance in making decisions about which churches closely identify with the SBC and our confession of faith, particularly regarding churches with women serving with the title and office of “pastor.”
We are asking Southern Baptist messengers at the Dallas 2025 annual meeting to join together to provide that stronger and clearer guidance.
Here is the letter in it’s entirety:
An Open Letter to Our Southern Baptist Family
We, the undersigned, are Southern Baptist pastors and leaders who love our family of churches and who are grateful for the hard-won complementarian commitments expressed in the Baptist Faith & Message (BF&M).
A recent decision by the SBC Credentials Committee makes it clear that the committee needs stronger and clearer guidance in making decisions about which churches closely identify with the SBC and our confession of faith, particularly regarding churches with women serving with the title and office of “pastor.”
At the 2024 annual meeting in Indianapolis, a proposed amendment fell just short of the supermajority required to amend the SBC Constitution. That amendment would have clarified that the Convention will only deem a church to be in friendly cooperation which “Affirms,
appoints, or employs only men as any kind of pastor or elder as qualified by Scripture.” It is apparent that the Credentials Committee needs the clarification that this Amendment would have provided.
For that reason, we are supporting a renewed effort to amend the SBC Constitution. We are not offering new language but are supporting an effort to adopt the same language that a majority of the last two conventions wanted to be passed. Because we have already debated this language at the last two conventions, we do not believe that we need to spend another year waiting for the Executive Committee to decide whether to put the amendment before the convention for a vote.
So we are asking messengers to the 2025 SBC in Dallas to suspend the standing rule that would put the amendment in the hands of the Executive Committee, which may or may not report out the amendment the following year. It only takes a simple majority to suspend that rule. Then we are asking messengers to vote in favor of a motion to amend the SBC Constitution with the exact same language approved by 80% of messengers in New Orleans and by 61% of messengers in Indianapolis. After a supermajority approves the amendment in Dallas, we will come together as a supermajority for final passage at the 2026 annual meeting in Orlando.
Here is a summary of the process:
2025 in Dallas: Vote to suspend standing rule 6 (a simple majority)
2025 in Dallas: Vote to adopt the Amendment (66% supermajority)
2026 in Orlando: Vote for final passage of the Amendment (66% supermajority)
We are deciding right now what kind of convention we are going to be. We want to be a convention in friendly cooperation with churches that closely identify with our confession of faith, including our clearly stated beliefs about biblical qualifications for pastoral office. We
believe this honors the Lord as we ask him to bless our efforts to reach the world for Christ.
Please join us in this effort.
In Christ and for His Fame,
Nate Akin, Executive Director, Pillar Network (Raleigh, NC)
HB Charles, Pastor-Teacher, Shiloh Metropolitan Baptist Church (Jacksonville, FL)
Jed Coppenger, Lead Pastor, First Baptist Church (Cumming, GA)
Aaron Harvie, Senior Pastor, Highview Baptist Church (Louisville, KY)
Brian Payne, Pastor, Lakeview Baptist Church (Auburn, AL)
Juan Sanchez, Senior Pastor, High Pointe Baptist Church (Austin, TX)
Clay Smith, Senior Pastor, Johnson Ferry Baptist Church (Marietta, GA
You may also read the letter here: https://t.co/vC1gkuamXG
🙏 Considera apoyarnos para que podamos continuar con nuestra misión de llevar la sana doctrina a cada rincón, y ser la voz de la nueva reforma.
💡 Dona hoy en: PayPal (https://t.co/mFBgJRDPeM) y Zelle (302-393-6400).
🚨🚨ANUNCIO IMPORTANTE🚨🚨
Este viernes 5 de enero 2024 a las 9pm Hora EST estaremos compartiendo la primera parte del conversatorio escatológico con el Dr. Gilberto Rufat, a través de nuestros canales de FB y YouTube.
Hoy, en el Southwestern Seminary en Español se graduaron 52 Plantadores que completaron la Residencia 2023. Cada uno recibió un diploma en Hispanic Church planting.
¡Nos gozamos con ellos por lo que Dios hará en sus vidas y sus futuras iglesias!
¡NUEVA IGLESIA! 🎉
Damos gracias a Dios por la celebración del primer servicio de la Iglesia Bautista Luz en el Desierto, en Cincinnati, OH. Jorge Altieri, líder regional, impartió la predicación durante este gran lanzamiento. Oremos por su sano desarrollo y crecimiento.🙏
Nuestro boletín mensual incluye recursos informativos para mantenerte al tanto de lo que ocurre en #SendNetworkEspañol ¿Ya estás suscrito?
Si aún no lo recibes da click aquí: https://t.co/toapTslAjE
Segundo Cohorte con los participantes de la Residencia en Plantación de Iglesias en la Región de Ohio Valley de @SNEspanol.
Estuvimos discutiendo múltiples aspectos importantes en el proceso de la plantación de Iglesias.
Hoy comienza el Mes de la Herencia Hispana.
¿Sabías que para 2050, las personas de ascendencia hispana representarán el 30% de la población Estadounidense? Necesitamos más iglesias en Norteamérica apasionadas por compartir el Evangelio con sus vecinos hispanos.
By 2050, Hispanics will make up 30% of the U.S. population.
We need churches that can preach the gospel in their heart language & meet their unique cultural & spiritual needs. This is the mission behind @SNEspanol.
Primer Cohorte de la Residencia en Plantación de Iglesias de @SNEspanol en la Región de Ohio Valley.
Explorando el tema del Llamado Ministerial y viendo a la luz de las Escrituras los aspectos de la aspiración, las cualificaciones y la afirmación de la iglesia local.